隨崗培訓就是跟隨在職員工學習培訓的一種新的培訓模式，讓培訓學員在學習和實戰的同時能與在職人員進行交流和相互配合，在學習的同時獲得大量的工作經驗和實際項目操作經驗。
基本介紹
- 中文名：隨崗培訓
- 實質：培訓模式
- 對象：職員工
- 現狀：經驗不足或無法迅速上手而被淘汰
優勢,例子,
優勢
普通培訓模式的劣根性：現在一般的培訓模式，只是給培訓學員培訓一些簡單的基礎知識，並結合一些低端的沒有實際效果的項目進行實戰培訓，這種培訓模式培訓出來的學員在試用期間常常因為經驗不足或無法迅速上手而被淘汰。
隨崗培訓的優勢：隨崗培訓是讓學員與在職人員進行學習和操作實際項目，讓學員在實際的工作環境中進行實戰訓練，既保證了培訓的有效性又提高了在職人員工作的效率，可謂一箭雙鵰。隨崗培訓還可以讓學員在實戰訓練中進行實際的項目操作，成功完成項目還可以獲得項目提成，讓學員邊學邊賺錢，將學費在不經意見就賺回來了，所以也可以說是免費的隨崗培訓。
例子
7808旗下的"隨崗培訓"則是首創了SEO網站最佳化里的"隨崗培訓"，從基礎學起，然後跟隨在職員工進行實戰培訓項目操作，培訓完畢並立即推薦工作，優秀學員還能留任公司做高級最佳化專員，讓培訓學員學即成。
