《《中華人民共和國公務員法》釋義》是2019年人民出版社出版的圖書,作者是鄭功成 。
基本介紹
- 中文名:《中華人民共和國公務員法》釋義
- 作者:鄭功成
- 出版社:人民出版社
- 出版時間:2019年4月
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787010205762
《《中華人民共和國公務員法》釋義》是2019年人民出版社出版的圖書,作者是鄭功成 。
公務員法頒布後,社會各方面都十分關注。特別是各級黨政機關和廣大公務員,參照公務員法管理的單位及其工作人員,都紛紛要求公務員法草案起草修改單位能組織編寫一套正規的學習培訓輔導用書,以便大家正確把握立法原意,準確理解公務員法...
《中華人民共和國公務員法》是為了規範公務員的管理,保障公務員的合法權益,加強對公務員的監督,促進公務員正確履職盡責,建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質專業化公務員隊伍,根據憲法,制定的法律。 2005年4月27日...
《中華人民共和國公務員法》釋義 《《中華人民共和國公務員法》釋義》是中共黨史出版社出版的圖書
第二條 本法所稱公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員是幹部隊伍的重要組成部分,是社會主義事業的中堅力量,是人民的公僕。第三條 公務員的義務、權利和管理,適用本法。法律對公務員中...
《《中華人民共和國公務員法》釋義》是2019年人民出版社出版的圖書,作者是鄭功成 。內容簡介 隨著中國特色社會主義進入新時代,黨和國家事業取得了歷史性成就,發生了歷史性變革,對公務員隊伍建設和公務員工作提出了許多新要求,公務員法的...
《《中華人民共和國公務員法》釋義(修訂本)》包括公務員法以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,系統總結了我們黨和國家幾十年幹部人事工作的經驗特別是《國家公務員暫行條例》實施以來的實踐經驗,吸收了近十幾年來幹部人事制度改革...
其中,根據國家公務員職務任免暫行規定第六條、第七條、第八條的規定,各級政府及其工作部門任免許可權的劃分大致是:(一)國務院任免各部、委員會的副部長、副主任,各直屬機構、力、事機構的局長、副局長、主任、副主任,中華人民共和國...
《中華人民共和國公務員法註解與配套(第五版)》是2020年中國法制出版社出版的圖書,作者是中國法制出版社。內容簡介 《公務員法》共18章,113條,包括公務員的條件、義務和權利,職務、職級與級別,錄用,考核,職務、職級任免,職務、...
中華人民共和國公務員法釋解 《中華人民共和國公務員法釋解》是2005年民眾出版社出版的圖書,作者是胡光寶,張春生。
《中華人民共和國公務員法》由第十三屆全國人大常務委員會第七次會議於2018年12月29日修訂通過,將於2019年6月1日起施行。公務員法是我國幹部人事管理中*部基礎性法律,是公務員管理的基本依據。新修訂的公務員法共有18章113條,修訂的...
省以下國家公務員考試時間尚未固定,欲報考者應密切關注各類新聞媒體有關招錄公務員的信息,以免錯過報考時機。招考對象 國家公務員考試是面向全國進行招考的,沒有戶籍限制,各地區參考人員可以自由報考。報考條件 (一)具有中華人民共和國國籍...
為貫徹實施《中華人民共和國公務員法》(以下簡稱公務員法),2006年4月9日,中共中央、國務院向全國印發了《中華人民共和國公務員法》實施方案。2020年3月3日,《參照《中華人民共和國公務員法》管理的單位審批辦法》發布,2006年4月9日...
《中華人民共和國公務員法註解與配套(第四版)》是2017年中國法制出版社出版的圖書,作者是國務院法制辦公室。內容簡介 1、文本——書中收錄的法律檔案均為經過清理修改的現行有效的法律標準文本,修改的條款均按照修改決定進行了相應的...
2005年4月27日,十屆全國人大常委會第十五次會議通過《中華人民共和國公務員法》。該法對公務員的條件、義務與權利,職務與級別,錄用、考核、職務任免、職務升降、獎勵、懲戒、培訓、交流與迴避、工資福利保險、辭職辭退、退休等作了具體...
