韓國標準協會歷史沿革
1962 成立韓國標準規格協會
1971 質量管理師培訓機關(商工部指定)
1975 質量管理推進總部事務局(工業振興廳指定) ,頒發國家質量獎
1983 成為勞動部指定的認證職業訓練院
1991 設立質量經營研究所
1993 更名為韓國標準協會
1994 指定為品質經營體制研修機關(國內首次)
1996 指定為環境經營體制研修機關(國內首次)
1998 指定為KS認證機構
1999 與產業標準院合併
2000 成為ISO 9001、ISO 14001指定認證機構
2001 成為海外機構中首次指定為JIS認證機構的單位
成立中國事務所(北京)
2004 成立子公司韓國標準協會媒體(KSAM)
2005 社會責任(SR)標準化論壇事務局
2006成為韓國LOHAS認證機構
2007 指定為公共機關(企劃財政部指定)
與GRI簽訂可持續經營合作契約
指定為降低溫室氣體驗證機構
2008 指定為e-learning教育機關
指定為清淨開發體制(CDM)運營機構
提供溫室氣體庫存驗證服務
2009 指定為ISO 26000幹事機構
指定為國內首家VCS驗證機關(VCS協會)
設立韓國標準協會加山數碼中心
2010 指定為綠色教育機關(綠色成長委員會)
獲得Best HRD(人才開發優秀機關)認證
加入UN全球契約(UNGC)
2011 指定為溫室氣體目標管理制驗證機構
室內空氣品質認證機關
註冊為國際TRIZ協會(MATRIZ)公認資格取得教育訓練機構
2012 舉行創立50周年紀念儀式及出版50年史
舉辦創造名牌CEO論壇
舉辦大韓民國好企業會議
2013 設立KS認證支援中心(水原、大田、大邱)
T+D Korea創刊(全球HRD專刊韓國語版)
舉辦第300屆KSA CEO早餐會
2014舉辦第40屆全國品質圈(QCC)競賽
舉辦第40屆國家品質管理大賽
KSA分享幸福小組設立
註冊為韓國僱傭勞動部的法定職務培訓委託機構
2015安全環境創新中心設立
未來戰略研究所設立
韓國資產管理學會成立
組織圖
2015年至今為止,KSA由2個“院”、6個總部、29個工作小組、12個地區總部及1個TFT組成。(以2015年7月為準,員工總數: 393名)
業務範圍
KSA是一家擁有國內最高的標準和品質專業機構,主要業務包括標準、質量管理、認證及培訓
一.標準
國內外標準的普及
標準的研發
對國民進行標準化活動
全球標準化活動
二. 質量管理
國家質量管理大會
全國質量圈競賽(QCC)
指數(INDEX)及頒獎
高檔品產業的扶持
三.認證
KS認證
國際認證(ISO, JIS等)
溫室氣體的核查與認證
KSA專有認證
四.培訓
1.公開培訓
針對性委託培訓
現場指導培訓(OJT)
2.CEO培訓
3.國內外進修
4.資格認證培訓