龔紅(武漢大學經濟與管理學院教授)

龔紅(武漢大學經濟與管理學院教授)

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龔紅,男,博士,教授,碩士生導師。研究方向:公司治理。清華大學經濟管理學院博士後(2006-2008),武漢大學經濟與管理學院講師(2008年-2009),2010年至今任副教授、碩士生導師。

基本介紹

  • 中文名:龔紅
  • 國籍:中國
  • 職業:博士
  • 畢業院校:清華大學
人物經歷,學術經歷,培訓經歷,主講課程,研究方向,科研項目,國內期刊論文,國際期刊論文,獲獎記錄,

人物經歷

學術經歷

·工商管理系教授,武漢大學,2014年11月——至今。
·工商管理系副教授,武漢大學,2009年11月—2014年11月。
·工商管理系講師,武漢大學,2008年5月——2009年11月。
·美國加州州立大學訪問學者,2015年1月——7月。
·香港城市大學訪問學者,2014年6月——12月。

培訓經歷

·參與《中國網通集團公司治理改革的案例研究》,入選哈佛大學商學院案例庫(China Netcom: Corporate governance in China,Harvard Business School case),2006年1月-12月,博士後合作導師清華大學寧向東教授主持。
·參與國務院國有資產監督管理委員會企業改革局研究項目《國有大型企業改制中集團企業股權結構、組織結構比較研究》,2007年,博士後合作導師清華大學寧向東教授主持。
·董事的責任和義務,清華大學經理人培訓課程,2007年。

主講課程

管理學,戰略管理。

研究方向

公司治理、公司戰略。

科研項目

主持完成中國博士後科學基金資助項目《基於治理與管理契合的董事會運行機制研究》(20060400446);主持教育部人文社會科學研究青年基金項目《基於基金經理的委託——代理激勵體系對其投資行為的影響》(07JC630007);作為主要成員參與完成國家自然科學基金等國家和部省級課題五項。
在公司治理實踐研究方面,作為主要成員參與完成《中國網通集團的公司治理改革案例研究》,入選哈佛大學商學院案例庫(China Netcom: Corporate Governance in China. Harvard Business School Case)。

國內期刊論文

·龔紅.基金經理激勵體系對其投資行為的影響研究.中國社會科學出版社,2011年(所獲獎勵:武漢市第十三次社會科學優秀成果二等獎.武漢市人民政府,2013年3;第七屆中國商業聯合會服務業科技創新獎二等獎。中國商業聯合會,2014年)
· 龔紅.業績排序對基金經理投資組合風險選擇的影響.世界經濟,2010年第4期:146-160.
·龔紅.董事會對公司戰略過程評價:邏輯架構與指標體系.南開管理評論,2007年第5期:26-30.
·曾德明,龔紅.基於企業制度和企業理論的利益相關者評價方法.南開管理評論,2004年第1期:78-81.
·龔紅.國有企業轉型過程中巨觀與微觀權力關係的漸進式變革.財經科學,2007年第1期:81-88.
·龔紅.基金管理費激勵契約對基金經理努力程度與風險選擇的影響.中國管理科學 (專輯),2007年11月:193-196.

國際期刊論文

·Hong Gong .Do tournaments have efficient incentive effects on portfolio managers? A comparative study of close-end funds and open-end funds in China. African Journal of Business Management, 2011, Vol. 5(33),12841-12849(SSCI檢索).
·Hong Gong. An empirical examination on the effect of fund manager turnover on fund manager’s investment behavior. The 3rd International Conference on Operation and Supply Chain Management. ISSN1993-9078,2009年7月:834-837(CPCI檢索).
·Hong Gong, Shumin Wu. The influence of tournaments on portfolio managers' risk adjustment strategy. The 1st International Conference on Complexity Science Management. Aussino Academic Publishing House, 2010年10月:74-78(CPCI檢索).
·Deming Zeng, Qi Zha, Hong Gong.Fund characteristics, managerial proposition and performance: An empirical investigation on Chinese listed close-end funds. Euro-Asia Journal of Management,2005, 15(2) : 81-98.
·Gong Hong, Huo Wen, 2014. “Human Capital, Career Concern and Investment Behavior of Managers”, Universal Journal of Management, Vol. 2, pp.100-103.

獲獎記錄

曾獲武漢大學經濟與管理學院青年教師教學競賽二等獎、本科教學評教前10名等教學獎勵。

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