《2018年世界就業和社會展望》是中國財政經濟出版社一出版的圖書,作者是國際勞工組織
基本介紹
- ISBN:9787509588185
- 作者:國際勞工組織
- 出版社:中國財政經濟出版社一
- 頁數:196
- 定價:60元
- 裝幀:平裝-膠訂
《2018年世界就業和社會展望》是中國財政經濟出版社一出版的圖書,作者是國際勞工組織
2018年世界就業和社會展望 《2018年世界就業和社會展望》是中國財政經濟出版社一出版的圖書,作者是國際勞工組織
世界就業和社會展望 《世界就業和社會展望》是2018年中國財政經濟出版社出版的圖書。
《世界就業和社會展望:2017年趨勢》是2018年中國財政經濟出版社出版的圖書。內容簡介 《世界就業和社會展望》(World Employment and Social Outlook),由國際勞工組織編寫,每年出版“主報告”和“趨勢”兩本。報告主要涉及與就業和發展相關的問題,其中“趨勢”主要是對未來短期、中長期全球經濟發展與就業形勢進行預測...
《世界就業和社會展望:2016年趨勢》是2018年中國財政經濟出版社出版的圖書。內容簡介 《世界就業和社會展望》(World Employment and Social Outlook),由國際勞工組織編寫,每年出版“主報告”和“趨勢”兩本。報告主要涉及與就業和發展相關的問題,其中“趨勢”主要是對未來短期、中長期全球經濟發展與就業形勢進行預測...
《世界就業和社會展望2023年趨勢》是2023年經濟科學出版社出版的圖書。內容簡介 《世界就業和社會展望》是國際勞工組織年度旗艦報告,分為主報告和趨勢兩個報告,每年出版一次。其中,《世界就業和社會展望》年度趨勢報告對勞動力市場情況進行全方位預測,評估世界各地勞動力市場的前景,是政策制定者、研究人員等的重要參考...
2016年世界就業和社會展望 2016年世界就業和社會展望是一本2017年出版的圖書,由中國財政經濟出版社出版
世界就業和社會展望2020年趨勢是一本2021年出版的圖書,由經濟科學出版社出版 內容簡介 《世界就業和社會展望》是國際勞工組織年度旗艦報告,分為主報告和趨勢兩個報告,每年出版一次。其中,世界就業和社會展望年度趨勢報告分析勞動力市場的主要問題,包括失業、勞動力利用不足、工作貧困、收入不平等、勞動分配比例以及...
世界就業和社會展望2019年趨勢 世界就業和社會展望2019年趨勢是一本2019年出版的圖書,由中國財政經濟出版社出版
《世界就業和社會展望2021年趨勢》是一本2022年經濟科學出版社出版的圖書,作者是國際勞工組織。內容簡介 《世界就業和社會展望》是國際勞工組織年度旗艦報告,分為主報告和趨勢兩個報告,每年出版一次。其中,《世界就業和社會展望》年度趨勢報告分析勞動力市場的主要問題,包括失業、勞動力利用不足、工作貧困、收入不...
《世界就業和社會展望2022年趨勢》是一本2023年經濟科學出版社出版的圖書,作者是[瑞士] 國際勞工組織。內容簡介 《世界就業和社會展望》是國際勞工組織年度旗艦報告,分為主報告和趨勢兩個報告,每年出版一次。其中,《世界就業和社會展望》年度趨勢報告分析勞動力市場的主要問題,包括失業、勞動力利用不足、工作貧困、...
《世界業和社會展望2020年趨勢》是2021年經濟科學出版社出版的圖書。《世界就業和社會展望》是國際勞工組織年度旗艦報告,分為主報告和趨勢兩個報告,每年出版一次。其中,世界就業和社會展望年度趨勢報告分析勞動力市場的主要問題,包括失業、勞動力利用不足、工作貧困、收入不平等、勞動分配比例以及影響人們獲得體面工作的...
第二節英國的就業/ 第三節英國的社會保障/ 第四節英國的產業關係/ 第五節英國的收入分配/ 第十三章日本/ 第一節日本概況/ 第二節日本的就業/ 第三節日本的社會保障/ 第四節日本的產業關係/ 第五節日本的收入分配/ 附表2018年全球主要國家或地區人力資源和社會保障指標 一覽表/ 參考文獻/ 後記/ ...
從標準化的充分就業體系到靈活而多元的 未充分就業體系 第三部分 自反性現代化:科學與政治的一般化 回顧與展望 第七章 超越真理與啟蒙的科學?簡單科學化與自反性科學化 失去壟斷的科學 認知實踐的封建化 論“副作用”的可評估性 第八章 破除政治的邊界 現代化體系中的政治與亞政治 喪失功能的政治系統 令政治...
——2018~2019年中國社會形勢分析與預測 【中國社會科學院“社會形勢分析與預測”課題組 陳 光 金田豐 執筆】/001 Ⅱ 發展篇 2 2018年中國城鄉居民收入和消費狀況【呂慶喆】/026 3 2018年就業形勢與未來展望【莫 榮 陳 雲】/039 4 2018年社會保險事業在改革中前進【呂學靜 王永梅】/055 5 2018年...
截至2017年底,中國企業在有關國家建設75個境外經貿合作區,上繳東道國稅費超過16億美元,為當地創造了22萬個就業崗位。自2018年起,中國將在3年內向參與“一帶一路”建設的開發中國家和國際組織提供600億元人民幣援助,建設更多民生項目。舉辦中國國際進口博覽會。中國國際進口博覽會是中國發起的、多個國際組織和100...
