《高校隱性知識管理模式研究》是依託蘇州大學,由施琴芬擔任項目負責人的面上項目。
基本介紹
- 中文名:高校隱性知識管理模式研究
- 項目類別:面上項目
- 項目負責人:施琴芬
- 依託單位:蘇州大學
- 負責人職稱:研究員
- 批准號:70473063
- 研究期限:2005-01-01 至 2007-12-31
- 申請代碼:G0407
- 支持經費:14(萬元)
《高校隱性知識管理模式研究》是依託蘇州大學,由施琴芬擔任項目負責人的面上項目。
《高校隱性知識管理模式研究》是依託蘇州大學,由施琴芬擔任項目負責人的面上項目。項目摘要本研究聚焦於以隱性知識作為高校管理服務資本增殖的主要原材料的高等學校的知識管理,是基於高校是知識載體培養的搖籃、知識創新的源泉,但缺乏...
《大學隱性知識管理研究》是2015年12月河北大學出版社出版的圖書,作者是楊靖、王震、楊雙琪、劉志國。內容簡介 《大學隱性知識管理研究》是國內首部系統論述大學隱性知識管理問題的著作,對在大學中普及隱性知識理念,改進隱性知識管理,提高...
模式 企業隱性知識管理的核心是隱性知識的顯性化,隱性知識的價值必須通過與顯性知識的轉化來實現,企業內的知識正是通過這種循環轉化而形成了一個螺旋形上升的知識創新過程。隱性知識與顯性知識轉化歷經四個循環階段。 (一) 社會化階段 ...
《高校科研團隊知識管理的系統要素和行為模式研究》是2013年科學出版社出版的圖書,作者是晉琳琳。內容簡介 隨著科技創新活動複雜性的日益增加,科研團隊已成為重要的創新組織形式。如何提高科研團隊的創新績效,一直是各級科技管理部門關心的...
知識轉化模式、組織資本和大學的組織學習等;(四)大學的規模經濟與知識聯盟,在對大學的規模經濟進行實證分析基礎上,指出建立大學知識聯盟是一種較好的選擇;(五)大學知識管理的內部和外部環境分析;(六)大學知識管理與核心競爭力;...
《跨界隱性知識的協同效應對顛覆式創新績效的影響研究》是依託蘇州科技大學,由施琴芬擔任項目負責人的面上項目。項目摘要 顛覆式創新的關鍵在於跨界隱性知識的協同。本研究基於協同學理論,構建跨界隱性知識協同效應模型,分析影響各知識主體間...
《高技術企業內隱性知識流動研究》是2015年7月中國科學技術大學出版社出版的圖書,作者是楊湘浩。內容簡介 波蘭尼在《個人知識》一書中將知識劃分為顯性知識和隱性知識兩種類型,首先提出了隱性知識的概念。他認為顯性知識是能夠被人類語言或...
通過知識管理, 大學生可以及時發現知識漏洞, 促進顯性知識和隱性知識的動態轉化, 更快、更準地套用和創新知識。培養個人信息素養 具備一定的信息能力是資訊時代對我們的挑戰。信息素養是個體需要信息時能夠檢索、評估和有效利用信息的綜合...
《項目團隊中的隱性知識管理:基於社會網路分析的視角》是2014年中國社會科學出版社出版的圖書,作者是王連娟、田烈旭。內容簡介 對企業為重要的知識(即隱性知識)往往既無法進行傳授,也無法進行轉移。隱性知識由於其難以言傳、與所有者不...
在2007年,中央電化教育館委託渤海大學教育學院任英傑副教授主持全國教育技術“十一五”重點課題——《網路環境下隱性知識管理與教師專業化發展研究》,課題的研究宗旨在於基於網際網路構建教師實踐社群,通過引導教師撰寫教育敘事,提倡教學反思...
優秀運動員培養理論體系及機制模型,系統討論了培養理論體系的內容,分析了基於隱性知識管理視角的培養機制的運行策略,並以自由式滑雪空中技巧國家集訓隊為個案研究對象進行了實證研究,形成了具有推廣意義的基於隱性知識管理視角的中國雪上項目...
因此,研究企業內部隱性知識流動與轉化中的個體、群體、組織互動及其相互關係就顯得十分必要。成功解決企業內部隱性知識流動與轉化中存在的複雜疑難問題,對建立企業隱性知識管理新理論、豐富和發展企業知識管理理論與方法、推動我國企業知識創新...
在管理內容上 要遵循“知識積累——創造——套用——形成知識平台——再積累——再創造——再套用——形成新的知識平台”的循環過程。在範圍及重點上 知識管理包括顯性知識管理和隱性知識管理,但以隱性知識管理為重點,並注重顯性知識與...
《學術機構知識庫構建模式研究》結合了大量國內外的實例,綜合運用了多種研究方法,將促進學術機構隱性知識的顯性化,解決學術機構新型學術交流平台的構建和最佳化問題,並把學術機構知識庫構建從實踐提升到理論的高度。圖書目錄 第1章 引言 1...
日本知識管理大師野中郁次郎提出創新型企業知識轉化的四種模式:從隱性到隱性、從顯性到顯性、從隱性到顯性、從顯性到隱性 。但是對於各個轉化的具體過程卻沒有進行詳盡的描述。有些研究者將知識的顯性化過程和隱性化過程看作是一個黑箱,...
主要研究方向:知識管理、戰略管理、文化管理、管理溝通。近年來,在知識管理研究領域潛心耕耘,主持國家社會科學基金“企業隱性知識整合及擴散機制研究” (07BTQ020)一項、教育部重點科研課題“高等職業院校知識管理戰略創新研究” (DJA070...
6.4 企業隱性知識溝通的效率機制 6.5 本章小結 第七章 企業隱性知識溝通案例分析 7.1 IBM全球服務公司:全球化公司的知識溝通 7.2 瑞士峰力公司:用開放的企業文化和管理模式,支持內外知識共享 7.3 美國銀行如何實現知識共享溝通 ...