《高等政法院校專業主幹課程系列教材·勞動法與社會保障法》是於2009年由中國政法大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：高等政法院校專業主幹課程系列教材·勞動法與社會保障法
- 作者：郭捷
- ISBN：9787562025726
- 頁數： 412頁
- 出版社：中國政法大學出版社
- 出版時間：2009年7月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：16
作者簡介,內容簡介,目錄,
作者簡介
郭捷，女，1955年12月生，山西永濟市人。1982年畢業於西南政法學院，現任西北政法大學副校長，教授；兼任中國勞動法研究會副會長、中國法學會社會法學研究會副會長、教育部法學教育指導委員會委員。從1982年以來，一直從事經濟法學與勞動法學的教學與研究，先後在《法學研究》、《法律科學》、《法學家》、《人文雜誌》、《當代法學》等CSSCI核心期刊及重要期刊上發表專業學術論文20餘篇、法學教育研究論文10餘篇，主編有《勞動法學》、《勞動法與社會保障法》、《經濟契約法》等教材，其中《勞動法學》為法務部統編教材；主持承擔並完成國家社科基金項目1項、承擔並完成省部級科研課題4項。先後獲省政府優秀科研成果獎2項，獲省政府優秀教學成果獎2項。
內容簡介
《勞動法與社會保障法(第3版)》內容簡介：質量是高等院校的生命線，教學工作始終是學校的中心工作。多年來，我校始終把人才培養作為根本任務，弘揚老延大“政治堅定、實事求是、勇於創新、艱苦奮鬥”的優良傳統，不斷改革進取，提高教學質量，為全國特別是西北地區經濟社會發展和民主法制建設培養了大批高素質的專門人才。近年來，學校按照適度穩定規模、合理調整結構、充實辦學條件、全面提高質量的工作原則，進一步深化教育教學改革，狠抓教學與管理工作，正在向著“法學特色鮮明、多學科協調發展、在國內有重要影響的高水平教學研究型大學”的目標邁進。
教材作為反映教育思想、教育觀念以及教學改革成果的重要載體，是我校新一輪課程建設的重點。為了適應培養德、智、體全面發展的基礎紮實、知識面寬、實踐能力強、富有創新精神的人才目標的要求，學校決定緊緊抓住實施“質量工程”的有利時機，與中國政法大學出版社合作，啟動新一輪的教材建設工作。
本輪教材建設工作圍繞各專業的核心課程進行，命名為“高等政法院校專業主幹課程系列教材”，由長期從事教學工作、教學經驗豐富，具有教授、副教授職稱的教師承擔編寫任務。我們力求教材具有較強的科學性、系統性、新穎性和適應性，也希望這套教材能夠為進一步提高學校的教育教學質量打下堅實的基礎。
目錄
上編
第一章 勞動法概述
第一節 勞動法的概念及調整對象/1
第二節 勞動法的地位與作用/13
第三節 勞動法的基本原則/19
第四節 勞動法淵源及其體系架構/27
第二章 勞動法的產生與發展
第一節 勞動法的起源/31
第二節 外國勞動立法概況/33
第三節 中國勞動立法概況/38
第四節 國際勞動立法/45
第三章 勞動法律關係
第一節 勞動法律關係概述/52
第二節 勞動法律關係的主體/54
第三節 勞動法律關係的內容/57
第四節 勞動法律關係的客體/61
第五節 勞動法律關係的產生、變更和消滅/62
第四章 就業促進制度
第一節 就業與就業促進/64
第二節 就業促進主體/68
第三節 政府就業促進的主要措施/72
第五章 勞動契約制度
第一節 勞動契約概述/81
第二節 勞動契約的形式和內容/87
第三節 勞動契約的訂立/94
第四節 勞動契約的法律效力/98
第五節 勞動契約的履行、變更與終止/101
第六節 勞動契約的解除/104
第六章 集體契約制度
第一節 集體契約概述/113
第二節 集體契約的內容及形式/120
第三節 集體契約的訂立、履行與終止/122
第四節 工會及用人單位(僱主)團體/130
第五節 不當勞動行為/142
第七章 工資基準制度
第一節 工資基準概述/148
第二節 最低工資制度/160
第三節 工資保障制度/168
第八章 勞動安全衛生基準制度
第一節 勞動安全衛生基準制度概述/177
第二節 勞動安全衛生基準制度相關管理規定/189
第三節 勞動安全基準制度規定/197
第四節 勞動衛生基準制度規定/198
第五節 生產安全事故報告和調查處理/202
第六節 特殊勞動保護制度/208
第九章 工作時間與休息休假基準制度
第一節 工作時間制度/216
第二節 休息休假制度/224
第三節 延長工作時間限制/228
第十章 勞動爭議處理制度
第一節 勞動爭議處理概述/231
第二節 勞動爭議處理機構/235
第三節 勞動爭議處理程式/237
第四節 集體契約爭議處理程式/247
第十一章 勞動保障監察制度
第一節 勞動保障監察制度概述/250
第二節 勞動保障監察制度的基本內容/258
第三節 勞動保障監察的許可權和形式/261
第十二章 違反勞動法的法律責任
第一節 違反勞動法的法律責任概述/270
第二節 用人單位違反勞動法的行為及法律責任/273
第三節 勞動者違反勞動法的行為及法律責任/283
第四節 勞動服務機構違反勞動法的行為及法律責任/285
第五節 勞動行政部門和其他有關主管部門及其工作人員違反勞動法的行為及法律責任/286
下編
第十三章 社會保障法概述
第一節 社會保障的概念/289
第二節 社會保障法的調整對象/293
第三節 社會保障法的基本原則/295
第四節 社會保障法的地位與作用/298
第十四章 社會保障法的產生與發展
第一節 社會保障法的歷史沿革/304
第二節 社會保障的制度模式/308
第三節 中國社會保險制度的建立與發展/310
第十五章 社會保險法律制度
第一節 社會保險法律制度概述/315
第二節 養老保險制度/324
第三節 醫療保險制度/336
第四節 工傷保險制度/346
第五節 失業保險制度/355
第六節 生育保險制度/361
第十六章 社會救助制度
第一節 社會救助制度概述/365
第二節 我國社會救助制度的基本內容/370
第十七章 社會福利制度
第一節 社會福利制度概述/385
第二節 我國社會福利制度的發展/388
第十八章 社會優撫制度
第一節 社會優撫制度概述/393
第二節 社會優撫制度的基本內容/396
第三節 社會優撫制度的發展和完善/408
參考書目
