高效能溝通的七個習慣

高效能溝通的七個習慣

《高效能溝通的七個習慣》是2021年北京聯合出版公司出版的圖書。

基本介紹

  • 中文名:高效能溝通的七個習慣
  • 作者:[美]史蒂芬·柯維
  • 類別:溝通藝術
  • 出版社:北京聯合出版公司
  • 出版時間:2021年
  • 開本:32 開
  • 裝幀:精裝
  • ISBN:9787559655172
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,

內容簡介

維持穩固的關係並非易事,它建立在強烈的渴求之上,需要人們付出相當多的精力,同時也需要一定的天賦與遠見。《高效能溝通的七個習慣》 側重在溝通過程中的套用,是一本人人都需要的溝通指南,提供了一些普遍適用的原則,為實現高效溝通、成功解決問題提供了大體思路。不論你來自哪個國家,身處何種社會環境,本書的原則都將幫助你建立穩固親密的情感聯結,讓你能夠在當今這個動盪不安的時代維持良好的溝通狀態,建立更為幸福、高效的關係,並與對方向著同一個目標攜手共進。

圖書目錄

第1 部分 高效能溝通的七個習慣 002
不同家庭,不同風格 _ 004
充分發揮各方長處 _ 006
移情溝通是關鍵 _ 007
重視差異,彼此學習共同成長 _ 009
敞開心扉,請相互稱讚 _ 010
大張旗鼓地表達愛與重視 _ 011
良好的關係需要一點幽默感 _ 012
給自己一段心理空間 _ 018
成長與幸福的關鍵 _ 018
我們擁有選擇權 _ 020
你有能力選擇回應方式 _ 025
將腦海中的圖景化作美好現實 _ 025
學會傾聽自己的良知 _ 028
生命向我提出了什麼要求 _ 030
人類四大天賦 _ 033
擁有獨立意志 _ 033
人類四大天賦 _ 034
實踐你的自由,定期使用 _ 035
不斷練習,不斷反思 _ 036
離婚的七大代價 _ 037
公眾領域的成功 _ 042
從“我”到“我們”,尋求雙贏 _ 043
練習移情聆聽 _ 045
尋找第三種解決方案 _ 047
給自己留出時間 _ 048
第2 部分 打造高效能溝通文化 051
檢驗七個習慣 _ 052
婚姻/伴侶關係的四個C _ 054
信守承諾,彰顯品格 _ 056
你能夠克服艱難險阻 _ 058
打造高效能溝通文化 _ 059
基於人類效能原則的七個習慣 _ 061
習慣一:積極主動——將選擇與責任帶進關係 _ 063
你有選擇回應方式的自由 _ 069
你可以控制自己的回應 _ 072
實踐習慣一:積極主動 _ 075
關注影響圈 _ 076
生活中的影響圈 _ 076
積極主動的關註:屬於“影響圈”的活動 _ 077
如何做出積極主動的選擇 _ 078
習慣二:以終為始——將目標與願景帶進關係 _ 081
毫無目標地拼拼圖 _ 082
實踐習慣二:撰寫關係使命宣言 _ 089
習慣三:要事——共度一對一時間 _ 100
為重要的事物留出時間 _ 103
為了婚姻美滿,請將伴侶關係擺在首位 _ 104
實踐習慣三:規劃留給親密關係的時間 _ 105
配偶/伴侶活動 _ 108
習慣四:雙贏思維——在關係中建立信任 _ 110
情感賬戶代表關係的質量 _ 112
存款和取款分別是什麼 _ 115
活動:與伴侶共建情感賬戶 _ 116
考慮與對方達成雙贏 _ 118
實踐習慣四:得到想要的結果 _ 120
雙贏思維 _ 120
習慣五:知彼解己 _ 123
探索溝通的核心 _ 123
聆聽者的意願比技巧更重要 _ 131
實踐習慣五:有效的聆聽 _ 135
習慣六:統合綜效——考慮雙方的長處 _ 139
實踐習慣六:重視彼此,意識到彼此的長處 _ 145
習慣七:不斷更新——推動關係日新月異 _ 149
不斷更新 _ 151
實踐習慣七:投入時間、精力和金錢培養自身
技能 _ 155
高效能溝通總結 _ 159
高效能溝通中的反思 _ 163
七個習慣的定義 _ 165
作者簡介 _ 168
富蘭克林柯維公司 _ 171
環球出版社 _ 172

作者簡介

史蒂芬•柯維 Dr. Stephen R. Covey
是一位享譽國際的關係專家、老師、組織顧問、作家。他持有哈佛工商管理碩士學位。數百萬人因他的真知灼見而受益。他的著作被譯為 50 種語言,在全球總計售出 4000 萬冊,代表作品《高效能人士的七個習慣》。
他的思想成就與卡耐基、德魯克、傑克•韋爾奇並肩比齊。他是備受推崇的領導工作權威、家庭問題專家、教師、企業組織顧問,在領導管理理論、家庭與人際關係、個人管理等領域久負盛名。《財富》雜誌100強中的90%和500強中的75%的企業是他的受教者,AT&T、通用電子、微軟、可口可樂等大公司的高級主管都是他的學生,李開復等中國企業家和管理者也深受其思想的啟發。
他是為組織和個人提供培訓和管理諮詢的知名機構——富蘭克林柯維公司的創始人之一。公司與世界500強公司和成千上萬的中小型企業及政府職能部門都有建設性的合作關係。
作為9個孩子的父親,50個孫輩的祖父,柯維博士曾被授予“父親獎”,他將此看成他此生得到的有意義的獎項。

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