陝西科技大學鎬京學院

陝西科技大學鎬京學院是全國重點大學——陝西科技大學按照新機制、新模式與陝西斯卡雷 博德製衣有限公司合作舉辦的本科層次獨立學院。學院成立於2004年，是陝西省首批設立的八所獨立學院之一。鎬京學院全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，紮實推進“兩學一做”學習教育；全面貫徹黨的教育方針，依法治校，依規辦學，立德樹人，提高質量。全面深化教育綜合改革，堅持以人才培養為中心，注重內涵發展，加快推進套用轉型和教育現代化；全面推進“三大工程”建設，加強兩個隊伍建設，落實教師一崗雙任，全面提高教育教學質量，深化人才培養模式改革,保持英語教學特色，強化專業技能培養,完善就業實習實訓，推進競賽考證，注重文化建設，最佳化育人環境，努力創建和諧文明和平安校園，為社會主義事業培養更多合格的建設者和可靠接班人。

基本介紹

• 所屬地區：中國 陝西省
• 主管部門：陝西省教育廳
• 學校官網：http://www.kdhj-edu.net
• 中文名：陝西科技大學鎬京學院
• 英文名：haojing college of shaanxi university of science&technology
• 創辦時間：2004年
• 類別：獨立學院
• 學校類型：理工類
• 屬性：獨立學院
• 現任校長：賈爭現
• 校訓：簡約高效，追求卓越
• 校歌：鎬京之歌
• 主要院系：會計學院、經濟貿易學院、電信工程學院、服裝與藝術設計學院、醫藥工程學院
• 學校地址：陝西省西安市西鹹新區灃西新城統一大道
• 主要獎項：全國先進獨立學院
• 教師人數：460人
• 教授人數：2人

學院環境

學院始終堅持正確的辦學指導思想和辦學理念，將“簡約高效，追求卓越”確立為立校之本，強校之策。學院坐落於西安西鹹新區灃西新城統一大道，捷運公交直達，機場火車近臨，交通便捷。學院南眺秦嶺，北臨渭水，東瀕灃河，占地面積548畝。建有教學樓、科技樓、實驗室、圖書館、學生宿舍、學生餐廳及標準田徑場等設施；建成數位化校園，校園網路高速暢通；校內實習工廠2個，校外實訓基地17個，各類綜合性實驗室57個，充分滿足各專業學生實驗課程教學需要和實踐能力的培養。

專業設定

學院根據國家經濟趨向、產業結構調整和區域經濟建設需要，進行學科建設和專業設定。現設會計學院、經濟貿易學院、電信工程學院、服裝與藝術設計學院、醫藥工程學院、人文與藝術學院（公共藝術教育中心）、青年幹部管理學院、鎬京書院、思政部、基礎部、外語部、體育部等12個二級教學單位。現設會計學、財務管理、金融工程、國際經濟與貿易、信息管理與信息系統、工商管理、市場行銷、人力資源管理、行政管理、物流工程、電子商務、物流管理、電氣工程及其自動化、電子信息工程、電子信息科學與技術、計算機科學與技術、網路工程、服裝設計與工程、藥物製劑、英語、機械設計製造及其自動化、工業工程、播音與主持藝術、視覺傳達設計、環境設計、產品設計、服裝與服飾設計等27個本科專業。

辦學條件

陝西科技大學鎬京學院——由陝西科技大學領銜的一所獨立本科院校，投資方——陝西斯卡雷·博德製衣有限公司。規劃占地面積500畝，學院堅持以人才培養為中心，走內涵式發展道路。注重人才培養模式創新，突出育人為本、保持英語特色，加強專業教育、實踐能力和創新精神的培養；全面加強教育教學基本建設，實施課程建設、師資隊伍建設與實驗室建設三大工程；加大教育改革力度，規範教學管理，強化質量監控，全面提高教育教學質量。

教學規模

陝西科技大學鎬京學院現擁有現代化教學設備，有圖書館、電子閱覽室、實驗室、十個多媒體教室、5個語音教室。此外塑膠操場等教學設施一應俱全。學院現已建成並投入使用學生公寓7棟，建築面積10萬平方米，公寓為六人間，無獨立衛生間。擁有餐廳1個，面積5000平方米，為學生提供了良好的學習生活環境。擁有室外活動場地5000平方米，其中籃球場六個、羽毛球館一個及一個塑膠足球場，滿足學生業餘時間的健身、娛樂等活動。

學院現有計算機1000多台，並於2017年8月底實現全院無線網路覆蓋，全面實現萬兆進校、千兆進樓、百兆到桌，隨時可以登上“信息高速公路”，檢索到國內外重要的教育、科技信息，可供教師上機學習、上網、計算機等級培訓，為教師開拓視野，提高綜合能力創造了優越的條件。

