韓城市科技局

韓城科技局提出，利用科技資源、突出為民服務、抓好四項活動、力求科技部門創先爭優活動取得實效。

簡介

一、開展作風競賽活動。從提高廣大黨員幹部的思想建設、作風建設、組織建設入手，著力在提高黨員素質、增強服務意識、強化宗旨觀念上取得新突破。一是建立健全各項規章制度，彙編成冊，人手一份，用制度規範行為；二是逐科室、逐人簽訂年度目標責任書，黨員領導幹部簽訂廉政建設責任書，明確任務，夯實責任；三是努力創建學習型機關，年內計畫對所有幹部進行一次業務輪訓，以提高科技幹部的業務技能，增強為民服務的本領；四是轉變作風求實效，領導帶頭下基層。每個領導建一個科技示範基地，抓一個科技示範村，每個黨員幫一個科技示範戶，通過抓點帶面，達到“建立一個示範點、帶動周圍一大片”的幫扶效應。

主要職責

1、貫徹執行中、省、市有關科技工作的方針、政策和法律、法規，制定全市科技發展戰略、規劃及相關配套檔案並監督檢查執行情況。

2、編制實施全市科學技術發展中長期規劃；負責科技攻關、星火、火炬、科技合作、成果推廣、重大科技產業化和軟科學等計畫的制定與組織實施。

3、提出全市科技體制改革措施並組織實施。

4、提出多渠道增加科技投入的措施；歸口管理科學事業費、科技三項費和科技專項費用。

5、負責全市科技創新工作。負責高新技術產業化和套用技術的開發、推廣工作；負責市級科技計畫項目申報；負責科技型中小企業創新基金計畫、項目的初審工作；負責高新技術企業和產品初審上報認定工作；負責省級科技園區認定申報工作；負責省高新技術企業申報；管理科技產業園區、科技專家大院、科技特派員、星火科技信息服務項目的處審和推廣等工作；管理全市民營科技企業，負責科技類民辦非企業單位審查、認定工作。

6、負責中、省、市科技新星的選拔推薦工作；協同有關部門做好優秀中青年專家選拔工作；負責全市民營科技企業和局屬、歸口單位專業技術職稱管理工作。

7、監督指導全市技術市場、技術產權交易、科技中介服務機構業務工作；負責科技成果鑑定、登記和科技成果保密工作；負責市科學技術獎勵工作和省、市科學技術獎的推薦工作；負責出資入股高新技術成果的初審。

8、指導農村科技產業、星火密集區、農村支柱性產業示範與推廣工作。

9、貫徹可持續發展戰略，組織指導涉及人口、資源、環境、醫藥、衛生等社會發展方面的科技工作。

10、負責科技宣傳、科技信息、科技統計、科技下鄉、科技培訓工作。

11、承辦市科技進步領導小組和市政府交辦的其他事項。

下鄉活動

二、開展科技下鄉活動。如何把科技知識送到農民手中，如何把技術創新轉化為科技產品，我們提出“走進千家萬戶、服務田間地頭”，“走進工廠車間、帶上技術上門”。為此，我們決定每季度開展一個月的科技下鄉活動。帶人員、帶技術、帶信息，進農戶、進企業、進社區。在隆重舉行的“科技之春”宣傳月活動的啟動儀式上，由一名副局長帶領6名同志，帶上科技資料、光碟、圖片、板面巡迴進行宣傳講解，讓轉變作風體現在實實在在地為民服務上，深受基層民眾歡迎。

培訓活動

三、開展科技培訓活動。高起點實施星火科技“12396”大荔模式推廣工作，為廣大農民提供產前、產中、產後全方位的技術服務，開通“12396”科技服務熱線電話，建立科技信息網，組建50人的科技特派員專業服務隊伍，結合我市提出的“打造特色農業大市”的奮鬥目標，重點在花椒領域實施為民服務工程。全年組織開展10期科技培訓班，培訓技術骨幹2000人，建立10家科技示範戶，5個科技示範村，2個市級科技示範基地，2個科技示範企業，通過科技支撐，推動產業升級，促進農民增收，讓廣大科技工作者在基層大顯身手，創先爭優。

獎勵活動

四、開展科技獎勵活動。積極爭取市政府出台了新的《科技獎勵辦法》，獎勵資金由10萬元提高到20萬元，獎勵標準大幅度提高。為了充分調動廣大科技工作者的創業激情，使他們在建設韓城，為民服務中爭先進位，建功立業。我們計畫在四月份召開一次全市性的表彰大會，重獎一批科技功臣。此項工作已全面展開，組織專家進行了項目評審，深入企業和基地進行了實地核查，並在《龍門特刊》進行公示。通過這些活動，調動情緒，鼓勵創新，讓科技在韓城未來的“十二五”規劃實施中，發揮引領和支撐的重要作用。同時，我們主動同上級加強聯繫，融洽關係，爭取資金，春節過後兩個多月的時間上報了6個大項目，其中國家級項目1 個，省級項目5個，這些項目資金到位後，必將對推動韓城的科技事業發展起到應有的推動作用。