黎輝，大慶油田總醫院心內科主任醫師，畢業於南京醫科大學，取得碩士學位。在心臟介入治療方面取得豐碩成果，也十分重視高血壓及相關危險因素的預防和宣教工作，使心血管診療技術不斷向更高層次發展。
基本介紹
- 中文名：黎輝
- 國籍：中國
- 民族：漢
- 性別：男
基本信息,工作簡歷,主要成績,
基本信息
出生日期：1961，5，20
技術職稱：主任醫師
職務：心內科主任
社會兼職：
最高學位：碩士
所學專業：臨床醫學
現從事專業：心內科
其他熟悉專業：
所屬行業組：醫療衛生組
行業代碼：233
工作單位：大慶油田總醫院
單位地址；黑龍江省大慶市薩爾圖區中康街9號
郵政編碼：163001
工作簡歷
1982.12-1983.3 江蘇油田職工醫院內科
1983.3-1984.9 大慶市第一醫院內科
1984.9-1987.7 南京醫學院
1987.7- 大慶市第一醫院
主要成績
自1987年研究生畢業，黎輝率先在大慶開展了心臟介入診療技術，如安裝心臟起搏器技術、選擇性冠狀動脈造影術及急性心梗病人冠脈溶栓術、經皮球囊二尖瓣和肺動脈瓣擴張成形術、射頻消融治療陣發性室上性心動過速、經皮球囊冠狀動脈擴張成形術和冠狀動脈內支架術、經皮主動脈內球囊反博技術、冠狀動脈內壓力導絲監測和冠脈內超聲技術、漂浮導管血液動力學監測技術、冠狀動脈內旋磨技術、先心病傘堵術、心室三腔起博器治療擴張性心肌病及射頻消融阻斷快速頑固性房顫的房室傳導加起博治療等多項新技術，改變了過去內科只能單純套用藥物治療的局面，大大縮短了病人的住院時間，明顯提高了治療效果，給廣大的心臟病患者解除病痛，填補了大慶地區心臟病診療技術的空白。
冠心病是威脅人民生命的主要疾病，隨著人民生活的不斷改善，冠心病的絕對發病率和相對發病率都在不斷提高，做為心臟科醫生，冠心病的治療是我們的一個主要任務。大慶是心血管疾病的高發區，心肌梗死發病快死亡率高，為了爭分奪秒搶救病人的生命，最大限度地減少心血管疾病對患者生命的危害，大慶油田總醫院心臟中心開設了綠色通道，建立了24小時心臟急救治療小組，病人一旦突發心臟疾病，只要撥通“應急電話”，急救組的醫護人員會迅速就位，在病人送達醫院半小時內便可圓滿完成應急治療。既往心肌梗死住院治療一般需臥床治療一個月的時間，目前由於新技術的開展，患者手術當天即可下地活動，住院只需3天，患者就可回到家裡，並可及時地回到工作崗位上，這大大的縮短了患者的住院天數，提高了病人的生活質量，降低了住院費用，減輕了患者的經濟負擔，創造了極大的社會效益。黎輝所領導的心臟中心不斷加強與全院其他科室合作成功搶救許多重危病人，還與北京上海等多家知名醫院合作，開展技術交流，不斷學習，取長補短；定期派醫務人員到國外學習交流，把國外最新的知識技術帶回來，使大慶地區心臟疾病的診療水平有了質的飛躍，特別是近幾年由於技術水平的不斷發展提高，使大慶冠心病的介入治療技術已跨入國內先進水平行列，與國際接軌，並取得了很好的經濟效益和社會效益. 黎輝與同事一道每年治療的住院病人就達3000餘人。僅2006年開展的心臟介入治療技術1000餘例，在東三省名居前列。
黎輝不但重視心臟介入治療工作，也十分重視高血壓及相關危險因素的預防和宣教工作，他積極動員政府、媒體和基層衛生組織參加到這項工作中來，真正落實“預防為主”的治療方針。他經常到社區醫院講課宣教，普及防病知識，建立與基層社區醫院的廣泛聯繫，真正做到服務於社會服務於人民。
由黎輝同志所主持的多項新技術如《選擇性冠狀動脈造影術及急性心梗病人冠脈溶栓術》、《心電圖Nehb導聯對冠心病診斷價值探討》、《射頻消融術治療陣發性室上性心動過速》獲得黑龍江省醫療新技術套用三等獎。《冠狀動脈內支架的臨床套用》獲黑龍江省醫療新技術套用一等獎，大慶石油管理局科技進步一等獎，《冠狀動脈擴張成型術》獲大慶市科技進步三等獎。
黎輝帶領課題攻關小組，開展多項臨床及實驗研究，如《下腔靜脈濾器預防肺栓塞再發》、《核素心肌血流灌注顯像在冠心病診斷中的價值》、《葡激酶在急性心肌梗死中的套用》，分獲大慶市科技進步一等獎、二等獎。並參加了國家“十五”課題《急性心梗後幹細胞移植觀察試驗》，與WHO和美國CDC合作對十年前糖耐量遞減病人進行跟蹤隨訪，與中國高血壓病防治中心合作，建立大慶2萬高血壓病人隨訪資料庫，2006年完成了4個新藥和2種新冠脈支架的臨床觀察試驗。
黎輝與有關技術人員合作，自主研發了心導管室管理系統軟體，該軟體已在哈爾濱醫科大學附屬一院、二院、四院、北京大學第一醫院、解放軍301醫院腦外科安裝套用，得到了這些醫院的好評和歡迎。目前正在建立心血管慢病管理資料庫，達到病房和門診聯網，油田總醫院與基層醫院聯網，將慢性病病人能轉回到社區醫院，並進行有效管理，加強心臟病病人隨訪和院外管理。開展預防心臟猝死的治療及心臟器械治療心衰等多項工作，使心血管診療技術不斷向更高層次發展。
做為心內科主任，黎輝積極採用先進的科室管理方法，與同事合作，不僅使心內科的工作業績不斷進步，而且支持醫院其他科室的很多臨床工作，並且積極與全油田基層醫院合作，開展心腦血管病的防治工作。建立心臟慢病管理資料庫，加強心臟病病人隨訪和院外管理。積極推動醫療保健知識普及和宣教工作，為大慶人民的健康提供了可靠的保障。重視年青隊伍的建設和人才培養，不僅培養自己科室的人才，還為基層醫院、佳木斯醫學院、吉林省醫院等醫院培養介入人才。
