《50位商界精英的經營智慧》是航空工業出版社出版的圖書，作者是前程無憂《新前程》雜誌。
基本介紹
- 書名：50位商界精英的經營智慧
- 作者：前程無憂《新前程》雜誌 著
- ISBN：9787802430495
- 定價：￥28.00
- 出版社：航空工業出版社
- 開本：16
內容簡介,目錄,
內容簡介
本書是國內外著名企業領導人親筆撰寫的管理和職業感悟，包括柳傳志、寧高寧、劉長樂等企業領袖。另外包括了一些著名管理專家對企業領導人的評述，包括郎鹹平、厲以寧等。
目錄
領袖力量
李嘉誠：想當領袖還是老闆
楊瀾：野心、好奇心與領導力
張春江：最好的領導力來自實踐
郎鹹平：中國企業家，你得學習
楊國安：未來的領導人才哪裡來？
史蒂文森：真正的企業家不是賭徒
經營管理
柳傳志：我在聯想做的比較得意的事情
寧高寧：文學式思維害死企業
牛根生：我為什麼做這三件事
戴爾：直銷模式比外人看到的深奧得多
何志毅：西方管理玩不轉中國企業
郭廣昌：多元化與專業化的爭議是個偽命題
唐駿：簡單+勤奮=戰略+執行力
茅忠群：執行的九個關鍵因素
楊國安：你給我錢，我來收購你
蔡巍：傻根娶妻
金錯刀：中國狼性企業之暗傷
姜汝祥：蒙牛的勝利值得警惕
童雪松：國際化並不能帶來想要的東西
袁岳：分眾傳媒並不成功
周永亮：越大越脆弱
三家村：所有者無情，還是經營者無義
企業文化
劉長樂：鳳凰精英的美學經營
黃華：我們有必要開會嗎？
劉家雍：沒有強勢文化就無法真正國際化
厲以寧：第四種公平
周永亮：遊戲規則的“遊戲”
黃華：捨不得孩子套不著狼
吳小莉：利用傳媒企業要借鑑公眾人物的方法
黃華：腐敗有“理”
阿達：戴爾沒必要懺悔
三家村：是文化不融還是另有陰謀
人力資源
郭昕：人是激勵不完的
姜汝祥：每個人都對自己負責
方曉光：經理人最缺的是對人的感覺
黃華：員工都是CEO
郎鹹平：誰有資格教育企業家
Murali：近親繁殖不利優生
王遐昌：人際關係是自我被利用價值的維他命
職業發展
馮侖：現在做些什麼，十年後能贏？
袁岳：將shopping模式用於職業
車建新：像單戀一樣做生意
朴鐘和：先付出，後收穫
陸新之：為什麼大多數企業人都只是小職員
姜汝祥：柳傳志張瑞敏不值得學習
趙民：比照劉翔、鄒市明轉型
郎鹹平：中國企業高管缺的根本不是激勵
黃成：郎鹹平不是靠炒作技巧成名的
三家村：氣急敗壞，還是因需而變？
老蟲：惠普人美得太早了
