世勤HR

世勤HR是一家集人力資源職業培訓、專項實訓、企業內訓、俱樂部沙龍、獵頭服務、大型論壇為一體的教育、研發與服務平台。

關於世勤HR

世勤HR是一家集人力資源職業培訓、專項實訓、企業內訓、俱樂部沙龍、獵頭服務、大型論壇為一體的教育、研發與服務平台。平台聚集了近百名高校、名企及HR相關社會精英人士，致

世勤HR力於為個人、企事業單位及組織提供全方位的HR診斷、解決方案及個性化服務。經過近10年的沉澱與研發，世勤HR已為數萬學員和數千家企業提供諮詢培訓和管理服務。助力企業騰飛，世勤HR與您同行！

世勤HR

世勤HR歷史

團隊師資：近50位資深HR培訓與諮詢專家；教授講師、HR總監、知名律師、企管研究員模組專家等。
品牌服務：1、完善的證書培訓體系。2、專業的專項實戰訓練。3、諮詢式診斷服務。

教學體系

一、完善的證書培訓體系；
人力資源實務、人力資源管理師、人才測評師、人事法務師、績效薪酬師、企業培訓師、職業規劃師、勞動關係員等
二、專業的專項實戰訓練；
人力資源規劃、勞動關係管理、績效考評、員工激勵、培訓與開發、培訓師技巧、員工職業規劃、HR會計、HR英語等
三、職業的企業內訓及主題訓練；
企業培訓、系統培訓、主題培訓、HR總監、企業文化、診斷諮詢、品牌戰略等。
世勤HR - 教學師資

教學師資

顧問：張文賢教授
復旦大學教授，上海博達進修學院院長，上海博導企業效率研究所所長,復旦大學教授、博士生導師，國務院政府特殊津貼專家。
顧問：丁雪峰博士
中企聯合（北京）人力資源管理中心主任；暢銷書《輕管理：讓管理很簡單的真正秘密》作者；中國第一位人才學博士；北方國際人才研究院執行院長；中國國際人才專委會秘書長。
趙宇均老師
上海寶鋼產業集團高級人力資源總監趙老師授課經驗豐富，精通薪酬與培訓模組的教授，案例豐富，真正實現了理論與實踐的結合，全方位提升了學員的人力資源方面相關知識和技能。
陳　蕾老師
國家人力資源管理方向管理學碩士陳老師在職業培訓及企業內訓方面均有豐富經驗，主要在招聘實務、人力資源英語、跨文化管理、團隊管理、壓力與時間管理上有獨到教學。
沈老師老師
復旦大學博士，HR講師代表人物沈老師致力於人力資源培訓項目的研究和教學，擅長招聘、培訓及複習課，累計培訓學員萬餘人，培訓學員綜合合格率極高。學員評估好評率長期居於前二名
張偉華老師
國家一級人力資源管理師，企業培訓師張老師有近10年企業人力資源從業經驗，注重理論詮釋與工具的實際運用，講課風格深入淺出，主要在績效考核和薪酬體系建設上有獨到見解，深受學員好評.

世勤HR特色

模組課團隊：行業內資深講師分別主講一個主題，保證學生一次培訓即能同時領略上海人力資源培訓領域內最優秀講師的整體風采！
複習課團隊：由復旦大學資深人力資源專家團隊組成，緊扣考綱，精確預測考試趨勢，用最省力的方式通過考試。
特點：
1、教師“流水式”在各校區講課，各校區師資力量完全一致。
2、團隊集體備課，一次考試，一次總結！緊密貼合考試方向！提供最優質的授課內容。
3、優勢互補，學生在工作中遇到問題時可同時諮詢多位業內專家。
世勤HR - 學員反饋

學員反饋

學員綜合滿意度98%以上；
1/3老學員選擇繼續報讀世勤HR其他培訓課程；
2/5新學員經由老學員推薦而來；
至今已舉辦百餘期人力資源考證培訓班；
累計培訓各類HR學員30000多人次；
是上海規模最大、年培訓學員人數最多的人力資源培訓機構

學習材料

國家“企業人力資源管理人員職業資格”鑑定考試5月、11月舉行，一般提前2個月考試報名，需要補考的學員請在每次考試2個月以前完成補考報名手續（針對已參加過我們培訓的老學員），每次具體考試時間見勞動局職業能力鑑定中心通知。1967年12月31日之前出生的學員英語考試成績只列為參考條件。