《高職經管類專業人才培養模式研究》是2015年1月化學工業出版社出版的圖書，作者是劉新華、徐秀藝。
基本介紹
- 書名：高職經管類專業人才培養模式研究
- 作者：劉新華、徐秀藝
- ISBN：9787122221704
- 頁數：108頁
- 定價：25元
- 出版社：化學工業出版社
- 出版時間：2015年1月
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《高職經管類專業人才培養模式研究》共分為六章，第一章對高職經管類專業人才培養模式的概念做出界定；第二章分析討論了高職經管類專業人才培養模式的要素和特徵；第三章分析探討了國外適應高職經管類專業的四種人才培養模式的類型；第四章以實證分析的方式總結了我國適應高職經管類專業的幾種人才培養模式的類型；第五章對當前階段我國經管類專業人才培養模式的改革和創新的必要性和對策措施進行了研究和分析，並得出一些有益的研究結論；第六章分享了北京電子科技職業學院經濟管理學院對2個高職經管類專業的人才培養模式進行改革和創新的實踐經驗。
圖書目錄
第一章 高職經管類專業人才培養模式的概念界定
第一節 高等職業教育
第二節 人才培養模式
第三節 高等職業教育人才培養模式
第四節 高職經管類專業人才培養模式
第二章 高職經管類專業人才培養模式的要素和特徵分析
第一節 高職經管類專業人才培養模式的要素分析
第二節 高職經管類專業人才培養模式的特徵分析
第三章 國外適應高職經管類專業的四種人才培養模式類型
第一節 德國的“雙元制”模式
第二節 英國的“BTEC”模式
第三節 澳大利亞的“TAFE”模式
第四節 美國、加拿大的“CBE”模式
第五節 四種人才培養模式的比較研究
第四章 我國適應高職經管類專業的幾種人才培養模式類型
第一節 我國推行的高職教育人才培養模式概述
第二節 我國高職經管類專業人才培養模式的實證分析
第三節 “訂單式”人才培養模式
第四節 “工學交替”人才培養模式
第五節 “課證融合”人才培養模式
第五章 我國高職經管類專業人才培養模式的改革和創新
第一節 我國經濟社會發展對高職經管類人才及人才素質的需求
第二節 我國高職經管類專業的主要服務面向
第三節 我國高職經管類專業人才培養模式的改革和創新的必要性
第四節 我國高職經管類專業人才培養模式改革和創新的對策措施
第六章 北京電子科技職業學院經濟管理學院對高職經管類專業人才培養模式改革和創新的實踐研究
第一節 物流管理專業“聯合辦學”人才培養模式的改革和創新
第二節 金融保險專業“訂單式”人才培養模式的改革和創新
附錄 92所經管類高等職業院校列表
參考文獻
