領導範式(paradigm of leadership)是2013年公布的教育學名詞。
基本介紹
- 中文名:領導範式
- 外文名:paradigm of leadership
- 所屬學科:教育學
- 公布時間:2013年
領導範式(paradigm of leadership)是2013年公布的教育學名詞。
領導範式(paradigm of leadership)是2013年公布的教育學名詞。定義由領導信念、價值取向和領導技術所構成的領導行為模式。不同的信念、取向構成不同的範式。出處《教育學名詞》第一版。1...
範式,男,1969年6月出生,漢族,黨校在職研究生學歷,江蘇無錫人, 1991年8月參加工作,1996年11月入黨。現任無錫科技職業學院黨委委員、紀委書記。人物履歷 歷任無錫日報報業集團(無錫日報社)副總裁、副總編輯、黨委委員。2021年2月起,任無錫科技職業學院黨委委員、紀委書記。職務任免 2015年10月,擬任無錫日報社...
在非正式的串謀行為中,價格領導模式是常見的一種模式。價格領導指一個行業中由某一家廠商率先制定價格,其他廠商隨後以該“領導者”的價格為基準決定各自的價格。通過暗中默契的共謀(合作)行為。即由一個領袖企業制訂和調整價格,其他企業則主動跟隨。避免價格競爭,又可躲過反壟斷法對公開勾結的限制。類型 價格...
領導力的特殊重要性預示著領導學研究將由領導行為研究範式轉向領導力研究範式。領導力的構成要素。領導力是決定領導者領導行為的內在力量.是實現群體或組織目標、確保領導過程順暢運行的動力。從領導力的角度分析,早期特質理論的核心是領導力問題而非領導問題。研究 Stogdill觀點 曾於1948年和1974年兩次對領導特質理論...
第一節 領導力範式演變:變化與共性 / 237 第二節 仁愛的獅子:儒家文化的領導力原型 / 242 第三節 亞文化領導力風格:時代呼喚意識不斷向上變遷的領導者 / 244 第十八章 領導力六維準則 / 248 第一節 直面現實,滿懷希望 / 248 第二節 真誠謙遜,品格基石 / 251 第三節 自我反思,持續成長 / ...
《教育領導與改革新範式》是2005年上海教育出版社出版的圖書,作者是鄭燕祥。本書內容應對教育改革、政策制定、教育實踐、學校管理、教師發展及有關的研究工作,具有全面而嶄新的參考價值。內容介紹 迎接全球化的挑戰,教育改革無可避免,成為當今國際潮流。本書基於近年研究成果,目的在於為當今教育改革及領導管理的發展和...
《e領導》在為走向新經濟時代指點迷津,在這個時代里,勝利只屬於行動迅速、反應敏捷的人。任何領導人如果想成為這樣的成功人士,就應熟讀此書。內容簡介 在本書中,作者也即管理顧問蘇珊・阿農齊奧帶你超越傳統的領導範式,為你領導這場革命描繪了一幅海闊天空的藍圖。讀者能從中學會在各個層面上如何去激勵、鼓勵...
(一)確認教師領導力主體地位,是學校課程改革深化需要 (二)改變嚴重忽視教師領導力地位的現狀,實現課程領導範式轉變 (三)教師領導力的實踐是促進全體教師專業發展的必然 二、國際教師學科課程領導力研究的啟發與借鑑 (一)教師課程領導力的國際研究現狀及發展趨勢 (二)教師學科課程領導力研究與實踐的價值凸顯 ...
第三節 執政範式建構的國際環境及影響 第三章 嬗變與契合:新政治架構下的黨政關係 第一節 政黨與政府關係的建構與嬗變 第二節 立法創製奠定新政權的制度基礎 第三節 司法獨立與黨的領導之間的平衡 第四節 政黨政治中的人民政協與國家軍事機關 第四章 共存、監督與協作:多黨合作制度下的政黨關係 第一節 多黨...
宗教、企業、體育、江湖家族,這些幾乎毫不相干的領域和詞語在“領導力譯庫”中構成一道和諧睿智的風景,它們傳遞了“我們都是領導且領導無時無處不在”的西方先進領導理念,刻畫了迥然不同的領域中各類領導者的感悟和實踐,鑄造了學習和提升領導力的別具一格的範式,同時,也為我國各類領導者的成長和完善提供了“他...
