顧立民

顧立民

顧立民，男，中國管理培訓聯盟總顧問。美國 St. Cloud State University 人力資源發展與培訓專業理學碩士。

基本介紹

  • 中文名：顧立民
  • 國籍：中國
  • 畢業院校：美國 St. Cloud State University
  • 主要成就：美國“國際培訓績效及教學標準理事會”第一位華人理事
    國際績效改進協會中國分會副主席及創始會員
  • 代表作品：《ASTD培訓經理指南》等
  • 研究領域：人才培養與發展戰略等
  • 職務：中國管理培訓聯盟總顧問
介紹,工作經歷,任職經歷,服務經歷,

介紹

顧立民老師介紹(George Gu)：著名學習與發展專家，以其對人力資源發展行業的高度責任心及在學習與培訓領域的成就著稱於業內。被譽為“中國企業人力資源發展國際化和中美人力資源交流重要推動者”；在20餘年的中、西方人力資源發展專業訓練和實踐中，顧立民先生確立了以下研究和實踐領域的地位：人才培養與發展戰略、企業大學戰略及建設、企業課程體系開發、課程設計與開發(ISD)、人力績效技術(HPT)、電子化及多元化學習、組織發展等。

工作經歷

曾在美國工作多年，並創造了中國培訓業界的諸多第一：
2011年9月當選美國“國際培訓績效及教學標準理事會”(IBSTPI)理事(Director)，成為該理事會上世紀七十年代建立以來第一位華人理事。該組織是國際培訓行業權威機構，專門從事培訓行業關鍵崗位任職標準的制定和研究工作。
中國第一部培訓專業綜合工具書《ASTD培訓經理指南》的主策劃及主譯。江蘇人民出版社、《培訓》雜誌社出版，2011年10月。
國際績效改進協會 (ISPI) 中國分會 (China Chapter) 副主席及創始會員。
2012年，受聘為中國人民大學繼續教育學院特聘專家，主持研發中國首個“培訓經理專業認證”項目和課程體系，任教研組組長。
第一位取得美國培訓與發展協會(ASTD) 和國際績效改進協會(ISPI) 聯合認證的基於人力績效技術(HPT) 的“績效改進專家” (CPT) 的華人，2003年7月。
中國第一本電子化學習專著《培訓方式的革命－電子化學習指南》翻譯者，中信出版社2004年1月出版，等。
美國國際績效改進協會(ISPI) 明尼蘇達州分會會長(2001年和2002年)。
顧立民
美國培訓與發展協會及國際績效改進協會長期會員。
同時兼任國內多家企業的學習與發展導師、資深顧問、企業大學校長教練、《培訓》雜誌特邀專家等。

任職經歷

曾任職於多家國際頂級的跨國集團及頂尖的管理諮詢機構：
IBM 中國全球服務執行中心學習與知識總監，兼學習與發展部總監、兼語言翻譯服務中心總監、兼IBM大中華區學習組織總監。
愛立信 (Ericsson) 中國學院能力管理諮詢資深經理 。
全球著名管理諮詢機構HayGroup 合益集團中國區資深顧問。
美國貝爾凱斯特 (Qwest) 國際通訊公司培訓經理、資深認證課程設計師、電子化學習專家組成員、企業培訓師、績效改進認證專家。
曾多次在國內學習與人力資源發展等大型專業論壇發表主題演講；
並主講課程：培訓體系/企業大學的建設建設基於績效的培訓體系挖掘人才潛能，成就百年企業企業大學建設的基礎與靈魂：教學系統設計(ISD)核心競爭力的源泉：智慧的企業學習戰略，等
美國聖克勞德州立大學St. Cloud State University 人力資源發展與培訓專業，理學碩士(1999年)；榮獲2012年該校傑出校友獎(Distinguished Alumni Award)。南開大學英美文學專業文學學士(1991年)。

服務經歷

曾經服務過的客戶：
美國：3M，Ecolab, BlueCross BlueShield of Minnesota, State of Minnesota, Woodcraft Industries, St Cloud State University, Midwest Post-secondary Schools, ISPI Minnesota Chapter，Qwest Communications International, etc. （6年）
中國：中國國際航空股份有限公司，中國移動，黑龍江移動，重慶移動，廣西移動，安徽移動，北京電信，諾華製藥，美國航空（AA），沃爾瑪，華為科技，交通銀行，國家開發銀行，海信集團，嘉實基金，華融資產，農業發展銀行，全國社保基金，沃爾瑪，華為科技，寶鋼人才開發院，中國銀行，世聯地產，中國農業銀行等等。■

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