8種工作作風,政務領域術語。
基本介紹
- 中文名:8種工作作風
- 屬性:作風建設
8種工作作風,政務領域術語。
8種工作作風,政務領域術語。1求真務實1全省上下大興調查研究之風,各級領導幹部在調研工作中,一定要保持求真務實的作風,努力在求深、求實、求細、求準、求效上下工夫1。──2003年2月25日,《之江新語》:《調研工作務求“...
19.要嚴格遵守廉潔從政有關規定。認真執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的各項規定,嚴禁領導幹部利用職務之便謀取不正當利益。科技廳工作人員不得作為專家參加有關科技計畫項目評審、諮詢、結題驗收活動並領取專家費。20.各處室、各單位要嚴格按照本規定,結合實際情況,建立健全相關制度,制定改進工作作...
一是“不”、“減”、“簡”,力戒各種形式主義、官僚作風;二是“要”、“多”、“實”,務求腳踏實地、深入民眾。只有二者同時做到,才能真正贏得民心,真正聽懂民意。而惟有贏得民心,聽懂民意,中共執政方成有源之水、有本之木,才能夠發揮最大政治優勢,避免最大風險。“作為一個社區工作人員,我從八項規定...
黨的工作作風,是黨的工人階級先鋒隊性質和馬克思主義世界觀在黨組織和黨員個人的工作作風中表現出來的一貫態度和行為。它是一種外在的表現,其本質反映的是黨性和世界觀。江澤民同志在新的歷史條件下提出的“三個代表”重要思想體現了黨的工人階級先鋒隊性質,貫穿著馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀,賦予...
(二十一)嚴格執行工作和生活待遇規定。堅持和發揚艱苦奮鬥作風,堅持勤儉辦一切事業,堅決反對講排場、比闊氣,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,嚴格執行有關工作和生活待遇規定,嚴禁超編、超標購置公務用車和公車私用,嚴格按照有關規定配備使用辦公用房。(二十二)廉潔自律。嚴格遵守黨員領導幹部廉潔...
《中央軍委加強自身作風建設十項規定》是中央軍委於2012年12月下發的用於加強自身作風建設的規定。簡介 中國人民解放軍關於作風建設的法規。2012年12月18日中央軍事委員會印發。根據《十八屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫民眾的八項規定》制定。主要內容包括:①改進調研工作。軍委同志調研要科學確定主題,深入了解...
(十八)普遍推廣試驗田。這是一個十分重要的領導方法。這樣一來,我黨在領導經濟方面的工作作風將迅速改觀。在鄉村是試驗田,在城市可以抓先進的廠礦、車間、工區和工段。突破一點就可以推動全面。(十九)抓兩頭帶中間。這是一個很好的領導方法。任何一種情況都有兩頭,即是有先進和落後,中間的狀態又總是占多數。
轉變作風任重道遠,八項規定是一個切入口和動員令。它既不是最高標準,更不是最終目的,只是我們改進作風的第一步。只要有咬定青山不放鬆的決心,以踏石留印、抓鐵有痕的精神,一個標一個標地治理,一個階段一個階段地狠抓,將監督檢查八項規定精神落實情況轉化為長期性、經常性工作,就一定能夠不斷催生作風建設...
各縣市政府和州政府各工作部門向州政府的請示事項,州政府應及時研究答覆。州政府各工作部門向州政府領導匯報工作,一般應由部門主要負責人匯報。第十二章 作風紀律 五十四、堅持以“八榮八恥”規範行為,堅持用八種優良作風嚴格要求,做學習的表率,善於把學習的成果轉化為謀劃工作的思路,促進工作的措施,領導工作的...
《關於發揚求真務實精神切實轉變工作作風的若干規定》是為了在全市黨員幹部中大力弘揚求真務實精神,促進各級領導幹部轉變工作作風。(2004年3月11日)大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風,對推進黨委和政府的各項工作,具有十分重要的意義。市委、市政府重申並制定以下規定:一、進一步簡化和規範各級領導幹部的公務活動...
思想作風、學風和工作作風可以從世界觀得以揭示,生活作風問題更多涉及的是人生觀與價值觀。其次,從領導作風的不同時期看。在革命戰爭時期,領導作風面臨的考驗遠不如當代這么複雜和嚴峻。領導機構和領導者要接受執政與改革開放的考驗,要接受權力、金錢與美色的考驗。這種種考驗,不僅是人生觀和價值觀的考驗,也是世界...
《武威市涼州區人民政府工作規則》,是根據《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》,參照《甘肅省人民政府工作規則》和《武威市人民政府工作規則》,按照中央和省委、省政府、市委、市政府及區委改進工作作風的一系列規定要求,制定本規則。第一章 總則 一、根據《中華...
第八章密切聯繫民眾,始終保持同人民民眾的血肉聯繫 一、深刻理解密切聯繫民眾的內涵 二、密切聯繫民眾是我們黨的優良傳統和作風 三、領導幹部要擺正聯繫民眾的位置 四、密切聯繫民眾是做好工作的法寶 五、掌握聯繫民眾的正確方法 六、密切聯繫民眾是提高科學執政能力的重要途徑 【延伸閱讀】李克強在江西九江和湖北恩施...
2014年5月8日,習近平總書記在考察中辦工作時提出了“堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守”的“五個堅持”要求。“五個堅持”是黨辦幹部的行為準則,對加強各級黨辦機關作風建設具有重要的指導意義。內容 一、堅持絕對忠誠的政治...
