歷史沿革 萃英書院(1904—1914)
清光緒三十年(1904),德國基督教信義宗柏林教會青島公會,為宣傳“福音”,培植信徒,造就傳道人才,委派該會牧師邵約翰、齊明德在即墨城花園村德國教會的禮拜堂內設立萃英書院。邵約翰任院長,齊明德、盧維康和華人王守仁任教師。民國三年(1914),
第一次世界大戰 爆發,教會被日本侵略軍占領。為募款挹注留青同工,邵約翰應約經煙臺赴上海
同濟大學 任教,其他德籍牧師或回國或被監視。被稱為“造就傳道人才之唯一學府”的萃英書院被迫停辦。
私立萃英初級中學(1925—1932)
第一次世界大戰結束後,德國教會雖收回被占的教產,但終因經濟的竭蹶,無力維持日常教務,於民國十四年(1925)將青島公會讓給其同宗美國信義會,遂更名為魯東信義會。德籍牧師馬維立受教會指派在華人劉德清協助下,在萃英書院基礎上創建了私立萃英初級中學,馬維立任校長。民國十五年(1926)春正式招生上課。教室仍設在德國教會禮拜堂的西廂房。民國十六年(1927)由教會出資在付家莊西側(現磨市街24號、26號、28號院)的兩座二層樓落成後,私立萃英初級中學便遷到此處。後來又陸續建起辦公室2間,教室19間,廚房3間,教員預備室2間,共占地12.79畝。該校先後由馬維立和華人魏永端、喬基堂出任校長。
即墨縣私立信義初級中學(1932—1947)
即墨縣私立信義初級中學,歷艱履險,慘澹經營15年,大體可分為四個階段。
第一階段:初建階段(1932—1937)
第二階段:發展階段(1938—1941)
第三階段:停辦階段(1941—1945)
第四階段:復校階段(1946—1947)
私立信義初級中學(1948—1949)
民國三十七年(1948)一月,啟用“私立信義初級中學鈐記”校董會改為董事會。同年秋增設高中部,招收學生兩個班,共80人。
1949年5月即墨城解放,從此學校斷絕了與教會關係。中華人民共和國成立之後,撤消了董事會和訓育處,取消了聖經、公民課和童子軍,歸膠東區南海
行政督察專員公署 直接領導。1950年2月,石榮光辭去校長職務,由蔣正印代理校長,私立信義初級中學更名為即墨私立信義中學。
山東省即墨第二中學(1952—1955)
1952年7月
山東省人民政府 膠州專員公署接管了
即墨 私立
信義中學 。接管前,成立了接管委員會,何田任主任委員,膠州專署代表
孫堅奮 、即墨
城關鎮 鎮長魏書平、副教導主任
王文彬 、教師代表劉本訓任委員,移交人即墨私立信義中學校長蔣正印,接管人何田。
總務主任 王靜波 ,音樂教師吳竹三清點了學校全部財產,並一一登記造冊,嗣後舉行了隆重的接管儀式。從此這所四十年的教會學校變成了人民的公立學校。1952年7月3日
山東省人民政府 膠州專員公暑函告接管委員會:“關於接管私立信義中學問題,經專區研究決定,呈請省府批示:私立信義中學接管以後,學校原名“私立信義中學”之稱即行撤銷,文到之日起,學校即正式改稱“山東省即墨第二中學”。原校印信等即行作廢,並銷毀呈報專區備案,新校的印信即行頒發。其他如原校校牌、徽章應即停止使用,按規定分別更換。特此函知,希即遵行”。(設在南城陽的山東省
即墨 中學同時改稱為山東省