二、領導特質理論 三、領導風格(行為)理論 四、領導權變理論 五、LMX:另一條路線 第二章 自立門戶的新領導理論流派 一、新領導理論流派的緣起 二、變革型領導理論 三、願景型領導理論 四、魅力型領導理論 五、新領導理論的共同主張 第三章回響知識經濟:21世紀誕生的新興領導理論 一、組織新特徵與領導範式...
楊凱,馬劍虹從研究思路的角度總結以往領域的研究,認為變革型—交易型領導力研究可分為四類:變革型—交易型領導力的有效性比較,“輸入—過程—輸出”範式研究,領導—員工—任務情景匹配研究,變革型—交易型領導力的預測因子研究。變革型領導力的組成結構由Bass等人大量的定性分析(訪談)和定量分析(因素分析)而得出...
因此,他/她將不僅要超越東方和西方文化,實現嶄新的全球化,而且還要超越領導,促成自我駕馭、團隊協同、組織學習和可持續發展的融合。本書將重點研究新範式背景下的個人、團隊、組織和社會,這種新範式本身就超越了傳統意義的領導,並能夠確保經濟學、倫理學和生態學的持續平衡。作者簡介 沃倫·本尼斯(WarrenBennis)...
《卓越績效管理範式研究》的主要創新工作如下:一、在研究了美國波多里奇國家質量獎(MBNQA)、歐洲質量獎(EQA)和日本戴明獎的評價準則的基礎上,結合《卓越績效評價準則》國家標準GB/Tl9580—2004提出了組織如何成功地導入卓越績效管理範式的思路;解析了卓越績效管理範式的11個核心價值觀。二、分析了基於價值的領導...
楊凱,馬劍虹從研究思路的角度總結以往領域的研究,認為變革型—交易型領導力研究可分為四類:變革型—交易型領導力的有效性比較,“輸入—過程—輸出”範式研究,領導—員工—任務情景匹配研究,變革型—交易型領導力的預測因子研究。變革型領導力的組成結構由Bass等人大量的定性分析(訪談)和定量分析(因素分析)而得出...
一個人何以領導千百萬人 古典領導才能的範式 現代領導才能的範式 邱吉爾與希特勒:綿延不斷的聯繫 1939年之前的邱吉爾和希特勒 民族神話的締造 演講術 希特勒迴避邱吉爾 領袖氣質 公眾關係 共同之處 建築 道具、標誌以及特徵 民眾管理 接受忠告 委託型與干預型 “為元首工作”1940年之後的邱吉爾與希特勒 邱吉爾上台 希特...
其四,工業革命後期,政府管理社會事務越來越顯出艱難,官僚制模式普遍受到詰難,但在尋找新的管理模式中,各國政府都在探索不同的道路,企業型政府範式被認為是“日益興起的新型政府的基礎”,為行政改革“提供了一個強有力的概念工具”和“提供了一種方法”,但並不是所有的政府都按企業型政府形式加以組織,這為...
範式 管理模式的背後是管理學範式。“管理學”有兩層含義:一是人的管理學,一是類的管理學。人的管理學的現代發展就是成功管理學,類的管理學的現代發展就是管理成功學。管理學科學化的命題是對中華民族以孔子為代表的“以人為本”管理思想的復歸,使“以人為本”命題由抽象轉變為具體。在知識經濟時代,以人...
管理學範式 管理模式的背後是管理學範式。“管理學”有兩層含義:一是人的管理學,一是類的管理學。管理學科學化的命題是對中華民族以孔子為代表的“以人為本”管理思想的復歸,使“以人為本”命題由抽象轉變為具體。在知識經濟時代,以人的自由自覺的勞動——創業——為“以人為本”的社會基礎,吸收西方管理...
七個習慣是由管理大師史蒂芬·柯維(Stephen Covey)提出的的七個習慣是一項可以廣泛套用於個人生活、社會生活以及職業生活的實用理論。 儘管如此,七個習慣理論還是更多地為領導者和管理人員所運用。 根據Covey,我們的行為範式影響著我們與人交往,最後,又反作用影響著別人與我們的交往。 因此,Covey認為,任何有效的...