基本介紹
- 中文名:面試考官
- 作者:良木水中游
- 小說進度:連載
- 小說類型:都市小說
面試官是指具備一定識人能力,能夠根據公司戰略、產品特性、業務發展及人才市場供給狀況有效地甄選適合公司要求人才的專業人員。面試官分為專業面試官和業務型面試官。...
內容簡介 這是史上第一部描寫當代公務員招考、事業單位招聘等黑幕的小說;這是第一部完整記錄某地公考從啟動到完美收關的全程實錄;揭開面試考官們的神秘面紗,到底會...
國務院工作部門面試考官資格管理暫行細則(2001年6月28日人事部人發〔2001〕65號發布)。...
面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心...
《面試小考官》是一款Android平台的套用。...... 如果你是面試考官,如果提問並了解面試者的等等. 對於面試者,是否知道考官問題的動機是什麼,做到知己知彼. 面試小考...
中國科學院研究員時勘教授將結構化面試(Structured Interviewing)的概念定義為:根據特定職位的勝任特徵要求,遵循固定的程式,採用專門的題庫、評價標準和評價方法,通過...
大型求職服務類節目《你好!面試官》由深圳衛視、北京中廣煜盛文化傳播有限公司和天麥文化聯合出品。節目由資深求職節目主持人李響主持,通過還原一系列求職場景,直擊...
面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關鍵。內容包括面試前的準備工作、面試當中應該注意的問題,以及如何在面試中推銷自己等等。面試是一個...
考官面試時根據他本人的經歷、所處的環境、近期所發生的事情等情況,會出現幾大效應。...
《做最好的面試官》結合實際案例,分別從準備工作、發布招聘信息、面試選拔、信息篩選、面試評估、員工入職等進行分析指導,最後精選了知名企業招聘測試題,以及一些國內...
描述面試是結構化面試的一種主要方法,是組織選拔人員測評時常用的面試方法。行為描述面試作為結構化面試的一種主要方法, 由於其信度和效度都優越於傳統的非結構化...
《考官談面試》有三個主要的特點:一是針對性。許多考生對面試的禮儀規範、面試的答題技巧等等,都是略知一二,而缺乏全面的了解。《考官談面試》則針對考生的實際...
面試人收集發布各種面試技巧、面試經驗、面試常見問題、自我介紹範文、經典面試例子、簡歷模板、求職信、職場工作經驗,每天24小時供廣大面試或即將要面試的朋友參考借鑑...
公務員面試是一種經過組織者精心設計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試。最常用...
為了規範國家公務員錄用面試工作,提高面試水平,根據《國家公務員暫行條例》和《國家公務員錄用暫行規定》,制定國家公務員錄用面試暫行辦法。...
公務員結構化面試,是一種能力測試,而不是一般的面談。結構化面試由多名考官按照預先設計的一套包括各種測評要素在內的試題向考生提問,根據考生的回答,給出考生在各...
面試誤區是指在求職面試時有些因素影響了我們基於素質的評價,對於招聘面試,無論是有過應聘經歷的員工還是經常作為面試官的經理人,都會有太多的感慨。員工感慨的是:...
《金牌面試官》授權講師認證是智聯開元為滿足企業的需要,所開展的意旨在為企業培養專屬的,能夠勝任專業招聘面試課程的內訓師的一門標準認證課程。智聯開元前身是“...
《面試官的提問,你當真懂?》 是中國經濟出版社出版的圖書, ISBN是9787513614450...... 《面試官的提問,你當真懂?》 是中國經濟出版社出版的圖書, ISBN是9787513614450...
面試介紹,一種求職方式。求職方式。實通過去現場,通過面對面展示自我的一種求職方式。...
《面試官筆記》是連載在起點中文網的小說,作者是笛聲何處。...... 《面試官筆記》是連載在起點中文網的小說,作者是笛聲何處。中文名 面試官筆記 作者 笛聲何處...
《做個高效面試官》是機械工業出版社2009-2-1出版的圖書。本書主要講述了與各企業的企業文化和重點關注的招聘內容等密切相關的能力、個性品質等內容。...
《招聘面試:優秀面試官必讀手冊》是北京師範大學心理測量學博士劉遠我的作品,電子工業出版社出版。...
2015年11月18日,中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局以人社部發〔2015〕93號印發《公務員錄用面試組織管理辦法(試行)》。該《辦法》分總則、面試...
壓力面試(stress interview)是指有意製造緊張,以了解求職者將如何面對工作壓力。面試人通過提出生硬的、不禮貌的問題故意使候選人感到不舒服,針對某一事項或問題做...
《一個外企面試官的面經》是2009年6月中國友誼出版公司出版的圖書,作者是徒步過客。本書根據外企面試官的親生經歷敘述了應聘者面試時應具備的基礎素質,幫助應聘者...
案例面試,是用具體案例來考察面試人員的面試形式。在一個案例面試中,面試官會講述一些關於公司的信息,同時提出一個公司面臨的問題或者所處的兩難困境。案例可以僅僅...