齊善鴻

齊善鴻教授：

教育部直屬“中國哲學社會科學管理創新研究中心”主任

南開大學企業文化研究中心主任

南開大學醫院院長

南開大學紅十字會秘書長兼副會長

教育背景

1990年9月-1994年7月，南開大學管理學系，企業管理專業，博士
1986年9月-1988年7月，美國紐約州立大學奧本尼分校社會學系，社會學專業博士生
1978年9月-1983年7月，哈爾濱醫科大學，衛生專業，學士

工作經歷

1999年10月-今，南開大學商學院，教授，博士生導師
1994年9月-1996年12月，南開大學經濟學院，副教授
1984年9月-1985年7月，中國科學院心理學研究所進修教師
1983年9月-1994年9月，南開大學經濟學院，講師

獲獎成果

“道本管理”和“精神管理”的註冊商標持有人，是我國社會科學研究成果獲得註冊的首例。
國際管理學會（IMI）傑出管理學者獎獲得者。
《世界管理評論》主辦的“推動人力資源發展的50人”大獎獲得者。
《道本管理》獲得國際管理學會優秀著作獎、教育部優秀成果獎。
《中國新派管理：精神管理》獲得天津市優秀成果獎。

——應瑞士蘇黎世大學特邀做主題演講“道本管理:中國管理思想的現代運用”。
——《北大商業評論》專門約稿並發表“道本管理:破解管理育人心的對抗”。
——《南開管理評論》雜誌評介道本管理思想。
——《中外企業文化》雜誌以封面人物和主題文章形式介紹了齊善鴻的道本管理思想。

社會兼職

中國國際文化交流中心副理事長
教育部全國高校管理哲學研究會執行會長
中國老子道學文化研究會副會長
《旅遊學刊》編委
《信用》國際期刊編委

近年出版著作論文部分摘要：
著作：
[1] 齊善鴻,張黨珠（2014）.中國企業跨國併購文化整合模式研究.大連：東北財經大學出版社.
[2] 齊善鴻,李彥敏（2012）.人生密碼：心解道德經.大連: 東北財經大學出版社
[3] 齊善鴻,李彥敏（2012）.大道說管理.武漢: 湖北長江出版集團長江文藝出版社
　　
論文：
[1] 齊善鴻, 張黨珠, 程江（2013）. 跨國併購 “經濟——文化” 綜合博弈模型. 管理學報, 10(11): 1588-1595.
[2] 齊善鴻, 張黨珠, 邢寶學（2013）. “以道為本”的企業文化內涵及生成機理研究. 管理學報, 10(4): 488-493.
[3] 齊善鴻, 張黨珠, 邢寶學（2013）. 中國企業跨國併購文化逆勢整合模式研究——以中聯重科併購CIFA為例. 天津商業大學學報, 33(1): 1-8.
[4] 齊善鴻, 張黨珠（2013）. 以道為本的中國企業跨國併購文化逆勢整合研究——以北一併購德國科堡為例. 現代管理科學, 1: 97-99.
[5] 齊善鴻, 肖華（2013）. 管理的科學本源性回歸——自我與心性的管理. 管理學報,2013年3期.326-335.352.（人大複印資料2013.5（月刊）《企業管理研究》全文轉摘）
[6] 齊善鴻, 邢寶學, 張黨珠（2012）.企業家道德發展階段多案例探索研究. 管理學報,9(12).1744-1751.
[7] 齊善鴻（2012）. 面向實踐的管理核心命題的重新思考. 管理學報, 2012年01期. 32-37.（人大報刊複印資料全文轉摘2012年06期）
[8] 齊善鴻, 肖華（2012）. 企業文化能轉化成生產力嗎. 中外管理, 2012, 238(10). 96-98.

齊善鴻

基本介紹

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