這部《中華人民共和國公務員法》將從2006年元月1日起施行的法律,是我國第一部幹部從事管理的綜合性法律,是我國社會主義市場經濟法律體系七個法律門類中的一部基礎性法律。它的頒布,不僅填補了立法空白,更重要的是使中國政治體制改革中...
第一條 為加強和規範全省行政機關公務員考核工作,正確評價公務員的德才表現和工作實績,促進勤政廉政,提高工作效能,建設高素質的公務員隊伍,根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員考核規定(試行)》,結合我省實際,制定本辦法。第二...
《中華人民共和國公務員法》適用提要 中華人民共和國公務員法 第一章 總則 第一條【立法目的和立法依據】問答 《公務員法》的頒布實施有何重要意義?第二條【公務員定義】問答 事業單位“參公”的人員是否屬於公務員?第三條【適用範圍】...
公務員獎勵制度是國家行政機關按照公務員管理法規,對工作中表現突出、有顯著成績和貢獻以及其他突出事跡的公務員給予激勵的各項具體規定的總稱。獎勵原則 《中華人民共和國公務員法》第四十八條和四十九條規定,公務員獎勵的原則和條件為:(1)...
《中華人民共和國公務員法(最新版附配套規定)》是2020年中國法制出版社出版的圖書,作者是中國法制出版社。本書主要講述了2020年公務員密切相關規定。內容簡介 內容權威 字號加大、方便閱讀 收錄2020年公務員密切相關規定 圖書目錄 行政機關...
《中華人民共和國公務員法註解與配套》是2011年中國法制出版社出版的圖書。本書主要對公務員的選取考核進行剖析。內容簡介 《中華人民共和國公務員法註解與配套(第2版)》包括:中華人民共和國公務員法、公務員的條件、義務與權利、職務與級別...
1988年4月,第七屆全國人民代表大會一次會議提出“要抓緊建立和逐步實施國家公務員制度”。1993年8月14日,國務院公布《國家公務員暫行條例》。2005年4月27日,第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議通過《中華人民共和國公務員法...
《中華人民共和國法律系列叢書·中華人民共和國公務員法》是2012年四川民族出版社出版的圖書,譯者是沙馬古哈。書名 中華人民共和國法律系列叢書·中華人民共和國公務員法 譯者 沙馬古哈 ISBN 9787540949280 頁數 29 定價 4.00元 出版...
《中華人民共和國公務員法》(以下簡稱《公務員法》),已經第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議討論通過,中華人民共和國國家主席令第35號發布,自2006年1月1日起施行。公務員法的頒布實施,是我國法制建設和公務員管理工作中的一...
身體素質主要指公務員的體力和適應力,公務員必須具備連續作戰的精力,能夠適應外部環境的各種變化。履行義務 《中華人民共和國公務員法》第十二條公務員應當履行下列義務:(一)模範遵守憲法和法律;(二)按照規定的許可權和程式認真履行職責,...
參照《中華人民共和國公務員法》管理人員,又稱參公人員,是指參照公務員法管理的工作人員。主要分為參公機關人員和參公事業單位人員,參公機關人員一般指的是共青團、婦聯、工會等群團組織,使用的是行政編制,但是性質依然是參公人員;另外...
第一條 為了加強和規範公務員獎勵工作,建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質專業化公務員隊伍,根據《中華人民共和國公務員法》等有關法律法規,制定本規定。第二條 公務員獎勵,是指對政治素質過硬,工作表現...
(一)中國共產黨機關、人民代表大會及其常務委員會機關、人民政府、監察委員會、人民法院、人民檢察院、中國人民政治協商會議各級委員會機關、民主黨派機關和工商業聯合會機關的公務員,以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員;(二)...
調任就是將公務員隊伍以外的其他從事公務的人員調入機關擔任一定職務。指國有企事業單位、人民團體和民眾團體中從事公務的人員調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。調任必須在規定的編制限額和職數內進行,並...
本文僅從公務員地區迴避的角度出發,對其中的一些問題略作探討。歷史發展 地區迴避是對公務員任職地區進行一定限制的制度,即要求公務員不得在自己的本籍或原籍擔任公職,具體到我國現行的地區迴避制度即《中華人民共和國公務員法》第十一章第...