基本介紹
人物經歷,教育經歷,工作經歷,社會榮譽,出版書籍,做最好的團隊,創辦跟誰學,
人物經歷
1971年7月出生，河南新安人，中國人民大學經濟學博士，美國哈佛商學院校友，數家高校的兼職、客座教授。1999年年底加盟新東方教育科技集團，2002年創建武漢新東方學校，2003年10月任集團副總裁，2006年任集團高級副總裁，2010年11月任集團執行總裁，全面負責集團管理工作，2014年1月辭任新東方執行總裁職務。2014年6月，創辦跟誰學。
中華全國青年聯合會第十一屆委員會委員，北京市西城區政府顧問，北京青年國際交流促進會副會長，中國青年企業家協會第十屆理事會常務理事，北京市青聯委員，首屆中國-東協青年企業家協會委員，首屆全國教育服務標準化技術委員會委員，中國民辦教育協會教育專業委員會副理事長，中國成人教育協會成人教育培訓工作委員會副秘書長，中國人民大學經濟學院院友會理事，中華全國工商業聯合會聯絡委員會委員。
教育經歷
1985年-1988年，在洛陽市第一師範學校學習；
1991年-1993年，在河南教育學院物理系學習，專業為電子技術；
1994年至1997年，在鄭州大學經貿管理系學習（成人在職學習）；
1998年至2001年，在中國人民大學經濟學院國際經濟系學習，獲得經濟學碩士學位；
2001年至2004年，在中國人民大學經濟學院國際經濟學系學習，獲得經濟學博士學位；
2005年至2005年，在哈佛大學哈佛商學院第16屆總裁班學習。
工作經歷
1988年至1991年，在河南省新安縣鐵門一中工作；
跟誰學創始人、董事長兼CEO陳向東
跟誰學創始人、董事長兼CEO陳向東1993年至1998年，在河南省新安縣第一高中工作；
1999年12月至2002年5月，在北京新東方學校、北京新東方教育科技集團工作，先後任教師、總裁助理、武漢新東方學校籌辦負責人；
2002年5月至2003年9月，在武漢新東方學校任校長；
2003年8月至11月任新東方教育科技集團監事會監事；
2003年10月至2004年12月，在新東方教育科技集團任職能副總裁兼人力資源總監，主抓集團人力資源、公關市場等工作；
2005年1月至2006年1月，在新東方教育科技集團任企業發展與項目拓展副總裁；
2006年1月起任新東方教育科技集團高級副總裁，主管華東華南區域學校運營和管理工作；
2007年1月起任新東方教育科技集團短期語言系統高級副總裁，全面負責全國學校運營業務和管理；
2009年6月起負責全國學校管理和幹部管理；
2010年5月起同時主管集團人力資源、市場推廣、公關關係和信息管理等工作；
2014年6月創辦跟誰學。
社會榮譽
2002年8月當選為武漢市武昌區政協委員；
2004年5月入選為 “2003/2004蒙代爾世界經理人成就獎”暨“中國100位最佳CHO”；
2004年6月當選為中華全國工商業聯合會直屬會員商會個人會員；
2008年6月當選為中國成人教育協會成人教育培訓工作委員會副秘書長；
2008年10月當選為中國人民大學經濟學院院友會理事；
2008年11月被聘為福建農林大學客座教授；
2009年5月初當選為首屆全國教育服務標準化技術委員會委員；
2009年5月底被聘為中國人民大學經濟學院特聘導師；
2009年6月被聘為北京師範大學兼職教授；
2009年10月當選為中國青年企業家協會第十屆理事會常務理事；
2009年12月當選為首屆中國-東協青年企業家協會委員；
2010年2月當選為北京市青年聯合會第九屆委員會委員；
2010年8月當選中華全國青年聯合會第十一屆委員會委員；
2010年10月當選中國民辦教育協會教育專業委員會副理事長；
2010年11月當選北京市青年聯合會第十屆委員會委員；
2010年12月當選北京市西城區政府顧問；
2011年7月26日當選為北京青年國際交流促進會副會長；
