創新領導藝術與領導方法叢書·領導權威

創新領導藝術與領導方法叢書·領導權威是國家行政學院出版社出版的書。

基本介紹

• 書名：創新領導藝術與領導方法叢書·領導權威
• 作者：郭喜
• ISBN：9787801409911
• 頁數：263 
• 出版社：國家行政學院出版社
• 出版時間：2011-3 

圖書信息

名 稱：　創新領導藝術與領導方法叢書·領導權威作 者：　郭喜　編著

單 位：　冊

類 別：　 黨群　領導— 綜合提升

出版單位：　國家行政學院出版社

其它介紹：　2011年3月/16開/263頁/290000字

ISBN：9787801409911

定 價：　36元

內容簡介

權勢可以帶來權威？資歷、學歷可以樹立權威？金錢可以提升權威？答案都是否定的。

早在100多年前，恩格斯就一針見血地指出：“權威，……是以服從為前提的。”“沒有權威就不可能有任何一致的行動。”一言以蔽之，權威=權力+威信。權力具有政治上的強制作用、工作上的支配作用；威信則是“無聲的召喚、無聲的命令”。有了權就具備了一定的威，但有權並不等於有威！那種認為自己身居要職，自然就會威風八面、振臂一呼、應者雲集，其實是對權威的一種誤解。君不見，有的人處於高位，卻被人?唾罵；而有的人地位卑下，卻被人民牢記。由此可見，權能生威，亦能損威。領導權威的樹立是一項長期的領導素養的修煉。

本書不會告訴你在30天或者20天就能成為一個高效的魅力型領導者，本書只會每天告訴你一個關於樹立領導權威的實用方式、方法。不論你是剛剛走上領導崗位的新手，還是具備一定領導實踐的管理者，都可以通過日積月累的學習，成為高效的克里斯馬型領導者。

目錄

第一章　依靠權威建功立業

一、領導權威是一種?奇的力量

1.領導權威的含義

2.權威，以神奇的力量助領導者建功立業

3.領導權威的構成要素

4.領導權威的主要類型及特點

5.不要把權威與權力混同起來

6.領導者需要權力，更需要權威

7.領導權威形成的基本規律

二、領導權威來自領導者自身

1.權威來自領導者自身

2.嚴於律己，以正己樹立權威

3.工作卓越，以成就樹立權威

4.辦事公道，以公平樹立權威

5.取信於民，以信用樹立權威

6.同心同德，以情感樹立權威

7.做謙謙君子，領導者不怒自威

8.要善於為自己打造威信的光環

9.領導權威自我強化的有效途徑

第二章　以知識、思想與遠見贏得權威

一、豐富的知識彰顯領導魅力

1.領導魅力來自知識的力量

2.知識豐富的領導者更有魅力

3.以廣博的知識贏得下屬的追隨

4.應具有合理的知識結構

5.領導者需要儲備知識，及時充電

6.在實踐中不斷增長知識與才幹

二、深邃的思想令領導者受人敬重

1.深邃的思想是領導者最大的資本

2.知識+思想=領導力量

3.領導魅力來自於思想潛力的發掘

4.養成勤思考、善思考的好習慣

5.用創新的思維為行動指明方向

6.善於思考別人想不到的問題

三、富有遠見的領導者令人嘆服

1.站得高，才能望得遠

2.讓遠見成為領導者的財富

3.眼界決定胸襟，遠見決定成敗

4.居安思危，擁有“先見之明”

5.克服妨礙領導者遠見的五種消極因素

6.修煉遠見卓識的六種途徑

7.培養領導者遠見卓識的若干技巧

第三章　以工作才能和業績贏得權威

一、以真抓實幹獲得好評

1.優秀的領?者都是實幹家

2.全身心地投入到事業中去

3.勇於行動，行動比語言更有力量

4.抓緊落實，把領導工作落到實處

5.領導者要善於鍛造務實作風

6.求真務實，摒棄官僚主義

二、以科學決策讓人欽佩

1.科學決策的含義

2.全面掌握信息是決策的前提

3.科學決策的類型與方法

4.科學決策的主要步驟

5.領導決策過程中的三大技巧

6.“拍板”時應注意的問題

三、以突出業績令人信服

1.“有為”才能“有威”

