陳筱芳，女，江蘇人。廣東外語外貿大學教師，經濟學學士，管理工程工學碩士，國際工商管理學院人力資源管理系教師，國際工商管理學院人力資源研究中心副主任，管理學教授，企業管理專業、區域經濟學專業碩士生導師，廣東企業發展研究會專家工作委員會常務理事、廣東省中小民營外貿企業發展研究會專家。
基本介紹
- 中文名：陳筱芳
- 民族：漢
- 出生地：江蘇
- 出生日期：1950年
- 職業：教師
- 職務：國際工商管理學院人力資源研究中心副主任
- 職稱：管理學教授
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人物介紹
陳筱芳 女，漢族，1950年生，教授、博士。陳筱芳 致力於先秦漢代文學、史書文獻和傳統文化研究，在中國古代婚姻禮俗、傳統倫理道德和宗教習俗的研究方面作出了一定的成績。 陳筱芳老師長年擔任本科生和研究生的教學工作，治學嚴謹，關愛學生，常在課餘時間與學生交流溝通，及時為學生解答疑問。陳老師要求她的學生，要獨立思考，敢於表達自己的觀點，鼓勵同學發言。在陳老師的課上，同學們爭先恐後地回答問題是課堂上一道亮麗的風景線，持不同觀點的同學經常會爭論得面紅耳赤，枯燥的課程在充實和輕鬆中結束。在教學中，陳老師注重知識傳授的系統性，著重培養學生的獨立思考以及創造性思維能力，她說：“大學生倘若純粹以興趣作為學習的動力，則是成長的倒退。求學的真諦在於勤奮，興趣可以通過勤奮激發”。 陳筱芳老師所教授的“中國古代文學”系列課程基本內容雖然沒有多大變更，但她聯繫實際，與時俱進，及時把握最新的學術動態，賦予課程講授新的思維和視角。陳老師認為，在教學內容上，應當以觀念創新為改革的主要途徑；在教學方法上，側重於在有限的課時中採用啟發式教學；在教學手段上，進一步充分利用多媒體教學，提高課件質量。陳老師接觸計算機較晚，但她積極主動地學習，並率先採用先進的教學手段，是文學院第一個製作並採用電子課件進行教學的教師。 近年來，陳筱芳老師出版專著《春秋婚姻禮俗與社會倫理》，在《文史》、《史學月刊》、《社會科學研究》等發表有關學術論文46篇，多篇論文為《新華文摘》、《高等學校文科學報文摘》、人大複印資料轉摘或全文轉載。特別是近三年來發表的15篇論文，其中有13篇在CSSCI來源期刊和核心期刊上發表，有2篇在國際學術會上發表。她撰寫的專著《春秋婚姻禮俗與社會倫理》被多所高校的《中國文化概論》課列為學習參考書。2001年陳筱芳老師榮獲西南民族大學第四屆教學質量三等獎，2004年榮獲西南民族大學十佳教師稱號。
陳筱芳
陳筱芳個人成就
發表論文60餘篇，獨立出版著作2部，參編2部，主持和參加6項省、市、校課題。對國際企業管理和區域經濟管理有專門的研究，對區域經濟整合戰略發展、企業診斷、企業用人策略、企業組織建設理論與方法、中國企業和跨國公司經營管理、外貿型企業品牌建設等方面有特別的興趣和一定的實際操作經驗。
個人履歷
學習經歷
工作經歷
1976年1月－1978年2月，農村插隊，知青，生產大隊團支書，大隊知青隊長；
1982年1月－1988年4月，政府政策研究與調研部門工作，副科級調研員；
1988年4月－ 高校教師，擔任過教研室（系）主任、系（院）教工黨支書暨黨總支組織和紀檢委員，
現任系黨支書和院人力資源研究中心副主任。
科研工作
主要研究領域、方向：區域經濟、跨國公司經營、企業診斷、人力資源管理
主要研究項目：1、國際跨國公司與中國民族工業互動發展預期效果實證分析；
2、現代企業制度中的組織結構選擇-案例分析與模型測定；
3、蘇、滬、皖兩省三地經濟聯動發展的對策研究；
4、我國國家審計體制改革與創新研究-主論地方審計體制改革策略；
5、、改進城市商業銀行及城鄉信用社金融服務，支持地方經濟發展
6、基於《人力資源管理》網路化教學的互動教學系統設計
擔任課程
現代企業管理、國際企業管理、人力資源管理、生產運作管理、管理學、企業國際化經營與管理、組織設計理論和方法，等。
主要著作和論文（近5年以來）
論文
“中國自主品牌建設對外貿出口的影響分析”大經貿（核心期刊）2007年4月
“家族企業的非家族管理途徑探討” 財貿研究（核心期刊），2007年5月
“和諧主題下的泛珠三角區域經濟整合新思考”經濟管理（權威核心期刊）2005、12，
“關於泛珠三角的區域生產—貿易鏈的可行論證”中國區域經濟（核心期刊）2005、10，
“構建泛珠三角的區域生產—貿易鏈”大經貿（核心期刊），2005、11，
“構建區域價值鏈的可行性論證――以珠江三角洲為例” 財貿研究（核心期刊），2005．10，
“泛珠三角生產貿易一體化的可行論證” 中國社會科學學報（核心期刊），2005．7，
被2005年《SCI&EI》全文轉載，
“改革高校現行課堂教學質量評估方法的思考” 現代教育科學·高教研究，2005．9，
“企業組織結構演變與我國企業組織結構變革” 當代財經（權威核心期刊），2002、12，
“企業組織重新架構的技術經濟分析” 生產力研究（權威核心期刊）2004、10，
“現代企業組織重構與選擇的迫切性”經濟師（核心期刊）2004、10，
“論現代企業組織結構重構” 現代精典文庫，中國大地出版社2004、9，
“建立蘇、滬、皖區域大市場的實證分析” 集團經濟（核心期刊）2003、2，
“經濟全球化背景下海峽兩岸經貿合作研究” 貴州師範大學學報（核心期刊）2001、3，
被人大複印資料全載《特區經濟與港澳台經濟》2001、10，
“跨國公司與中國民族工業互動發展實證分析” 世界經濟與政治論壇（核心期刊）2001年9月，
被人大複印資料全載《工業經濟》2001年12月，
著作
主編：財會計算公式手冊，浙江人民出版社2001年3月。
主編：人力資源管理—人力資源管理網路化課程配套教材，清華大學出版社2007年5月
近年主要學術交流活動：
教育部高校經管法類多媒體和網路教學研討會，2002年11月；
全國高校MBA生產運作課程建設研討會，2003年7月；
2004年度社會改革實踐暨行業科學發展研討會，2004年6月；
中國企業文化國際論壇，2004年12月；
廣東企業發展研究會專家工作委員會交流會，2005年4月、6月、10月；
經濟管理年會，2006年1月。
廣東省外經貿廳民營外貿中小企業發展研討會，2007年3月。
