三個和尚沒水吃,諺語。比喻人多了互相依賴,互相推諉,事情反而沒有人做。
基本介紹
- 中文名:三個和尚沒水吃
- 拼音:sān gè hé shàng méi shuǐ chī
三個和尚沒水吃,諺語。比喻人多了互相依賴,互相推諉,事情反而沒有人做。
看來,有沒有水吃,與和尚的數量多少沒有必然的聯繫。怎樣才能破“三個和尚沒水吃”的困局呢?第一種解決辦法是:有一個和尚提出,大家輪流去挑水,結果,吃水的問題迎刃而解。第二種解決方法是:第一個和尚提出分工負責,你挑水,...
《三個和尚》是根據中國民間諺語改編,由上海美術電影製片廠1981年製作的動畫短片。短片由徐景達、馬克宣擔任導演,包蕾任編劇 [1] 。 該片通過三個和尚沒水吃、寺廟失火、三個和尚齊心協力救火直至後來三人合作吊水的情節,既批評了“三...
序言你為什麼比別人活得艱難第一章古老的寓言:三個和尚沒水吃一、古老而年輕的寓言二、悲慘的下場三、阻礙上進的5個因素第1個因素:錯誤地把個人利益與組織利益對立起來第2個因素:錯誤地認為個人前途與組織前途沒有關係第3個因素:...
《經典故事繪本:三個和尚》是根據中國民間諺語改編而成的,通過三個和尚沒水吃、寺廟失火、三個和尚齊心協力救火直至後來三人合作吊水的情節,既批評了“三個和尚沒水吃”這種社會上存在的落後思想,又提倡了“人心齊,泰山移”的社會新...
170、一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃。171、民不告,官不究。172、三十年河東,三十年河西。173、小心駛得萬年船。174、上樑不正下樑歪,中粱不正倒下來。175、滿嘴仁義道德,滿肚男盜女娼。176、不拍賊偷,...
俗語“一個和尚挑水吃,二個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃”正是這種社會心理現象的具體形象化。引起原因 為什麼會出現這種現象呢?一種是因為團隊成員認為其他人沒有公平付出。假想你認為當你在辛苦工作時,別人卻在偷懶,那么你肯定也...
而我們中國人對它的發現和研究甚至比法國人更早,描述得更加惟妙惟肖,分析得更入木三分——“一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃。”遺憾的是我們一不擅長做實驗搞數據,二不喜歡命名註冊,結果此項發現竟然歸了多少...
中國版的說法就叫 “ 三個和尚沒水吃 ”。為什麼在合作中會出現這種情況呢?因為人與人的合作並不是簡單的數量相加,而會受到很多因素的干擾,關係非常複雜和微妙。比如,兩個人之間只存在一種關係,三個人就會存在三種關係,四個人就會...
有一句老話,叫"一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃".如今,這三個觀點過時了.觀點是"一個和尚沒水吃,三個和尚水多得吃不完."有三個廟,這三個廟離河邊都比較遠.怎么解決吃水問題呢 第一個廟,和尚挑水路比較長,一天...
鴨多不生卵:都是飯桶,沒用的東西,三個和尚沒水吃。一個人打鳥,二個人逮毛:工作分配不合理 狗咬呂洞賓,顧嘴不過心:嘴上不饒人,心裡卻相反。冤結如同山火:冤仇很大。吃飯擺高瓮,做息軟冬冬:高瓮,就是大碗。這句話是...
張全景在中組部任職的時候不痛陳頑疾,而等到退休之後方才指出“皇帝沒有穿衣”,無非是說明了一點:中國的官已經多到了忍無可忍的地步!俗話說:“一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃”。“官多為患”造成人浮於事...
“一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃”也是去個性化的例子。可見,去個性化的實質是在群體之中個人責任心、責任感的降低。去個性化的實驗研究 關於去個性化的研究,最早可以見到的是法國社會學家黎朋於1896 年著《論民眾...
“一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃”。重複授權的惡果就是沒人承擔責任,也無從追究責任。6.多授權富挑戰力的工作。如果將授權範圍限定於例行性工作,就意義不大。要讓你的下屬充分發揮潛力,就要給他更大的舞台。
俗語說:一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃。由此可見,當一個團隊的人數大於二,便需要選出領導來管理團隊了。多點會議中的會場數目大於二時,也有必要選出特定角色,來管理眾會場了。要說多點會議中的領導,非“主席...
格魯夫法則:創新是唯一的出路。淘汰自己,否則競爭將淘汰我們。提出者:英特爾總裁安迪·格魯夫 基本介紹 故事:三個和尚有水喝 我們有過一句老話,叫“一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃”。其實只要搞一搞創新,三個...
俗語“一個和尚挑水吃,二個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃”正是這種社會心理現象的具體形象化。引起原因 為什麼會出現這種現象呢?一種是因為團隊成員認為其他人沒有公平付出。假想你認為當你在辛苦工作時,別人卻在偷懶,那么你肯定也...