《2017中國家族企業健康發展報告》是2017年浙江大學出版社出版的圖書，作者是陳凌、竇軍生。
基本介紹
- 中文名：2017中國家族企業健康發展報告
- 作者：陳凌、竇軍生
- 類別：生產與運作管理
- 出版社：浙江大學出版社
- 出版時間：2017年12月1日
- 頁數：141 頁
- 定價：58.00 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝-膠訂
- ISBN：9787308177009
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
《2017中國家族企業健康發展報告》首次提出了家族企業健康生態系統理論，以動態的、系統的、互動的視角來看待影響家族企業健康發展的諸多因素，並提出評估和衡量家族企業健康狀況的三個維度和九個健康元素。同時，研究中提出的“傳承鴻溝”、“信任稀薄”、“規劃屏障”、“標籤模糊”等概念對家族企業發展的問題進行了精煉的總結和概括。
作者簡介
陳凌，1966年出生，德國柏林洪堡大學經濟學博士(1995)，浙江大學管理學院教授、副院長、浙江大學全球浙商研究院執行院長、浙江大學家族企業研究所所長，浙江大學管理學院企業家學院院長，全國工商聯私營經濟研究會家族企業發展委員會副會長。主要研究領域包括中國近現代企業史和比較企業史，家族企業管理和現代轉型，人力資源管理與區域發展。已經發表學術專著8部，論文70餘篇。竇軍生，浙江大學管理學院副教授，博士生導師，浙江大學管理學院MBA教育中心主任，企業家學院院長助理，家族企業研究所副所長。長期從事家族企業代際傳承與代際創業、企業社會責任與競爭優勢研究，相繼主持*和省部級研究項目8項，發表學術論文20多篇，出版專著3部。
圖書目錄
第一章 研究設計與理論基礎
第一節 研究意義
第二節 研究方法
第三節 理論基礎
第二章 家族企業的研發創新
節 核心發現
第二節 理論基礎
第三節 研發投入的價值效應
第四節 研發投入現狀及差異
第五節 二代參與和研發投入
第六節 典型案例
第三章 家族企業的多元發展
節 核心發現
第二節 理論基礎
第三節 多元化的價值效應
第四節 多元化現狀及差異
第五節 二代參與和多元化
第六節 典型案例
第四章 家族企業的國際布局
節 核心發現
第二節 理論基礎
第三節 國際化的價值效應
第四節 國際化現狀與差異
第五節 二代參與和國際化
第六節 典型案例
第五章 家族企業的戰略變革
節 核心發現
第二節 理論基礎
第三節 戰略變革的價值效應
第四節 戰略變革現狀及差異
第五節 二代參與和戰略變革
第六節 典型案例
