高管團隊注意力對企業顛覆性技術創新行為的影響研究

高管團隊注意力對企業顛覆性技術創新行為的影響研究

《高管團隊注意力對企業顛覆性技術創新行為的影響研究》是經濟管理出版社出版的圖書,作者李寅龍。

基本介紹

  • 中文名:高管團隊注意力對企業顛覆性技術創新行為的影響研究
  • 作者:李寅龍
  • 出版時間:2023年
  • 出版社:經濟管理出版社
  • ISBN:9787509692530
  • 開本:16 開
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,

內容簡介

中國廣闊的市場為中國企業提供了良好的創新發展環境。隨著消費者消費能力的不斷提升,中國消費市場為企業創新提供了巨大的拉動力量,而企業不斷發展的創新能力以及不斷完善的產業鏈、價值鏈和技術鏈為中國企業從中國製造邁向中國創造奠定了堅實的基礎。此外,中國企業的迅速崛起,對全球產業鏈、價值鏈中占主導地位的國外企業帶來了很大衝擊。按照西方企業制裁中國企業的結果來看,中國企業在應對西方企業技術限制方面並不能給予有效回應。雖然中國的企業已經取得了很大進步,但必須承認的是,中國企業在少數關鍵核心技術研發、較為完整的技術鏈構建及品牌國際化運營方面還有許多不足的地方。
國家創新體系建設要突出顛覆性技術創新在經濟社會發展中的支撐作用。顛覆性技術創新是一種另闢蹊徑、對已有傳統或主流技術途徑產生整體或根本性替代效果的技術,可能是全新技術,也可能是現有技術的跨學科、跨領域套用。創新驅動發展、推進供給側結構性改革及產業升級戰略,要求把企業創新作為推動經濟和社會發展的排頭兵。突出以企業創新為主體的創新模式將成為國家創新驅動發展戰略的重要原則。其中,強化企業創新的主體地位,在行動舉措與實施措施上注重發揮企業家和高層管理團隊在創新中的重要作用。在顛覆性技術創新變革中,很多企業同時面臨新進入者的顛覆性技術以及行業中現有競爭對手在創新領域突破的雙重壓力。如果不能有效地應對顛覆性技術創新帶來的影響,在位企業可能會面臨生存危機。然而,能否在顛覆性技術創新的衝擊下存活,在一定程度上取決於企業能否在現有技術創新戰略的基礎上發起跨越式、顛覆式變革。

圖書目錄

第一章 導論
第一節 研究背景與問題提出
第二節 研究目的與研究意義
第三節 研究內容
第四節 研究方案
第五節 本章小結
第二章 概念界定
第一節 高管團隊注意力的概念
第二節 企業顛覆性技術創新的概念
第三節 本章小結
第三章 理論基礎
第一節 高管團隊注意力相關理論
第二節 企業顛覆性技術創新理論
第三節 本章小結
第四章 文獻綜述
第一節 高管團隊注意力研究綜述
第二節 企業顛覆性技術創新研究綜述
第三節 本章小結
第五章 高管團隊注意力對企業顛覆性技術創新行為的影響
第一節 理論與實證研究
第二節 案例研究
第三節 高管團隊注意力影響企業顛覆性技術創新行為的誘因
第四節 本章小結
第六章 企業顛覆性技術創新行為的後果效能機制研究
第一節 顛覆性技術創新企業高管團隊的典型特性
第二節 不同行業企業經歷顛覆性技術創新的結果
第三節 在顛覆性技術創新中遭受衝擊的企業
第四節 顛覆性技術創新的意義
第五節 本章小結
參考文獻

作者簡介

李寅龍,管理學博士,內蒙古師範大學經濟管理學院副教授,碩士生導師。主要從事顛覆性(不連續)技術創新、戰略與管理變革方面的研究。在《管理評論》《投資研究》《企業經濟》《內蒙古師範大學學報》等學術期刊發表論文10餘篇。主持教育部人文社會科學青年項目1項、內蒙古自治區自然科學基金項目1項、內蒙古自治區高校人文社會科學民族學重點研究基地項目2項、內蒙古師範大學高層次人才引進項目1項;參與國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目、教育部人文社會科學基金項目多項;2022年入選內蒙古自治區“新世紀321人才工程”人選第三層次。

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