青島世紀長城教育諮詢有限公司

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青島世紀長城教育諮詢有限公司是一家結合了優質的教育資源和先進的信息技術,專注於中國教育服務領域的高科技公司。 公司專門致力於學生學習能力開發和培養、自主學習社區建設、親職教育研究和諮詢、課外輔導服務的個性化教育機構。

基本介紹

  • 中文名:青島世紀長城教育諮詢有限公司
  • 類別:高科技公司
  • 專注:中國教育服務領域
  • 模式:一對一課外輔導
公司簡介,教育理念,輔導模式,企業文化,社會榮譽,

公司簡介

青島世紀長城教育諮詢有限公司(即青島長城一對一課外輔導中心)是一家專門從事中小學生“1對1”個性化課外輔導的優秀辦學機構。公司本著“求實創新,立德樹人”的辦學宗旨,遵從適應性原則,尊重學生的個性,因材施教,擇師而教,引導學生向有利於身心健康和促進社會進步的的方向發展,力爭讓每位學生都享有個性化學習的權利,都能接受適於其自身需要與特點的學習方法,滿足每一位學生的教育、身心需求,求得身心的和諧發展。
經過三年多時間的運營,長城教育在青島市已經建立浮山後校區、同安路校區、嶗山校區、百通花園校區、金水路校區、東南新苑校區、城陽校區七所直營校區,公司聚集教育界的精英,全職教學管理人員100%擁有全日制本科以上學歷,經過多年的教育研究和實踐總結出一套行之有效的全新的教育模式一對一個性化教育。注重學習興趣的激發,在傳授知識的同時,樹立學生學習的信心,培養學生頑強的意志品質、沉著冷靜的心理素質和積極健康的生活心態,規範學生學習習慣,培養學習能力,從而全面提高學生的學習品質。
2010年10月“中國共產主義青年團長城教育團支部”獲準成立,在共青團各級組織的指導下,公司深入學習實踐科學發展觀,努力開展團的各項工作,努力辦好教育為人民。
2011年10月“中國共產黨長城教育支部委員會”獲準成立,在上級組織的指導下,公司深入學習實踐科學發展觀,發展黨員的先鋒模範作用,為社會服務。

教育理念

1、激發學生的學習興趣及潛力
愛因斯坦說過:“興趣是最好的老師。”對於學生來說,興趣尤其重要,因為它是學習動機中最現實、最活潑的成分,是學生力求接觸和認識某種事物的意識傾向。濃厚的學習興趣,可以消除緊張的心理,抑制學習中的疲勞,使人保持積極的態度和旺盛的精力,使內心世界變得活潑、開朗,使大腦處於積極的活動狀態,促使感知更清晰、觀察更細緻、思維更深刻、想像更活躍、記憶更牢固,從而對學習活動起到重大的推動作用。
2、培養正確的學習方法和習慣
《學記》指出:“善學者師逸而功倍”, “不善學者師勤而功半”,這裡“善學”和“不善學”的差別,主要在於有無良好的學習方法,會不會自學,近幾年,湧現出的大批成績優異的青少年,與其說他們天生特別聰明,不如說是學習得法,自學能力強,從而增進了聰明才智,取得了優秀的學習成績。
3、有針對性地進行查缺補漏
當今社會的中小學生的智商都差不多,為什麼學習成績卻如此千差萬別?為什麼有些同學很努力很刻苦,成績卻不好? 教育專家告訴我們,是因為他們還沒有找到最好的學習方法和適合自己的老師。而這些,正是長城教育所要提供的。 選擇長城教育,給孩子一個改變的機會,既快樂又高效的學習!

輔導模式

長城全程一對一個性化輔導系統,是真正以每個學生的需求和發展為中心,由專業教育顧問為學生進行水平測試後量身定製個性化輔導方案,之後結合顧問式陪讀和個性輔導,採用針對性極強的優秀專職教師“一對一面授”輔導方法,並輔以全程跟蹤、測試、反饋、網際網路輔助教學以及豐富多彩的活動,全方位幫助中小學生在最短的時間內迅速提高考試成績,使每個學生都能全面而具個性的發展,一生能不斷自學、思考、探索、創新和應變,有充分的自信,合作的精神,不斷發展自我,並努力為社會創造價值與財富。長城教育的教育目標首要達到的重點是培養學生樂於學習、善於學習、勇於承擔、敢於創新的能力。
1、優秀專職教師“1對1”面授
優秀的教師是提高學生成績的關鍵。在長城,教師全部是經過精心選拔的來自著名中學或專業機構的優秀專職教師,他們擁有豐富獨到的教學經驗,能夠精確把握考試的重點難點及針對學生的特點;教學方法靈活多樣,易於學生的消化吸收,讓學生的學習效率事半功倍。長城教育堅持“1對1”的個性化輔導方法,從而保證輔導的最佳效果。
2、“全程跟蹤、測試及反饋”確保輔導的高效
為保證學生確實掌握所學的知識,長城教育在輔導過程中實行“全程跟蹤、測試及反饋”。在輔導過程中不斷對學生進行測試,隨時掌握學生的學習進度,從而制定更具針對性的輔導計畫。受過專業訓練的班主任會不斷與家長及學生進行溝通,了解學習的進度及對老師的反饋,以持續提高教學質量。
3、教師全程陪讀
教師陪讀是“1對1”輔導的延伸和有益補充,學生在輔導結束後可以在陪讀教室內進行鞏固性練習、預習和複習,有專門的輔導老師在旁邊隨時提供及時幫助。這是“1對1”模式的增值服務,完全替代傳統家教和大班輔導的功能。

企業文化

核心價值觀
在追求全體同事物質和精神兩方面幸福的同時,為人類社會進步發展作出貢獻。
用人標準
熱愛教師行業 主動承擔責任
充滿奉獻精神 紮實的基本功
有愛心有耐心 強烈的責任心
致力於打造島城最大的社區化連鎖教育機構
讓更多的孩子主動高效學習、健康快樂成長
發展模式
基於牢固的經營哲學和精細的部門獨立核算管理,將企業劃分為“小集體”,像自由自在的重複進行細胞分裂的“細胞”——以各個“細胞”為核心,自行制定計畫,獨立核算,持續自主成長,讓每位員工成為主角,“全員參與經營”,打造激情四射的集體,依靠全體智慧和努力完成企業經營目標,實現企業高速發展。

社會榮譽

中國共產黨長城教育黨支部
中國共產主義青年團長城教育團支部
2009山東教育風雲榜”最佳課外輔導機構
2010年青島市最值得信賴課外輔導機構
2011年青島市家長最滿意課外輔導機構
2012年青島市家長最滿意課外輔導機構
2012年青島市3.15誠信課外輔導機構
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