2011年8月當選全國工商聯聯絡委員會委員；
2011年11月25日當選中國中小企業協會 “中國傑出CEO”；
2011年12月10日當選新浪網“2011年度領軍中國教育人物”；
2011年12月15日當選騰訊網“2011年度教育企業傑出領袖獎”；
2011年12月20日當選搜狐網“2011教育年度總評榜-傑出教育家”、“2011教育年度總評榜-教育年度風雲人物”“2011教育年度總評榜-教育微博風尚大使”；
2011年12月20日獲中國成人教育協會頒發的“全國成人教育優秀獎”；
2011年12月21日當選新華網“2011年度教育領軍人物”；
2011年12月當選網易教育年度大選“2012年度教育突出貢獻人物”；
2011年12月當選京華時報北京首屆教育公信大典“教育領域公信人物”；
2012年12月當選新浪網“2012年度傑出貢獻教育人物”；
2012年12月當選騰訊網“2012年度教育行業星光領袖”；
2012年12月當選網易教育“2012年度教育行業領袖”；
2013年1月當選中國網際網路新聞中心“2012年度中國教育風雲人物”；
2013年9月被聘為中國人民大學經濟學院兼職教授；
2013年12月當選新浪網“2013年度傑出貢獻教育人物”；
2013年12月當選搜狐教育“中國教育產業領軍人物金狐獎”；
2013年12月當選網易教育“2013年度教育突出貢獻人物” ；
2013年12月當選中國網際網路新聞中心“中國教育傑出貢獻人物”；
2014年12月當選中央人民廣播電台央廣網“2014年中國教育行業領袖”獎項 。
出版書籍
《做最好的團隊：打造卓越團隊的九大黃金法則》；《GRE數學高分快速突破》；《GRE寫作高分速成—ARGUMENT》；《GRE寫作高分速成—ISSUE》；《GMAT寫作高分速成—ARGUMENT》；《GMAT寫作高分速成—ISSUE》；《新托福考試寫作高分速成》；《GMAT邏輯推理》。
做最好的團隊
《做最好的團隊：打造卓越團隊的九大黃金法則》
陳向東：做最好的團隊★李彥宏：沒有完美的個人，但卻有可能有完美的團隊。要做得更好，團隊一定要好。向東的這本書講述了他多年來的心得體會，值得一讀。
★李開復：大到全球500強企業CEO，小到一個部門的領導，如何造就一支具有競爭力和卓越力的高效團隊是每個人都渴望知道的答案。本書從領導者的角度，詳述了職場中領導和員工之間如何有效溝通和交流的9條實用法則，從而幫助員工獲得職場成就感，也激勵整個團隊不斷成長，創造卓越的業績。
對領導而言，擁有寬闊的胸懷和寬廣的視野，設定較高的奮鬥目標，信任員工、激勵員工，作出正確的決策，富有人情味地關懷下屬，這樣的團隊無疑是高效地。
對員工而言，尊重領導，具有責任心，充分信任公司的運作理念，與上級、同事間實現無障礙的溝通和分享，這樣的團隊無疑也是無法被超越的。
跟誰學創始人、董事長兼CEO陳向東在職場打拚數十年，將自己多年積累的管理理念和職場經驗寓於本書中，真誠、輕鬆地將領導和下屬之間的相處之道娓娓道來。不論你是渴望打拚出一番業績的“杜拉拉”，還是已經歷經風雨的領導者，在本書中都能找到創造和諧職場關係的不二法門。這個世界上很難有完美地個人，但很可能有完美的團隊。如何在團隊中成長，在團隊中找到歸屬感，成為無數職場人關注和深思的問題。書中，陳向東憑藉他22年的工作經驗，使用了大量鮮活的案例，深入簡出地闡述了如何打造完美團隊，如何培養團隊，如何使團隊獲得成長。書中的9條黃金法則不僅僅對CEO受用，對於廣大的主管與員工更有借鑑價值。書中詳實的場景描述可以使哪怕職場新人也能快速代入，從而扮演好自己的角色。
創辦跟誰學
跟誰學創立於2014年6月，由陳向東帶領創建。主要由來自新東方等著名教育培訓機構和百度、阿里、騰訊、新浪、搜狐等頂級網際網路公司的精英組成。