《職業比較與就業指導(第2版)》是2018年2月中國人民大學出版社出版的圖書,作者是王韶明。內容簡介 本教材通俗易懂,突出實用性、資料性和可操作性,旨在通過職業比較與就業指導,運用科學的方法指導就業目標、就業方法和就業技能,讓準備就業者和擇業者全面深入地了解社會和職業,了解自己的個性特點;通過分析職業特徵...
40. “子女教育對韓國婦女就業影響的實證研究”,《人口與經濟》2014年第1期 41. “중국서비스산업의발전과서비스무역의결정요인에관한연구”,《비교경제연구》,2013년제20권제2호 42. “區位因素與中國產業經濟成長”《科技與經濟》2013年...
均等就業機會與平權法案的根源 377 從意識及敏感性到戰略文化變革 378 領域內的爭議和焦慮 379 全球背景下多樣性的形式 381 應對多樣性和能力建設的技巧 383 結論 388 參考文獻 388 第23章邊境與邊界:組織發展實踐者的跨文化視角 393 迷你案例的介紹 393 跨越邊境 394 邊界 398 其他文化維度...
而且,未來中國經濟成長必須以提高質量和效益為前提,必須以資源節約和生態環保為支撐,必須以科技創新和技術進步為動力,必須是有就業保障和居民收入相應增加的增長。也就是說,讓改革和發展的成果惠及最廣大的人民民眾。展望未來,中國發展前景光明。我們完全有能力、有條件保持經濟長期持續健康發展。中國的工業化、城鎮...
中國正在舉辦世界上規模最大的職業教育。2018年,全國有職業院校1.17萬所,年招生928.24萬人,在校生2685.54萬人。職業教育已經具備了大規模培養技術技能人才的能力,為國家經濟社會發展提供了不可或缺的人力資源支撐。統計顯示,全國中等職業教育共有學校1.03萬所,高職(專科)院校1418所。中職畢業生就業率連續10年...
2009年,寶健成為“中國青年創業就業基金會”原始發起人之一。2018年,寶健與中國青年創業就業基金會攜手發起“寶健精準扶貧自主創業”項目,以貧困地區為重點,開展創業培訓、就業援助和創業扶助等工作,為打贏脫貧攻堅戰貢獻力量。2019年,寶健在廣西南寧與團中央-中國青年創業就業基金會攜手啟動精準扶貧青年自主創業項目,...
[47] 杜傳忠、胡俊、陳維宣:《我國新一代人工智慧產業發展模式與對策》,《經濟縱橫》,2018(04)[48] 杜傳忠:《新時代下區域協調發展的新路徑》,《濱海時報》,2018-02-06 [49] 杜傳忠、許冰:《第四次工業革命對就業結構的影響及中國的對策》,《社會科學戰線》,2018(02)[50] 杜傳忠:《搶抓人工智慧產業發展...
建立健全基層社會治理網路,全域推廣格線化服務管理。建立健全安全生產責任體系和聯動長效機制,有效防範和堅決遏制重特大安全生產事故發生。深化文明城市、文明鄉鎮、文明村莊創建,倡導文明禮儀新風,共同提升區域文明程度。合力營造良好就業創業環境。健全就業創業服務體系,促進人力資源高效配置,提高就業創業水平。制定相對統一...
2018年,任澤平研究提出多數國家大都市圈的房地產能夠跑贏貨幣超發。2022年,任澤平認為房地產長周期拐點已經出現,大開發時代和普漲時代已經落幕。2023年,任澤平進一步闡述房地產已經步入存量分化時代,都市圈城市群時代來臨,房地產稅替代土地財政是大勢所趨。 學術論著 截至2023年9月,任澤平在《經濟研究》《人民日...
未來展望 21世紀是知識經濟發展的世紀,世界各國綜合國力的競爭,主要是經濟和科技實力的競爭,市場競爭將更加激烈、更加殘酷,職業技能教育在提高勞動者素質、促進就業、實現經濟成長方式轉變和延遲就業、緩減就業壓力、促進地方經濟社會發展、增進社會和諧穩定中所起的作用日益明顯。技能型人才供不應求的現象,令人深思。
“郵愛自強班”:依託中國扶貧基金會“新長城自強班”項目,通過“郵愛公益基金”,藉助郵儲銀行網路,實施金融精準扶貧,對建檔立卡戶貧困高中生進行直接資助,幫助其完成學業;還將採取一次性捐助、勤工儉學、幫扶就業等方式,對考入大學的貧困生進行持續性幫扶。“郵愛公益基金”成立4年來,累計接受善款3200餘萬元,在全國...
冼漢迪於2019年起擔任網際網路專業協會會長,並於2020年底獲全票通過連任會長一職,網際網路專業協會成立於1999年,為非牟利專業團體,致力推動資訊及通訊科技普及化,縮窄數碼隔膜,令資訊和知識接觸機會更平等,促進香港網際網路科技的發展及正確套用,與及為會員在香港、中國及國際市場創造更多商機和就業機會。目前擁有超過...
具有來華留學招生資質,通過引進和培養的方式,匯聚了一批具有豐富教學經驗的國內外師資,課程設計融合創新,強調啟發式、互動式和實踐研討教學模式,著重培養學生分析問題和解決問題的能力,在招生、就業、和畢業生滿意度等方面都獲得了較好的社會評價,2022年畢業生平均就業率達81.25 %。