即墨第一中學 )七月十六日收到“山東省即墨第二中學印”木質印信一顆,
鈐記 按規定由學校刻制,報專區備案。1954年確定為山東省重點中學。
山東省即墨中學(1955—1956)
1955年4月,山東省即墨第一中學駐地南城劃歸青島市,此時即墨市只有一所中學,故將山東省即墨第二中學改為山東省即墨中學。
山東省即墨第一中學(1956—1971)
即墨縣五七紅校(1971—1972)
1971年2月21日,將山東省即墨第一中學改為“即墨縣五七紅校”,主要承擔師資培訓任務。
山東省即墨縣第一中學(1972—1989)
1972年9月8日,中共即墨縣委決定撤消“即墨五七紅校”,設即墨縣第一中學。1978年7月定為即墨縣重點中學。
山東省即墨市第一中學(1989—2017)
山東省即墨區第一中學(2017—)
2017年9月20日,國務院、山東省政府批覆了青島市區劃調整的請示,同意撤銷縣級即墨市,設立青島市
即墨區 。遂改為青島市即墨區第一中學。
辦學條件 學校設施 建有辦公樓(尚仁樓)1座,
教學 樓(尚智樓、尚禮樓、尚德樓)3座,
實驗樓 (尚真樓)1座,學生公寓樓(明馨樓、明義樓)3座,學生餐廳1處,圖書館(尚信樓)藏書6.5萬冊,擁有多媒體教室、微機室、語音室、勞技室、琴房、畫室、同步課堂、錄播教室等功能齊備的特種教室,以及種類齊全、現代化水平較高的教育技術裝備。另外,學校還保留歐美式建築5座,為山東省級、青島市級重點保護文物。
青島市即墨區第一中學
師資力量 學校現設82個教學班,在校生4000人,教職工402人,其中
高級教師 83人,中級職稱104人,山東省、青島、即墨市教學能手、優秀教師、專業技術拔尖人才130人,1人獲全國中國小英語教師園丁獎,英語教研組被評為全國“
巾幗文明崗 ”。擁有即墨市最頂尖的教師團隊。和
即墨實驗高中 、
即墨 萃英書院都是即墨城區優質高中。
辦學成果 學生成績 在歷年的普通高考中,即墨一中都取得了驕人的成績,1990年以來,有1500餘人考取北大、清華等全國名牌大學,先後有5人成為山東省文理科狀元。2000年至2002年本科錄取分別突破500人、600人、700人大關,連續刷新青島市錄取最高紀錄。2003年高考,青島市文科狀元再次出自該校。
2007年,在學生數減少的情況下,升入高等院校深造的學生數繼續保持較大幅度增長,1人被評為首屆全國“十佳中學生”,並被保送北京大學,2人被評為青島市“十佳中學生”,2008年高考,1人被北京大學錄取,2人被美國
紐約州立大學 錄取,2人分別被保送
美國密西根州立大學 、美國
亞利桑那大學 ,17人被
國民大學 等韓國知名高校錄取,20多人通過全國重點
高校自主招生 或小語種考試,學校教育質量、辦學水平達到了一個更高的層次。先後榮獲全國中國小
思想道德建設 實踐創新活動先進單位、即墨市安全規範化學校、即墨市青年工作先進單位、青島市體育衛生藝術與國防教育先進集體等稱號,“三位一體”學生自主化管理模式榮獲即墨市首屆中國小德育成果獎,學校被
國家留學基金管理委員會 確定為出國留學人才選拔基地。
青島市即墨區第一中學
2014年,一本達線率以及本科(包括二本)達線率均為即墨市第一,在整個青島市也位居前列!
