《高校經濟管理系列教材:現代企業管理(第六版)》內容充實，涵蓋了企業與企業管理、工程企業戰略、經營決策、市場行銷、組織行為學、人力資源管理、財務管理、工程項目管理、質量管理、設備管理和庫存管理等11章，覆蓋了現代企業管理的主要領域。本次修訂在繼續遵循原有的編寫傳承外，結合近年來企業管理的發展現狀，除了剔除各章節中一些不再重要的內容，補充一些新的知識外，重點重新編寫了企業戰略、市場行銷等環境變革較為集中的章節，同時也對組織行為學一章進行了重點的修訂。各章節後的附錄案例業已全部更新。
基本介紹
- 書名：高校經濟管理系列教材:現代企業管理
- 作者：俞明南 易學東
- 出版日期：2014年4月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787561190067
- 外文名：Corporation Management
- 出版社：大連理工大學出版社
- 頁數：315頁
- 開本：16
- 品牌：大連理工大學出版社有限公司
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《高校經濟管理系列教材:現代企業管理(第六版)》由大連理工大學出版社出版。
圖書目錄
第1章企業與企業管理
1.1企業
1.1.1企業的含義
1.1.2企業組織的形成與演變
1.1.3企業系統結構
1.1.4企業的分類
1.1.5現代企業制度
1.2企業管理
1.2.1管理的概念與特徵
1.2.2企業管理的職能
1.3企業管理思想的發展
1.3.1傳統經驗管理階段
1.3.2古典管理理論階段
1.3.3現代管理理論階段
思考題
第2章企業戰略
2.1企業戰略概述
2.1.1企業戰略的概念
2.1.2企業戰略的類型
2.1.3企業戰略的制定過程及戰略學派
2.2企業總體戰略
2.2.1一體化戰略
2.2.2多樣化戰略
2.2.3總體戰略的實現途徑
2.3企業競爭戰略
2.3.1成本領先戰略
2.3.2差別化戰略
2.3.3集中戰略
2.4企業戰略理論的新動態
2.5企業形象識別系統（CIS）
2.6文化戰略
思考題
案例海爾的戰略變遷
第3章經營決策
3.1經營決策的概念、分類及其重要性
3.1.1經營決策的概念
3.1.2經營決策的分類
3.1.3經營決策的重要性
3.2經營決策的內容、原則和程式
3.2.1經營決策的內容
3.2.2經營決策的原則
3.2.3經營決策的程式
3.3經營決策的方法
3.3.1確定型決策
3.3.2風險情況下的決策
3.3.3非確定型決策
思考題
第4章市場行銷
4.1市場與市場行銷
4.1.1市場
4.1.2市場行銷
4.1.3市場行銷管理哲學
4.2市場行銷環境分析
4.2.1市場行銷巨觀環境分析
4.2.2市場行銷微觀環境分析
4.2.3環境分析方法及對策
4.3市場行銷戰略
4.3.1市場區隔戰略
4.3.2市場選擇戰略
4.3.3市場定位戰略
4.4市場行銷組合策略
4.4.1產品策略
4.4.2定價策略
4.4.3分銷渠道策略
4.4.4促銷策略
4.5市場行銷新發展
4.5.1綠色行銷
4.5.2關係行銷
4.5.3直復行銷
4.5.4網路行銷
4.5.5體驗行銷
4.5.6全球行銷
思考題
案例在MSN上賣便當
第5章組織行為學
5.1組織行為學概述
5.1.1組織行為學的概念
5.1.2組織行為學的產生與發展
5.1.3組織行為學的研究方法
5.2個體心理與行為
5.2.1個體行為基礎
5.2.2知覺和個人決策
5.2.3激勵理論及其套用
5.3群體心理與行為
5.3.1群體行為基礎
5.3.2團隊
5.3.3溝通
5.3.4領導
5.4組織行為理論
5.4.1組織結構
5.4.2企業文化
5.4.3組織變革
思考題
案例偉嚴為何要跳槽？
第6章人力資源管理
6.1人力資源管理概述
6.1.1人力資源管理的基本目的
6.1.2人力資源管理的基本職能
6.1.3人力資源管理職能的執行者
6.1.4現代人力資源管理的新發展
6.2工作分析
6.2.1工作分析概述
6.2.2工作分析的方法
6.2.3工作描述與工作說明書
6.3人員招聘與錄用
6.3.1人員招聘與錄用概述
