上海市人民政府獎勵工作審批手續的補充規定（1985年8月30日上海市人民政府批准）
基本介紹
- 中文名：上海市人民政府關於市人民政府獎勵工作審批手續的補充規定
- 所屬類別：地方法規
- 是否有效：失效
- 發布單位：上海市人民政府
【發布單位】80902
【發布文號】
【發布日期】1985年08月30
【生效日期】1985年08月30
【失效日期】
【所屬類別】地方法規
【檔案來源】
【發布文號】
【發布日期】1985年08月30
【生效日期】1985年08月30
【失效日期】
【所屬類別】地方法規
【檔案來源】
關於市人民政府獎勵工作審批手續的補充規定
（1985年8月30日上海市人民政府批准）
一、市人事局是市人民政府管理獎勵工作的職能部門。凡是要以市人民政府獎勵有關人員的工作，統一由市人事局具體辦理。
二、市人民政府對有關人員的獎勵，主要有以下幾種：
（一）記功、記大功；
（二）授予上海市勞動模範或先進工作者榮譽稱號（其他各系統、各行業的先進工作者或某項工作的積極分子等稱號，一般均由有關係統、行業的主管委、辦、局授予）；
（三）副局長以上幹部的升級獎勵（其他幹部的升級獎勵，按照幹部管理許可權由其主管部門決定）；
（四）副局長，或升職後擔任副局長以上職務幹部的升職獎勵；
（五）通令嘉獎。
（一）記功、記大功；
（二）授予上海市勞動模範或先進工作者榮譽稱號（其他各系統、各行業的先進工作者或某項工作的積極分子等稱號，一般均由有關係統、行業的主管委、辦、局授予）；
（三）副局長以上幹部的升級獎勵（其他幹部的升級獎勵，按照幹部管理許可權由其主管部門決定）；
（四）副局長，或升職後擔任副局長以上職務幹部的升職獎勵；
（五）通令嘉獎。
三、各單位要求市人民政府獎勵有關人員，應由各主管局（委、辦）提出建議名單，連同建議受獎人的先進事跡材料，說明需要獎勵的理由，以及建議獎勵的種類，書面報告市人民政府，抄送市人事局。
四、受獎人員的《獎勵審批呈報表》（由市人事局統一制定），由受獎人員所在單位填寫，逐級審核上報，由市人事局提出審核意見，報市人民政府審批。
五、如市人民政府同意嘉獎有關人員時，由市人事局代市人民政府擬寫嘉獎令或獎狀文稿，報市人民政府審定。
六、市人民政府獎勵有關人員由分管副市長審核，市長或常務副市長簽發。
七、市人民政府的獎狀或獎勵證書由市人事局統一印製。獎狀和獎勵證書均冠以國徽、並加編號，蓋市人民政府印後生效，獎狀一式兩份，一份交受獎人（或受獎單位），一份由市人民政府辦公廳連同原呈批報告一起存檔。
八、市人民政府的嘉獎令或獎狀，由主管局召開會議頒發。特殊情況，經市長或常務副市長批准，也可以市人民政府名義召開大會頒發。
九、需以市人民政府名義表彰獎勵有關單位的，除獎勵種類不同外，其他審批手續可參照上述各條規定辦理。