2.以業績服人，乾出成績才是硬道理

3.用實際成就提升領導者的公眾美譽度

第四章　以優良的品德樹立權威

一、以一心為公贏得民心

1.一心為公，為百姓謀取最大利益

2.勤政為民，做個負責的人民公僕

3.始終把公眾的利益放在首位

4.做一個權為民所用的領導者

二、以清廉自律贏得良好聲譽

1.廉潔自律是為官從政的根本

2.身居官位，淡泊名利不事奢華

3.管好自身，勤加約束不迷途

4.一身正氣，公正無私做清官

5.抵陸誘惑，拒腐防變品自高

三、以公正公平贏得大眾

1.做領導者，最重要的就是公正無私

2.把一碗水儘可能地“端平”

3.待人公道，公正用人無偏心

4.按功論賞，讓實幹者感到順心

第五章　以良好的修養贏得權威

一、以豁達的心胸贏得欽佩

1.心胸豁達是領導者的美德

2.唯有氣度恢弘，才能御人服人

3.修寬容之美德，煉豁達之心胸

4.寬以待人的前提是容人

5.以大度的胸懷團吉他人創事業

二、以誠實守信贏得信任

1.以誠實守信樹立領導權威

2.守信的領導者值得信任

3.取信於民的基本方法

4.提高領導者誠信度的良藥配方

三、以親切待人拉近與下屬的距離

1.親切待人可以強化領導形象

2.關心體貼，以情感善待下屬

3.培養親和力，提升領導魅力

4.領導者以情感人的若干技巧

四、以良好的情緒感染他人

1.應具有健康的情感和穩?的情緒

2.振作精神，用良好的情緒感染人

3.別讓自己的不良情緒“冒”出來

4.自控情緒，方能顯示領導?風範

第六章　以堅強的意志力贏得權威

一、敢於面對工作中的困難

1.用積極的心態面對工作中的困難

2.勇敢地面對工作中的打擊

3.果斷地處理各種問題

4.善於解決棘手的工作難題

5.面對危機採取積極有效的方法

二、直面挫折，絕不氣餒

1.意志堅強，絕不被挫折所壓倒

2.在跌倒的地方自己爬起來

3.保持沉著冷靜，化解困局危機

4.咬緊牙關，全面提升自己的素質

第七章　以良好的外在形象令人心悅

一、以良好的儀?儀表使人愉悅

1.要注意塑造良好的外在形象

2.儀容儀表的規範要求

3.應講究著裝的藝術

4.領導者著裝的應時、應制原?

5.不同場合展現不同的外表形象

6.女性領導者佩戴飾物的藝術

二、以文明的舉止令人心儀

1.舉止行為的禮儀規範

2.挺拔的站姿要求

3.文雅的坐姿要求

4.從容的走姿要求

5.規範的手勢要求

6.文明舉止的各種禁忌

三、以儒雅的氣質令人嘆服

1.氣質是個性修養的體現

2.高尚的?德品質是良好氣質的基礎

3.儒雅的氣質能產生巨大的領導魅力

4.儒雅的氣質離不開領導者自身的涵養

5.儒雅氣質的來源

第八章　以語言的魅力令人折服

一、能言善說:以黃金般的口才博人喝彩

1.良好的口才是領導者素質的體現

2.講話需要遵循的七個原則

3.會說話的領導者必然善思考、巧應變

4.在實戰中積極地訓練自己的口才

5.以語言魅力展示領導者風度

二、善於交流:把話說到他人的心裡

1.與人交談三要素

2.入情入理，講話要話語真誠

3.用詞準確，把握說話的分寸

4.講話要充滿激情，以情動人

5.樸實無華，句句說到他人心坎上

6.努力駕馭語氣，做到引人入勝

三、精於說服:以理以情讓人信服

1.說服他人的四要素

2.把握好說服他人的時機和步驟

3.循循善誘，以正當的理由說服他人

4.以層層剝筍的方式，把道理說透

5.說服他人的禁忌

四、幽默風趣:以生動的語言凸顯領導智慧

1.幽默的語言凸顯領導者的智慧

2.幽默能體現?導者的才華

3.語言幽默的領導者能受到更多人的歡迎

4.努力掌握幽默的表達技巧

5.注意把握幽默的分寸與“度”

6.使用幽?時應注意的若干問題