為認真貫徹落實《國務院關於加強職業培訓促進就業的意見》（國發〔2010〕36號）檔案要求，全面提高勞動者專業技能水平，有效緩解就業結構性矛盾，人力資源和社會保障部中國職工教育和職業培訓協會（簡稱“中國職協”）與北京貝特鴻圖教育科技有限公司(簡稱“貝特鴻圖教育機構”)合作開展CSWET職工崗位技能與專業能力提升培訓項目，簡稱“CSWET項目”。
基本介紹
- 中文名：CSWET項目
- 承辦單位：中國職協和貝特鴻圖教育機構
- 項目特點：權威性、創新性、稀缺性
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項目介紹
CSWET項目由人力資源和社會保障部中國職工教育和職業培訓協會直接指導，由全國CSWET項目管理辦公室（北京貝特鴻圖教育科技有限公司獨家承辦，以下簡稱“CSWET項目辦公室”）負責在全國統一推廣和管理的新職業、新技能示範性培訓項目。
通過該項目的開展，進一步提高學員的技術能力水平和綜合素質，適應企業產業升級和技術進步的需要，進一步推動企業職工培訓制度建設，充分發揮中國職協專業培訓行業中的引導和協調作用，利用貝特鴻圖教育機構多年開展職業培訓的經驗和成果，雙方合作為職業培訓更有效地促進就業、穩定就業做出新的貢獻。
項目特點
權威性：
參加CSWET項目培訓合格者，由人力資源和社會保障部中國職工教育和職業培訓協會頒發《專業能力證書》。根據《中華人民共和國職業教育法》的相關規定，該證書是對勞動者崗前培訓、在職培訓、能力提升培訓、繼續教育和創業培訓的證明，可做為學員從業的憑證，本證書編號為唯一編碼，全國通用。
創新性：
創新課程設計體系、教學方法及考核方式，按照“標準課件+技能知識+遠程培訓”的架構設計，充分反映在《培訓課件》、《培訓教材》、《技能知識考試指南》組成的項目培訓教學包；項目考核注重學員知識掌握程度，技能提高程度，充分反映新觀念、新知識、新崗位、新技能和新方法。
稀缺性：
目前新職業、新技術還沒有確立權威性的國家職業標準，因此CSWET項目培訓市場是空白的，市場潛力巨大。CSWET培訓項目利用遠程教育培訓平台，為中國職工教育和職業培訓模式的創新做出大膽嘗試。
項目內容
Ø 引入國際知名教育品牌、開發精品課程和互動交流。
Ø 組織、開展適合中國經濟需要的職工教育、職業培訓和職業鑑定領域的學術研究、工作總結、經驗交流，成果推廣等工作。
Ø 開發符合中國企業崗位的精品實用課程。
Ø 持續建立並完善CSWET專家庫和人才庫，實現為專家諮詢和人才合理有序流動的專業指導。
Ø 建設CSWET遠程教育網路培訓平台。
Ø 運營、完善CSWET遠程教育網路培訓平台，保持該平台的先進性。
