所謂C管理，是以中國傳統智慧與西方科學精神的融會貫通為目的，以“中國管理科學化，管理科學中國化”為宗旨，以集科學、文化、藝術三位一體為特徵，用中國傳統管理範式“文化管理”來統帥西方管理制度和工具，所形成的行之有效、生生不息的管理哲學。
基本介紹
- 中文名：C管理
- 意義：China
- 內涵：Control（行政）
- 目的：中西方科學精神的融會貫通
簡介,沿革,內涵與外延,
簡介
C模式指的是以C理論為基礎，融合中國傳統管理文化精髓和西方管理工具，以管理文化性統領工具理性的管理哲學——中國管理哲學的一種表述。
沿革
哲學家成中英先生在對中國傳統文化特別是諸子百家研究的基礎上形成了中國管理哲學——C理論，奠定了中國管理學的基礎。北京大學人本管理研究中心研究員、管理專家閻雨先生在C理論的基礎上，將中國傳統管理文化精髓和西方管理工具相融合，使得C理論得以與實踐相接軌，進而形成了一整套的理論體系，這就是中國管理哲學，即C模式。
內涵與外延
C模式外在意義取China(中國）、Change(《易經》）、Confucius(儒家）、Culture(文化）、Cheng(成中英）之義。
C模式的內涵為：Control（行政）、Coordination(人事）、Centrality(決策）、Contingency（市場）、Creativity（生產）。
以決策為中心，各要素互動影響，循環往復，生生不息。