2018年7月19日,共青團中央印發《關於提高政治站位 改進工作作風的六條規定》。制訂背景 2015年下半年,中央第二巡視組對團中央進行了專項巡視,指出了共青團存在的“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”問題。而後,共青團各項改革逐步展開。2016年8月,中辦就印發了《共青團中央改革方案》。2016年1月12日,習近平在...
五十八、市政府組成人員要自覺堅持全心全意為人民服務的宗旨,務必繼續保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必繼續保持艱苦奮鬥的作風。按照中央提出的“八個堅持、八個反對”要求,在思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風方面嚴於律己、率先垂範。堅決防止和克服形式主義、官僚主義。 五十九...
五、各部門要依照法律法規行使職權,進一步轉變政府職能、管理方式和工作作風,加快信息化建設,推進電子政務,提高行政質量和效率,切實貫徹市人民政府各項工作部署。第二章組成人員職責 六、市人民政府由下列人員組成:市長、副市長、副巡視員、市長助理、秘書長、各局局長、各委員會(辦公室)主任。七、市人民政府實行...
第四章 規範出訪活動 樹立外事新風 第五章 改進警衛工作 減少交道管制 第六章 改進新聞報導 減少領導“出鏡”第七章 嚴格文稿發表 杜絕崇拜之風 第八章 厲行勤儉節約 倡導艱苦奮鬥 第九章 身體力行 率先垂範 當好落實規定的帶頭人 後記 附錄一:人民日報七論轉作風看實效 附錄二:人民日報重要評論文章 ...
(四)堅持加強和改進工作作風。嚴格執行中央八項規定精神和省、市實施辦法,堅決糾正形式主義、官僚主義頑症;發揚唯實求真精神,大興調查研究之風,走好新時代的民眾路線,努力贏得人民民眾的信賴和支持;發揚雷厲風行、抓鐵有痕、踏石留印的工作作風,以時不我待、只爭朝夕的精神,紮實推動工作落實。第二章 組成...
劉少奇同志的《加強基層領導,改進工作作風》文稿選自《劉少奇選集》。劉少奇 加強基層領導,改進工作作風 (一九六二年七月十八日)劉少奇 同志們:你們是從黨中央機關和國家機關抽調出來的一批優秀幹部,大部分下放到地委、縣委去工作,一小部分去工廠。聽組織部的同志講,你們都是自己請求下放的,我感到很高興。同志們...
2022年5月,中共貴州省委辦公廳、貴州省人民政府辦公廳印發了《2022年貴州省改進作風狠抓落實工作要點》,並發出通知,要求各地區各部門各單位結合實際認真貫徹落實。內容解讀 2022年全省各級各部門要深入學習貫徹習近平總書記關於作風建設重要論述,全面貫徹中央為基層減負精神,認真落實省委、省政府“來一場整治形式主義、...
第八章厲行勤儉節約,反對鋪張浪費 1.看清節約本質,為公司節約就是為自己謀福利 2.反對鋪張浪費,勤儉節約永遠不過時 3.轉變消費觀念,遠離揮霍浪費 4.做到“小氣”有理,成為公司“大管家”5.實現文明就餐,做好“舌尖上的節約”6.堅持勤儉節約,從我做起 附錄職業性向(工作作風)標準測試 作者簡介 向亞雲,...
解釋:指只發號施令而不考慮實際問題的工作作風,即當官作老爺的工作領導作風。出處:毛澤東《必須注意經濟工作》:“第二,動員民眾的方式,不應該是官僚主義的。”事例:哪怕是辛辛苦苦的~也好,哪怕是艱苦奮鬥的命令主義也好,都在反對之列。 鄧小平《在西南區新聞工作會議上的報告》發展歷程 蘇聯 官僚主義是蘇共...
做好出納工作並不是一件很容易的事,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業務技能,嚴謹細緻的工作作風。政策水平 沒有規矩,不成方圓。出納工作涉及的“規矩”很多,如《會計法》及各種會計制度,現金管理制度及銀行結算制度,《會計基礎工作規範》,成本管理條例及費用報銷額度,稅收管理制度及發票管理...
二、要有強烈的社會主義事業心;善於學習,勤奮工作,信念堅定,開拓前進。三、要有高尚的情操,廉潔奉公,遵紀守法。不以權謀私,不假公濟私。四、要有良好的思想作風和工作作風,堅持原則,實事求是,公道正派,勇於開展批評和自我批評,堅持真理,修正錯誤,敢於同一切壞人壞事作鬥爭。五、最重要的一條,要自覺堅持...
工作作風 北京遙測技術研究所在五十多年的實踐中形成了“團結、敬業、務實、創新”的傳統作風,不斷開拓創新,多次受到總裝備部、國防科工委和型號總體部門的表揚和獎勵。自一九七八年以來,共獲國家、部、市級發明獎、科學技術進步獎、重大科技成果獎300餘項。機構領導 北京遙測技術研究所項目總師,研究員:王曉波 任務...
4、自覺遵守職業紀律。職業道德規範,企業的各項規章制度,是職業紀律的內容。精心維護、模範執行是維護企業正常工作秩序的重要保證。5、不斷最佳化職業作風。職業作風是敬業精神的外在表現。敬業精神的好壞決定著職業作風的優劣,而職業作風的優劣又直接影響著企業的信譽、形象和效益。從某種意義上講,職業作風關係到企業的...
(八)領導能力不足,不能有效履行職責、按要求完成目標任務,重大戰略、重要改革、重點工作推進不力,所負責的工作較長時間處於落後狀態或者出現較大失誤的;(九)違規決策或者決策論證不充分、不慎重,造成公共資金、國有資產、國有資源損失浪費,生態環境破壞,公共利益損害等後果的;(十)作風不嚴不實,執行中央...