6.3.2求職申請表的設計
6.3.3人員招聘錄用的方法
6.4績效考評
6.4.1績效與績效考評
6.4.2績效管理系統
6.4.3績效考評的方法
6.4.4績效考評的組織與實施
6.5薪酬管理
6.5.1薪酬與薪酬管理
6.5.2薪酬管理決策及影響因素
6.5.3薪酬制度的要求與制定
6.5.4企業工資制度的合理設計
6.6人力資源開發
6.6.1人力資源開發概述
6.6.2人力資源開發的三個層次
6.6.3人力資源培訓系統
思考題
案例華為的用人之道
……
第7章財務管理
第8章工程項目管理
第9章質量管理
第10章設備管理
第11章庫存管理
參考文獻
1.1企業
1.1.1企業的含義
1.1.2企業組織的形成與演變
1.1.3企業系統結構
1.1.4企業的分類
1.1.5現代企業制度
1.2企業管理
1.2.1管理的概念與特徵
1.2.2企業管理的職能
1.3企業管理思想的發展
1.3.1傳統經驗管理階段
1.3.2古典管理理論階段
1.3.3現代管理理論階段
思考題
第2章企業戰略
2.1企業戰略概述
2.1.1企業戰略的概念
2.1.2企業戰略的類型
2.1.3企業戰略的制定過程及戰略學派
2.2企業總體戰略
2.2.1一體化戰略
2.2.2多樣化戰略
2.2.3總體戰略的實現途徑
2.3企業競爭戰略
2.3.1成本領先戰略
2.3.2差別化戰略
2.3.3集中戰略
2.4企業戰略理論的新動態
2.5企業形象識別系統（CIS）
2.6文化戰略
思考題
案例海爾的戰略變遷
第3章經營決策
3.1經營決策的概念、分類及其重要性
3.1.1經營決策的概念
3.1.2經營決策的分類
3.1.3經營決策的重要性
3.2經營決策的內容、原則和程式
3.2.1經營決策的內容
3.2.2經營決策的原則
3.2.3經營決策的程式
3.3經營決策的方法
3.3.1確定型決策
3.3.2風險情況下的決策
3.3.3非確定型決策
思考題
第4章市場行銷
4.1市場與市場行銷
4.1.1市場
4.1.2市場行銷
4.1.3市場行銷管理哲學
4.2市場行銷環境分析
4.2.1市場行銷巨觀環境分析
4.2.2市場行銷微觀環境分析
4.2.3環境分析方法及對策
4.3市場行銷戰略
4.3.1市場區隔戰略
4.3.2市場選擇戰略
4.3.3市場定位戰略
4.4市場行銷組合策略
4.4.1產品策略
4.4.2定價策略
4.4.3分銷渠道策略
4.4.4促銷策略
4.5市場行銷新發展
4.5.1綠色行銷
4.5.2關係行銷
4.5.3直復行銷
4.5.4網路行銷
4.5.5體驗行銷
4.5.6全球行銷
思考題
案例在MSN上賣便當
第5章組織行為學
5.1組織行為學概述
5.1.1組織行為學的概念
5.1.2組織行為學的產生與發展
5.1.3組織行為學的研究方法
5.2個體心理與行為
5.2.1個體行為基礎
5.2.2知覺和個人決策
5.2.3激勵理論及其套用
5.3群體心理與行為
5.3.1群體行為基礎
5.3.2團隊
5.3.3溝通
5.3.4領導
5.4組織行為理論
5.4.1組織結構
5.4.2企業文化
5.4.3組織變革
思考題
案例偉嚴為何要跳槽？
第6章人力資源管理
6.1人力資源管理概述
6.1.1人力資源管理的基本目的
6.1.2人力資源管理的基本職能
6.1.3人力資源管理職能的執行者
6.1.4現代人力資源管理的新發展
6.2工作分析
6.2.1工作分析概述
6.2.2工作分析的方法
6.2.3工作描述與工作說明書
6.3人員招聘與錄用
6.3.1人員招聘與錄用概述
6.3.2求職申請表的設計
6.3.3人員招聘錄用的方法
6.4績效考評
6.4.1績效與績效考評
6.4.2績效管理系統
6.4.3績效考評的方法
6.4.4績效考評的組織與實施
6.5薪酬管理
6.5.1薪酬與薪酬管理
6.5.2薪酬管理決策及影響因素
6.5.3薪酬制度的要求與制定
6.5.4企業工資制度的合理設計
6.6人力資源開發
6.6.1人力資源開發概述
6.6.2人力資源開發的三個層次
6.6.3人力資源培訓系統
思考題
案例華為的用人之道
……
第7章財務管理
第8章工程項目管理
第9章質量管理
第10章設備管理
第11章庫存管理
參考文獻
