研究制定全縣組織工作、幹部工作有關政策和規劃，提出具體措施並組織實施，巨觀指導全縣組織人事制度改革工作。
主要職責,內設機構,成員分工,
主要職責
- 研究制定全縣組織工作、幹部工作有朵嘗糊關政策和規劃，提危灶出具體措施並組織實施，巨觀指導全縣組織人事制度改革工作。
- 負責指導全縣黨的基層組織建設工作，協調、規劃和指導全縣黨員教育工作，指導基層黨組織搞好黨員管理和組織發展工作。
- 負責縣管領導班子和領導幹部的考察考核工作，對縣直領導班子和鄉鎮領導班子及領導幹部的調整、配備、選拔任用提出意見;協助市上有關部門管理在靜的領導班子和領導幹部;負責協調指導、組織管理幹部交流及領導班子思想政治建設和作風建設。
- 負責榜漏槓管理縣管後備幹部，巨觀指導全縣培養選拔年輕幹部和後備幹部工作。
- 負責全縣幹部監督工作的巨觀指導、綜合協調和制度建設;對科級以上黨政領導幹部和幹部選拔任用工作進行監督;審理縣管幹部的黨籍、黨齡、參加工作時間以及其他歷史遺留問題。
- 負責研究制定全縣幹部教育規劃和計畫;協調指導和組織管理縣管幹部和縣管後備幹部的培訓、幹部教育體制改革、幹部教育培訓基地建設和師資隊伍建設工作。
- 負責指導、檢查、綜合、協調全縣知識分子工作和人才工作，制定有關檔案巴棗兵和規劃、計畫。
- 負責研究指導和組織實施全縣幹部人事束盛端制度改革工作，巨觀指導推行國家公務員制度工作，主管全縣黨群、人大、政協等機關參照管理工作。
- 負責辦理市委組織部和市上有關部永定剃邀門上調、下派、內調幹部及縣管幹部的調動、任免、工資、待遇、退(離)休審批等事宜;指導全縣軍轉幹部安置工作，落實營職以上軍轉幹部的安置任務。
(十)負責全縣退(離)休幹部的巨觀管理殃櫻戒懂和政策指導工作。
內設機構
中共靜寧縣委組織部現設幹部股、組織股、黨員電化教育中心、縣委人才工作領導小組辦公室、辦公室等五個股室。
成員分工
徐愛國：負責組織部全面工作。
高 赫：分管幹部、人才和機關、財務工作。
馬 鳴：分管機關黨建、計畫生育，黨費收繳、管理、使用和基層組織建設工作。
