基本介紹
- 中文名:餘杭人才網
- 所屬類別:網站
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餘杭人才網優勢
1. 餘杭人才網時效長。在媒體上發布的招聘信息時效性差,只能當日的信息當日看,過期的報紙即使信息有效也無人關注,而在人才網上招聘,招聘信息可以從發布日開始一直延續到企業招聘到真正人才為止。
2. 餘杭人才網收費低。人才網招聘的費用低廉,可節約成本,而傳統媒體招聘方式如報紙、電視,費用動輒幾千上萬,人才市場、現場招聘會也存在著費用高、入場費貴的問題。數百上千的費用只能讓企業在招聘會現場守株待兔,選擇性差、時效短成為現場招聘會不可規避的弊端。餘杭生活網
3. 餘杭人才網機會多。對於企業來說隨著網路求職者的增多,對於找到真正適合企業發展的人才也就越來越多。企業發布的招聘信息可以讓不同地域的更多求職者閱讀,從而提高了找到理想人才機會;接收線上簡歷,可以更方便地對簡歷進行保存、分類,建立企業的人才資料庫;在人才網上發布的招聘信息不受篇幅限制,企業可以提供除職位以外的企業介紹、發展歷程等豐富內容。
餘杭人才網優勢2
1. 餘杭人才網快捷方便。對於求職者來說,只要在人才網上登記了個人簡歷,即可等候企業的招聘信息,如果上網方便還可以主動出擊,可以不出家門就對工作的類別、地區和需求進行全方位智慧型查詢,快速準確地查詢到所需要的包括行業、職能、工作地點、工資等信息,工作職位分類清晰、針對性強。
2. 餘杭人才網機會多。人才網的一大特點是招聘信息量大,海量的職位庫中,求職者選擇適合職位的機會也就越大。 3. 限制少。相比其他招聘形式,人才網上求職沒有區域和時間的限制,能夠給個人創造更多的就業機會。對於異地求職者,省卻了奔波於不同城市的煩惱;對於一般院校學生,因為不易親臨知名企業校園招聘會,但通過人才網就可以獲取與其它求職者同等競爭的機會。