依託陝西科技大學和鎬京教育產業集團的優勢資源整合配置，陝西科技大學鎬京學院已逐步構建了產學研相結合、科工貿為一體的全新獨立本科教育模式和專業學習實習基地。

現任領導

董事長：呂明

呂明，男，漢族，1972年9月生，陝西鹹陽人，高級設計師，1992年畢業於蘇州大學。西安交大研究生，西安交大在讀教育管理學博士。1992年8月參加工作。現任陝西斯卡雷?博德製衣有限公司董事長，2004年至今任陝西科技大學鎬京學院董事長。

1997年起先後擔任陝西省服裝協會常務理事、副會長，鹹陽市政協委員，陝西省政協委員。

陝西服裝藝術職業學院創辦以來，它以全新的辦學理念榮獲陝西省教育委員會社會力量辦學優秀（校）院長；新華社陝西分社跨世紀社會力量辦學“十大傑出人物”稱號；陝西省社會力量辦學“突出貢獻獎”；首屆陝西省鹹陽市“創業先鋒金獎”；陝西省“十大傑出青年”、國家民辦高等教育“創業獎”。

副董事長：郭霄鵬

郭霄鵬，男，漢族，1969年8月生，陝西省銅川市人，1993年7月參加工作，1991年4月加入中國共產黨，碩士，研究員，陝西省第十二次黨代會代表。1989年9月至1993年7月在西安石油大學機械工程專業學習，獲工學學士學位；2010年5月至2012年12月在西安石油大學項目管理專業學習，獲工程碩士學位。先後任西安石油大學機關黨總支書記兼黨政辦公室副主任，黨委組織部部長兼機關黨總支書記，校黨委委員、副校長。2015年4月起任陝西科技大學黨委委員、副校長。

主要從事高等教育管理、教學和研究工作，主講《教育學》、《教學論》、《教師職業道德教育》等課程，兼任西北高等教育管理研究會副秘書長。主持或參與國家級、省部級科學研究項目10餘項；先後在《中國高等教育》、《陝西師範大學學報》等刊物發表論文60餘篇，主編、參編《辦學思想與治校方略》等著作6部。獲陝西省教學成果獎等省部級以上科研獎勵4項。

院長：賈爭現

賈爭現，1954年12月生，臨潼區鐵爐街辦賈家村人，現任陝西科技大學教授、處長，兼任陝西省物流工程學會秘書長。

1974年9月參加工作，1977年7月入黨，西北輕工業學院機械系力學師資專業畢業，1978年2月 -1982年元月在西北輕工業學院機械工程系力學師資本科專業學習；1982年到現在在原西北輕工業學院後陝西科技大學機電工程學院任教。 1991-1994年任教務處科長，1994-2003年先後任繼續教育學院副院長、院長；2003-2005年任陝西科技大學發展規劃處處 長；2004-2007年任西安校區建設指揮部副總指揮；2007年元月-2009年9月任國資處處長；2007年12月-2009年7月任西安職業技術 學院院長；2009-2013年任基建處處長；賈爭現還擔任陝西物流工程學會秘書長，長期從事教學科研及管理工作。發表科學研究及管理方面的學術論文近 20篇，專著4部，其中專著《物流配送中心規劃與設計》由機械工業出版社2004年初版，2009年再版，2013年10月將刊印第三版。

賈爭在教學方面，主講《理論力學》《教材力學》《工程力學》《工程力學基礎》《彈性力學》；2001年後主要從事物流配送中心規劃與設計方面的教學研究工作。1987年被評為講師,1994年晉升為副教授，2003年晉升為教授。在管理方面，從1991年起在該校從事行政管理工作。曾先後擔任教務處教學研究和教學行政科科長，繼續教育學院副院長、院長，發展規劃處處長。現任陝西科技大學基本建設處處長。

他在專著方面，曾主編《工程力學》，由西北大學出版社出版。2004年，他的專著《物流配送中心規劃與設計》，由機械工業出版社出版；2009年，該專注再版印刷，2010年，由他主編的《物流中心配送與管理》，由機械工業出版社出版。

黨總支書記：劉運

劉運，陝西富平人，碩士生導師，教授。1985年7月畢業於陝西師範大學物理系，同年入伍。1985年7月至1997年7月在中國人民解放軍89750部隊工作。1999年7月轉業至陝西科技大學（原西北輕工業學院），在陝西科技大學獲得碩士學位。1999年9月至2004年10月在理學院任教師，2004年10月任電氣與電子工程學院院長助理，2005年12月任電氣與信息工程學院黨總支副書記，2008年7月任電氣與信息工程學院黨總支書記。在電信學院任總支書記期間，2010年6月至2012年6月臨時主持電信學院行政工作。2013年10月起任黨委學生工作部部長、武裝部部長、學生處處長、學生就業指導中心主任。2016年4月至今任鎬京學院黨委書記。主要從事《大學物理》、《固體發光》等課程的教學和無機非金屬材料製備及發光、光催化性能等方面的研究工作。曾獲陝西科技大學“教學標兵”榮譽稱號，主持和參與的教改項目獲陝西省教學成果一等獎一項、陝西科技大學教學成果一等獎一項。主持國家自然科學基金項目一項，主持陝西省自然科學基金項目兩項，主持橫向項目多項，參與完成國家自然科學基金兩項。