2018年,即墨一中在高考中再創佳績,2018屆學生高開憑藉理科697分,位居山東省理科第五名,升入北京大學,這是多年來即墨區最好成績。
2007年以來,在全國中學生學科競賽中,有11人分獲全國一、二、三等獎,49人分獲省一、二、三等獎;2人在山東省第二十二屆
青少年科技創新大賽 中分獲一、二等獎,6人在CCTV “希望之星”英語風采大賽中獲獎,13人分別被評為省三好學生、省優秀學生幹部。
對外合作 為建立國際化、開放式辦學模式,從2006年起,學校開始探討
對外合作辦學 。2012年,對外合作辦學進一步深入,形成了鮮明的創新人才培養和國際化辦學特色,為更多的孩子升入高校深造創造條件。2012年2月26日,即墨一中與青島大學A-level中心正式簽訂合作辦學協定,成立“青島大學A-level中心即墨一中遠程教學基地”,即墨一中
A-level 國際課程班正式開課。2013年,即墨一中中美
國際班 正式招生。對外合作辦學的開設,實現了國外高校直通車,拓寬了學生成長發展渠道。
校園環境 校園環境圖冊
文化傳統 校訓
為每個學生積蓄成才的力量
校風
崇信明義 務實創新
教風
精心做學術 真心為人師
學風
刻苦求知 創新做事,誠意合作 正直生存
辦學特色
尊重教育規律,尊重學生身心發展規律,尊重學生個性,尊重教師創造性,尊重家長願望,尊重社會需求
尊重教育規律
教育不是機械地複製,而應該是建立在尊重基礎上的一種人性化的扶持與引領,只有這樣,才能體現對生命成長的理解與尊重,才能體現教育在生命歷程中的價值和意義。
教學就是教學生學,主要不是把現有的知識教給學生,而是把學習方法教給學生,學生就可以受用一輩子。
學校推行回歸教育本質、尊重生命主體、科學發展、和諧發展的教學和管理模式。
教師的最高本領是培養學生獨創性和喚起對知識的愉悅。
教學的藝術不在於傳授本領,而在於激勵、喚醒、鼓舞。
尊重學生身心發展規律
用欣賞的眼光、發展的理念來對待學生,建立民主、平等、和諧的師生關係,以學生成長發展為本,以學生身心發展規律為施教依據。落實學生主體地位,
以學定教 。樹立新的
學生評價 觀,改變單一以分數為評價指標的做法,建立多元化評價標準,把綜合素質的全面發展納入學生評價體系。
教師了解涉及每個學生的一切,即了解他的思維、情感、天資、能力、興趣、傾向、愛好,這是我們的職責。
我們的基本原則永遠是儘量多的要求一個人,同時也要儘可能的尊重一個人。
播種行為,可以收穫習慣;播種習慣,可以收穫性格;播種性格,可以收穫命運。
尊重學生個性
教育沒有一成不變的規律可循,因為“世界上沒有完全相同的兩片葉子”。每一個孩子都是不同的,都是具有不同個性的個體,要實現成功有效的教育,學校和每一個教育工作者必須要尊重學生的個性,堅持因材施教。
學校著眼學生的興趣和終生可持續發展,培養學生的社會責任感,培養學生的著眼國際的寬廣視野、胸懷人類的遠大志向和卓越的領導才能。積極引導學生關注社會,結合社會問題開展
研究性學習 活動。
讓每一個學生在學校里抬起頭來走路。
為每個學生積蓄成才的力量。
讓每一個學生呼吸自由的空氣。
文質彬彬,謙謙君子
尊重教師創造性
堅持人本管理,始終把培養人、使用人、關心人、融洽人際關係、調動積極因素,作為學校管理的重心,堅持滿腔熱情服務和制度化、規範化評價相結合,為教師創造良好的工作、生活環境。
國將興,必尊師重傅;國將衰,必賤師輕傅。——荀 子
教師勞動有三層收穫:收穫各類人才,收穫真摯的感情,收穫創造性勞動成果。
尊重家長願望
即墨一中堅持把尊重學生家長、取得學生家長支持與配合、形成教育和管理合力作為做好教育教學工作的重要因素。注重與學生家長的交流與溝通,了解家長的意願與親職教育情況,構建網路化教育管理體系,有力促進了教育教學工作。
尊重社會需求
學校的目標應當是培養有獨立行動和獨立思考的個人,不過他們要把為社會服務看作是自己人生的最高目標。
社會需求是教育發展的方向,直接決定著學校培養人才的標準。即墨一中堅持尊重社會需求,按社會需求確定培養目標,拓展學生素質發展空間,增強學生的實踐能力、創新精神和社會責任感,增強學生社會適應能力。
學校不斷探索建立國際化、開放式辦學模式,為學生拓展出更加廣闊的成長發展空間。
學校引導教師以國際化視野、世界的胸懷開展教育教學工作,通過教育理念、管理模式的兼容與互補,形成人才培養多元化的格局,進一步拓寬了辦學思路,開闊了辦學視野,有力促進了教育教學工作的發展和辦學水平的提高。
教育的一切目的都是為滿足社會的知識需求和道德法律需求。
學校領導 領導幹部 學校領導 備課組長 備課領導 即墨一中位置