2008年合肥市招商局政務公開自評總結

政務公開是行政體制改革和加強對行政權力監督,改進機關工作作風,提高行政工作效率,進一步密切黨群、幹群關係,促進依法行政的一項重要內容。2008年以來,我局認真按照市委、市政府有關推行政務公開的要求和部署,把政務公開工作納入重要的議事日程,按照公開、公正、規範、高效、便民、廉政、勤政的基本要求,堅持依法公開、真實公正、講求實效、利於監督的原則,結合我局工作實際,積極推進我局政務公開工作。現將我局2008年政務公開工作總結如下:

一、主要做法和成績
(一)提高認識,明確指導思想。思想是行動的先導,我局從認識上高度重視政務公開工作,把它作為本局的一項重要工作來抓。首先是在局班子成員中廣泛宣傳、牢固樹立政務公開的意識,其次是教育全局幹部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的科學發展觀,緊緊圍繞加快合肥經濟發展、全面建設小康社會的目標,進一步解放思想,與時俱進,改進作風,提高發展和改革工作效能,為最佳化投資和發展軟環境、提高服務水平、促進合肥經濟實現又好又快發展營造良好的政務服務環境。
(二)明確目標,健全工作機制。為了使政務公開工作更加有序開展,我局確立政務公開工作目標,就是通過最佳化和完善政務環境,達到機關幹部思想觀念進一步更新,工作積極性、創造性進一步調動,工作效率和依法行政水平進一步提高,服務質量進一步改善,經濟發展環境進一步最佳化的目標。進一步完善工作機制,主要呈現以下幾個方面的特點:一是領導高度重視。一把手親自抓,局班子十分重視政務公開工作,認識到位,把政務公開作為加強機關作風建設,促進業務開展,樹立招商部門良好形象的重要舉措。成立了局政務公開工作領導小組,局長任組長,一名副局長任副組長,各處室負責人為成員。先後多次召開局務會議,研究部署政務公開工作。二是機制日益完善。突出以人為本,借鑑兄弟單位政務公開的先進經驗,進一步創新了政務公開工作,完善了各項規章制度,包括機關考勤制度、首問首辦責任制度、民主科學決策制度、學習制度、民主生活會制度等,做到以制度管人,以制度管事,為了使政務工作更加制度化、規範化,我局按照政務公開要求,專門在合肥投資指南網站、政府信息公開網公布了局領導機構,工作職能和辦事程式。今年還完善並印發5000餘冊《合肥投資指南》,方便客商了解合肥的資源、項目情況,真正做到服務於民,便利於民,以實際行動實踐“三個代表”,改善服務,提高效率。三是公開內容齊全。推進民主政務,凡是運用行政權力辦理的與民眾利益相關的各類事項,除涉及國家機密外,我局實行全部公開。政務公開內容分為對外公開和對內公開兩部分。對外公開內容包括我局各處室主要職責、辦事程式、服務承諾、辦理業務情況及其他需要公開的事項。對內公開內容包括我局的黨務、黨風廉政建設、幹部考勤等。我局嚴格履行辦事程式,教育幹部“不因事小而不為”“不因事多而慢為,不因事雜而亂為”“該辦就辦,辦就辦好”。我局緊緊抓住民眾關注的熱點和敏感問題,強調政務公開的時效性。四是公開形式多樣。服務效果明顯,我局從實際出發,採取了上網、印發資料、藉助媒體發布等形式公開政務。形式靈活多樣,貼近實際,效果明顯。
(三)嚴格考核,落實工作責任。一是根據政務公開的特點,對各處室的工作進行了明確,辦公室負責政務公開工作的組織協調,各處室根據各自的工作職責負責相關對口政務公開項目的部署和落實;二是將政務公開工作納入機關各處室的整體績效考核和個人績效考核;三是實行政務公開責任追究制度,對拒不實行政務公開,或按規定要公開而不公開,或弄虛作假,或承諾不兌現,投訴處理不及時的,視情節輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。
二、存在的主要問題
我局政府信息公開工作雖然取得了一定的成績,但與市政府的要求,與其它部門的工作,與民眾的期望相比還有一定的差距,主要表現在:一是政府信息公開工作質量、版式創新上還需進一步提高。二是少數信息的更新不及時。三是有待於進一步探索和研究政務信息公開工作中不斷出現的新情況、新問題,建立長效的工作新機制。

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