《集團管控方略》是2009年企業管理出版社出版的圖書,作者是王吉鵬。本書從人力資源、業務流程、文化、品牌4個方面著重介紹了集團企業併購重組後的管理整合,為集團企業併購重組後的管理研究提供了可貴的借鑑之處。
基本介紹
- 作者:王吉鵬著
- 出版社:企業管理出版社
- 出版時間:2009-11-1
- 開本:16開
- ISBN:9787802553149
- 定價:¥59.00
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
本書是《集團管控》的第三版。這一版距離第二版的出版時間只有不足一年的時間。為什麼要在這么短的時間裡急切地推出第三版呢?從2008年下半年開始,由歐美國家金融海嘯引發的後來迅速席捲全球的經濟危機,導致國內國際形勢發生很多很大的變化。集團企業的外部環境發生了急劇變化,逼迫集團企業必須有所選擇。
作者簡介
王吉鵬,著名管理諮詢專家,中國權威的企業管理諮詢機構——北京仁達方略企業管理諮詢公司董事長,實戰派諮詢代表人物,長期從事組織行為與組織變革實證研究與諮詢實踐。 在國內率先提出“集團管控”概念,並將“集團管控”諮詢模型套用到集團公司管理實踐之中,受到國內業界的廣泛認可。在企業文化諮詢領域,創建了全新的企業文化實證性理論體系和建設方法,其提出的價值觀的起飛與落地模型、戰略導向型企業文化理論、企業文化診斷評估系統、集團文化生態理論等得到了廣泛認同,有效解決了企業文化建設浮在空中無法落地的弊病。 其受騁為清華大學、北京大學、中國人民大學等國內多所知名院校客座教授,兼任《經濟觀察報》、《中國經營報》、《第一財經》、《環球企業家》等多家媒體常務編委、特約專糕撰稿人,先後發表文章約200萬字。著有《集團管控》、《企業文化建設》、《績效管理》、《薪酬管理》、《學習型組織建設實務》等作品30餘部。 其領導的金牌諮詢團隊曾為國家電網、國家開發銀行、中國銀行、中石油集團、中糧集團、中國五礦集團、中圈航油集團、中國長城資產、華電國際、中華通信集團、中;大唐集團公司、中國電子信息產業集團、中國電信、中國鐵路、中國北方車輛集團、上海大眾、中國機械工業集團公司、蒙牛乳業、大慶油田、大連化工集團、山西晉煤集團、江西銅業集團等數十家國內知名大型集團公司和英博啤酒,英美菸草等多家國際集團提供過專業諮詢服務。
目錄
第一篇 集團管控:應對危機的良策
第一章 浴火重生 危機之下集團管控新思路。
1.1 前所未有的振盪:外部環境巨變
1.2 主動出擊還是被動應戰:集團自我審視
1.3 發展中的困惑:集團面臨的現實問題
1.4 走出誤區:泛管控理淪要不得
案例:某路橋企業的集團改制與管理模式設計
第二章 只牽一髮而能動全身的聯動系統:集團管控內在邏輯,
2.1 學會方法比指出路徑更重要:集團管控理論研究進展
2.2 仁達方略集團管控總模型和核心問題
2.3 三種常見集團管控模式的評估與選擇
案例:某電力投資集團:集團戰略下的管控模式選擇
第二篇 謀定而後動:集團戰略體系
第三章 多元化產業集團的產業組合戰略
3.1 區分多元化產業集團與投資集團
3.2 多元化產業集團產業組合平滑波動曲線理論
3.3 多元化產業集團投資最優組合模型
第四章 有徑可循:集團戰略管控方法
4.1 集團戰略規劃與分子公司的戰略對接
4.2 集團管控中的戰略執行
4.3 管控戰略執行效果的評估
案例:某醫藥集團的戰略規劃與戰略重組
第三篇 承上啟下:集團組織管理體系
第五章 總部定位:集團公司的功能定位
……
第六章 成為戰略的有效載體:集團組織結構
第七章 集團法人治理
第四篇 最核心的一環:集團責權體系
第八章 集團責權體系的建立
第九章 集團責權體系變革
第五篇 關鍵支撐:
第十章 集團業績管理
第十一章 集團全面預算管理
第十二章 集團財務管控
第六篇 1+1〉2:集團管理整合
第十三章 集團人力資源整合
第十四章 集團業務流程整合
第十五章 集團企業文化整合
第十六章 集團品牌建設與整合傳播
參考文獻
附錄