基本介紹
- 中文名:小品《面試》
- 演員:郭冬臨.魏積安.付俊淇.何軍
- 編劇:王承友 董太鋒
- 作者:田昊 姜力琳
- 導演:王劍男
面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心...
郭冬臨和魏積安在春晚聯袂表演的小品《面試》還沒演完,就有網友在微博上發帖稱,這個小品涉嫌抄襲日本搞笑組合UNJASH 2009年創作的小品《打工面試》,有網友對比後發現...
公務員面試是一種經過組織者精心設計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試。最常用...
面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關鍵。內容包括面試前的準備工作、面試當中應該注意的問題,以及如何在面試中推銷自己等等。面試是一個...
面試人收集發布各種面試技巧、面試經驗、面試常見問題、自我介紹範文、經典面試例子、簡歷模板、求職信、職場工作經驗,每天24小時供廣大面試或即將要面試的朋友參考借鑑...
視頻面試是指用人單位與求職者足不出戶利用連通了網際網路的電腦,通過視頻攝像頭和耳麥進語音、視頻、文字的方式進行即時溝通交流的招聘和面試行為。...
中國科學院研究員時勘教授將結構化面試(Structured Interviewing)的概念定義為:根據特定職位的勝任特徵要求,遵循固定的程式,採用專門的題庫、評價標準和評價方法,通過...
面試自我介紹既是面試中必備環節,也是求職者們最關心的問題之一。一個常規的面試,寒暄之後面試官提出的第一個問題幾乎千篇一律:“請您簡單地做一下自我介紹”。...
線上面試就是用人單位與求職者足不出戶利用連通了網際網路的電腦,通過視頻攝像頭和耳麥進語音、視頻、文字的方式進行即時溝通交流的招聘面試行為。...
面試官是指具備一定識人能力,能夠根據公司戰略、產品特性、業務發展及人才市場供給狀況有效地甄選適合公司要求人才的專業人員。面試官分為專業面試官和業務型面試官。...
《終極面試》是由斯圖爾特·哈澤爾丁執導,盧克·梅伯利和科林·薩爾蒙等人主演的驚悚類電影。影片主要講述一家背景神秘的大企業招聘人材,而要爭取獲聘,就要用盡一切...
面試介紹,一種求職方式。求職方式。實通過去現場,通過面對面展示自我的一種求職方式。...
求職面試,針對求職面試時面試官可能提出的問題並給予建議指導。...... 求職面試編輯 鎖定 求職面試,針對求職面試時面試官可能提出的問題並給予建議指導。...
小組面試俗稱“群面”,比較科學的說法是叫做“無領導小組討論”。它是評價中心技術中經常使用的一種測評技術,採用情景模擬的方式對考生進行集體面試。它由一組應試...
行為描述面試簡稱BD(behavior description)面試,是一種特殊的結構化面試,與一般的結構化面試的區別在於,它採用的面試問題都是基於關鍵勝任特徵的行為性問題。...
行為面試是結構化面試的一種。基本假設是通過一個人過去的行為能夠預測其未來的行為。就主試者設定的能力指標開發問題向被試者提問,通過被試者敘述能夠顯示其能力...
《面試必背》是2009年人民日報出版社出版的圖書,作者是李永新。本書編寫的目的就是要刪繁就簡,把最實用的內容奉獻給考生,所以在內容的選擇上儘可能地少而精、精...
考官面試時根據他本人的經歷、所處的環境、近期所發生的事情等情況,會出現幾大效應。...
情景面試是結構化面試的一種。包含一系列與申請職位或工作相關聯的場景問題,這些問題有預先確定的明確答案,主試者對所有被試者詢問同樣的問題,被試者同樣可以問與...
企業在咖啡廳面試應聘者,女考官抱怨男子不買單。2012年11月17日中午,網友劉瑤的一條關於面試的微博,微博一經發表,就有5萬多條轉發,惹來網友吐槽圍觀,並且引發了...
獵聘網宣布其“面試快”產品正式推出市場,據悉,這是招聘行業O2O產品。...... 獵聘網宣布其“面試快”產品正式推出市場,據悉,這是招聘行業O2O產品。[1-2] ...
無領導小組面試是一種採用情景模擬的方式對考生進行集體面試的面試考察方式,考官可以通過考生在給定情景下的應對危機、處理緊急事件以及與他人合作的狀況來判斷該考生...
壓力面試(stress interview)是指有意製造緊張,以了解求職者將如何面對工作壓力。面試人通過提出生硬的、不禮貌的問題故意使候選人感到不舒服,針對某一事項或問題做...
行為面試法是通過要求面試對象描述其過去某個工作或者生活經歷的具體情況來了解面試對象各方面素質特徵的方法。行為面試法的基本假設是:一個人過去的行為可以預測這個...
集中面試,就是指企業把面試者統一到一起;在同一天,或同一面試地點或是同時面試的一種面試方法。...