《e領導》一書攻克了舊經濟時代的領導者如何將其公司轉變成21世紀的新企業這一難題。喜聞樂見的故事和簡單明了的文章結構天衣無縫地結合在一起，《e領導》一書將成軾的模式轉化成了實線性強、便於操作的指導原則。此書研究透徹，文筆很好，而且罕見的及時！《e領導》在為走向新經濟時代指點迷津，在這個時代里，勝利只屬於行動迅速、反應敏捷的人。任何領導人如果想成為這樣的成功人士，就應熟讀此書。
基本介紹
- 中文名：E領導
- 目錄：7
- 適用人群：成功人士
- 主要內容：轉變成21世紀的新企業
- 作者：蘇珊・阿農齊奧
內容簡介,作品目錄,文章節選,
內容簡介
在本書中，作者也即管理顧問蘇珊・阿農齊奧帶你超越傳統的領導範式，為你領導這場革命描繪了一幅海闊天空的藍圖。讀者能從中學會在各個層面上如何去激勵、鼓勵、挽留員工。阿農齊奧會教給你一些新的法寶。 ・為你們公司描繪一幅21世紀的遠景圖 ・培養在新經濟時代盛行的環境 ・思考自己的公司是什麼，該是什麼樣 ・點燃你拯救傳統行業的激情 通過現實中幾十個活生生的例子，阿農齊奧與大家一同分析實現英雄式的領導藝術最為關鍵的五個步驟，向大家展示了該如何消除高峰期出生的人與X代、Y代人之間的代溝，來創造一個高產的工作環境。
作品目錄
代序 管理學新概念――e領導 引子 第1章 e領導的挑戰 第2章 高峰期出生的人遭遇X和Y代人 第3章 20/60/20法則 第4章 問不可問的問題，說不可說的真話 第5章 做人盡皆知的陳述 第6章 無處不在的交流 第7章 歌頌英雄人物 結語
文章節選
如果某天早上你來到公司辦公室，裡邊空無一人，怎樣辦？ 你的推銷人員身兼數職，服務於多家機構。 你的銷售人員備有掌中寶、智慧型王和無繩電話，完全在移動辦公室里工作。 由於經濟上的原因，客戶服務部遷到了另外一個城市，隨後遷去的是你的銷售倉庫。 你成立的研發隊伍是來自五湖四海的精英，他們通過網際網路和偶爾的電視會議在一塊工作。
