《體育產業人力資源培養模式》是2009年2月1日北京體育大學出版社出版的圖書，作者是李榮日。本書主要介紹和論述國內外體育產業人力資源培養模式理論和實踐的最新發展，探討適合我國體育產業發展現狀及發展要求的體育產業人力資源培養模式的書籍。
基本介紹
- 書名：體育產業人力資源培養模式
- 作者：李榮日
- ISBN：7564401044, 9787564401047
- 頁數：204頁
- 出版社：北京體育大學出版社
- 出版時間：2009年2月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：16
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
《體育產業人力資源培養模式:動態與趨勢》作為國家哲學社會科學基金項目的成果，力求全面系統地介紹和論述國內外體育產業人力資源培養模式理論和實踐的最新發展。在體育改革與發展的背景下，探討適合我國體育產業發展現狀及發展要求的體育產業人力資源培養模式，以提高體育產業人力資源的培養質量。全書共6章，可分為3個部分：一是基礎理論，包括體育產業、體育產業人力資源以及培養模式的總論；二是對目前體育產業人力資源培養模式的現狀與動態進行分析，提出各類人才的培養目標、課程設定及培養方式，包括第三章和第四章；三是趨勢，分析未來體育產業人力資源培養的問題，並提出對策和建議。
作者簡介
李榮日，1967年6月出生於吉林柳河。博士，教授，碩士研究生導師，中共黨員，天津體育學院體育人文社會科學研究中心副主任。主要研究方向為體育管理學（體育行業經營）和體育產業經濟學（社會體育產業研發與體育產業巨觀調控）。1989年6月畢業於東北師範大學體育系體育教育專業足球專項，獲教育學學士學位；2001年2月畢業於國立木浦大學研究生院體育行銷專業，獲體育學碩士學位；2004年2月畢業於國立韓國體育大學研究生院體育管理專業獲理學博士學位。2004年被批准為碩士研究生導師，2005年破格晉升為教授。現任天津體育學院學術委員會委員，亞洲體育管理協會理事，國際體育外交研究會理事，sportsnine網路公司董事。
目錄
第一篇 基礎理論
第一章 體育產業
第一節 體育產業的概念
第二節 國內外體育產業發展歷程回顧
第二章 體育產業人力資源培養模式概述
第一節 體育產業人力資源
第二節 培養模式
第三節 體育產業人力資源培養模式概述
第二篇 動態
第三章 工程型人才的培養模式
第一節 體育經濟人才培養模式概述
第二節 體育經營管理人才培養模式
第三節 體育產業法律人才培養模式
第四章 專業人才培養模式
第一節 體育行銷人才培養模式
第二節 體育財務人才培養模式
第三節 體育生產與研發人才培養模式
第四節 體育經紀人培養模式
第三篇 趨勢
第五章 未來幾類人才培養模式
第一節 體育項目管理人才培養模式
第二節 體育贊助人才培養模式
第三節 體育俱樂部管理人才培養模式
第四節 體育場館設施管理人才培養模式
第六章 體育產業人力資源培養模式對策與建議
參考文獻
