世界上最偉大的管理法則

有趣、深邃、啟迪人心的管理論斷，迄今為止公認的影響最大的管理法則。 沒有什麼比這些偉大的法則更能穿透管理的本質，它們是人類思想和智慧的結晶，其所包含的有趣解說看似簡單，實為深遂的見解。它們歷經漫長的時間洗禮以及無數人的實踐，演變成為管理的真知之言。 領悟它們，它們將給你帶來驚喜的改變。

基本介紹

• 書名：世界上最偉大的管理法則
• 作者：諾斯古德·帕金森
• ISBN：750282518
• 定價：29.80元
• 出版社：地震出版社
• 出版時間：2004-06-21

概況

書名:世界上最偉大的管理法則

圖書編號:902139

出版社:地震出版社

定價:29.8

ISBN:750282518

作者:諾斯古德·帕金森

出版日期:2004-06-21

版次:1

開本:16開

簡介

沒有什麼比這些偉大的法則更能穿透管理的本質，它們是人類思想和智慧的結晶，其所包含的有趣解說看似簡單，實為深遂的見解。它們歷經漫長的時間洗禮以及無數人的實踐，演變成為管理的真知之言。領悟它們，它們將給你帶來驚喜的改變。

目錄

帕金森定律：二流上司造成三流下屬

彼得原理：晉升是最糟糕的激勵措施

“金魚缸”效應：早一步監控，多一份保證

“刺蝟”法則：合理距離，高效團隊

酒與污水定律：警惕破壞者

木桶原理：劣勢部分決定整體水平

手錶定律：多不如精

墨菲定律：做自豪的構想，做最壞的打算

路徑依賴：鎖定的選擇很難改變

奧卡姆剃刀：保持簡單高效

霍桑效應：耐心傾聽就是最好的溝通

“翁格瑪利”效應：你能行，你能做的更好

達維多定律：搶先開發，主動淘汰

馬太效應：窮者愈窮，富者愈富

凡勃倫效應：價格越高，越受青睞

零和原理：改變“有輸有贏”的遊戲規則

多米諾效應：一榮難具榮，一損真具損

不值得定律：態度決定結果

二八法則：80%的成效在20%上