《高速鐵路職工心理素質訓練與提升》是2018年4月北京交通大學出版社出版的圖書,作者是北京交通大學軌道交通行車關鍵崗位人員職業適應性研究中心。
基本介紹
- 中文名:高速鐵路職工心理素質訓練與提升
- 作者:北京交通大學軌道交通行車關鍵崗位人員職業適應性研究中心
- 出版社:北京交通大學出版社
- 出版時間:2018年4月
- 頁數:180 頁
- 定價:25 元
- 開本:32 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787512135352
《高速鐵路職工心理素質訓練與提升》是2018年4月北京交通大學出版社出版的圖書,作者是北京交通大學軌道交通行車關鍵崗位人員職業適應性研究中心。
《高速鐵路職工心理素質訓練與提升》是2018年4月北京交通大學出版社出版的圖書,作者是北京交通大學軌道交通行車關鍵崗位人員職業適應性研究中心。內容簡介《高速鐵路職工心理素質訓練與提升》以心理素質理論為基礎,從高鐵主要行車...
《心理素質的養成與訓練》是2006年復旦大學出版社出版的圖書,作者是邢邦志。內容簡介 《心理素質的養成與訓練》的特點是:第一,以心理素質理論為主線,體現知識性。第一章至第五章從心理素質論的角度,就心理素質的來龍去脈、值得重視...
心理素質訓練是2008年北京卡耐基學校向社會最新推出素質教育嶄新課程--幫助人提高做人處世能力的做人處世系列高級研討課程!自古以來人們似乎都懂得做事先做人的道理,但為什麼做事要先做人?做人有何標準?要做什麼樣的人?如何做人?這些...
心理訓練(mental training)是一種心理干預方法。採用專門儀器和手段,具體改變人的某種心理狀態,以達到最適宜強度、最佳狀態的過程。最早出現在病理治療領域,後廣泛套用於體育運動。1932年德國病理學家J.H_舒爾茨開創自主訓練,即通過...
心理成長訓練是幫助從事心理相關職業人員的提升自身心理能力與心理素質的一種訓練模式。維護和促進人的心理健康的過程。其中最為核心的概念是提升心理諮詢從業人員的心理健康水平和心理諮詢基本能力。心理諮詢工作是一項危險的工作,因為在長期...
企業心理培訓是指將心理學的理論、理念、方法和技術套用到企業管理和企業訓練活動之中的組織。基本介紹 企業心理培訓,以吏好地解決員工的動機、心態、心智模式、情商、意志、潛能及心理素質等一系列心理問題,使員心態得到調適、心態模式...
《飛行員心理素質評估與訓練》是2012年北京大學出版社出版的圖書,作者是鄧麗芳。本書介紹了飛行員心理素質訓練的方案和操作流程,為日後飛行員心理品質的培養提供了寶貴的參考材料,對於完善飛行員的心理素質、促進飛行安全水平的提高有著...
員工培訓按內容來劃分,可以分出兩種:員工技能培訓和員工素質培訓。1、員工技能培訓:是企業針對崗位的需求,對員工進行的崗位能力培訓。2、員工素質培訓:是企業對員工素質方面的要求,主要有心理素質、個人工作態度、工作習慣等的素質培訓...
每章內容分為“心理導航”和“心理訓練”兩大模組。其中各章的心理訓練模組都包括4~6個心理素質訓練活動,可供在心理健康課堂或“第二課堂”中心理素質訓練活動使用。學生通過參與活動,可增強積極心理體驗,提高心理素質,提升心理健康...
曾在部、省、市級刊物和學術團體發表和獲獎心理學方面論文100多篇。曾出版《工業企業安全管理心理100問》《企業文化與職工心理諮詢》《漫談家庭成員的融洽關係》《青年成功新思維》《青年成功訓練》等多部作品。目錄 一、員工意志力在職場...
當時德國人庫爾特·漢恩提議,利用一些自然條件和人工設施,讓那些年輕的海員做一些具有心理挑戰的活動和項目,以訓練和提高他們的心理素質。後其好友勞倫斯在1942年成立了一所阿德伯威海上訓練學校,以年輕海員為訓練對象,這是拓展訓練最早的...
通過努力,使下崗職工樹立新的就業觀念,轉崗轉業人員掌握實用技能,自謀職業者增強創業能力。具體任務是1998年培訓300萬人,1999年350萬人,2000年350萬人。重點是抓好紡織、鐵道、軍工等重點行業下崗職工的再就業培訓工作。3年中對紡織行業...
主持的鐵總項目“高鐵主要行車工種崗位人員心理素質提升培訓體系研究”的成果寫入高鐵關鍵崗位人員職業資格培訓規範,並編著出版培訓教材《高速鐵路心理素質訓練與提升》在高鐵關鍵崗位人才上崗培訓中全面套用。(2)在套用研究方面,積極將理論...