常務副院長：張義明

張義明，男，漢族，現年61歲，三級教授，江西撫州廣昌縣人。1974年4月參加工作，先後當過農民（知青）、工人、大學教師，1976年底參加中國共產黨，陝西理工大學經法學院三級教授、碩士生導師。現為陝西省政協委員、漢中市人大代表，國家社科基金同行評議專家，漢水文化省級重點學科帶頭人，陝西省省級高校教學名師，陝西省社科聯委員。享受陝西省三秦人才津貼。

1982年1月畢業於陝西理工大學（原漢中師範學院）化學學院化學教育專業，獲理學學士。從1991年開始，先後擔任過學工部部長、本科教學工作合格評估辦公室主任、教務處黨總支書記、院長助理等職務。2001年底任陝西理工學院黨委副書記、2009年7月任黨委書記，2016年7月因年齡原因退出領導崗位。

多年來，一直從事高等教育研究與管理、大學生思想政治教育教學與研究工作，主持地方高校思想政治教育理論課教學體系教學模式研究與實踐等中、省項目多項，獲陝西省政府優秀教學成果一、二等獎，省級優秀教材一等獎等。先後主編了《大學生思想道德修養與法律基礎》、《師德簡論》等著作10餘部。其中，主編的《中國傳統文化精要》一書於2013年獲陝西省十大科普優秀作品獎、2014年獲全國優秀社會科學普及讀物獎。本人先後發表論文50多篇，多篇論文被人大資料報刊全文收錄或索引。

副院長：呂超

呂超：男，1968年生 ，陝西鹹陽人，大學本科。1990年參加工作。1993年—2001年在陝西服裝進修學院任副院長；2002年至2004年5月任陝西服裝藝術學院常務副院長，兼任陝西斯卡雷博德製衣有限公司副董事長。

副院長呂超

具有強烈的開拓精神，高超的企業經營能力，善於在激烈的市場競爭中把握全局，將企業做大做強；熟悉高等教育規律，具有豐富的發展和管理高等教育的經驗，為陝西高等教育發展做出成就，1998年被授予陝西省優秀教育工作者的稱號。

副院長：南社社

南社社：男，漢族，1958年出生，1982年加入中國共產黨，高級工程師。2011.9月至今任陝西科技大學鎬京學院副院長。

1978年2月入伍，1991在部隊院校任講師、電子教研室主任；1992年授予專業技術少校軍銜；1994年轉業到西北輕工業學院，1994年－1996年任電教中心副主任、工程師；1996.10月—2000.8月任陝西科技大學印刷廠廠長；2009.9月—2005.5月任陝西科技大學人事處副處長、人才交流中心主任；2004.7月—2011.8月任陝西科技大學鎬京學院院辦主任、人事處長、財務處長；具有豐富的教育教學及行政管理方面的工作經驗，結合工作實際先後起草制定管理制度、檔案60多篇，公開發表論文8篇，主要有加強就業指導適應市場經濟》、《陝西高校人才流失問題新思考》，《知識經濟與高校企業的技術新》等，曾在《東南亞經濟與中國區域經濟可持續發展戰略學術交流會》上獲優秀社科論文一等獎。

社會兼職：陝西省人才交流協會理事；教育部信息化理事。

副院長：郭國法

郭國法：男，漢，1962年11月出生，中共黨員，碩士，教授。2011.9月至今任陝西科技大學鎬京學院副院長。

1986.7月～1991.8月西北輕工業學院，電氣學院，任教；1991.09～2004.05，陝西科技大學，職業技術學院從事教學、管理；2004.7~2011.8任鎬京學院教務處處長、招生就業辦主任，具有較豐富的高等教育教學及管理經驗。

2005年出版陝西省21世紀高等教育獨立學院規劃教材《電路基礎》（副主編）（西北大學出版社）。並發表論文20餘篇，其中核心論文7篇，EI收錄2篇。2006年獲陝西省教學成果二等獎；2009年主持的陝西省教改項目《獨立學院人才培養模式構建與探索》、陝西省教改研究課題《以打造大學生套用能力為核心的普通高校課程測試體系的構建與探索》（主持）、《凝練辦學特色，提升辦學質量，創建獨立學院知名品牌的實踐與探索》陝西省高等教育教學改革研究課題《獨立學院先進大學文化的建立與機制創新》、教育部I08-3號項目《高職高專理論教學質量監控與教學評價體系的研究與實踐》、2002年“陝西21世紀初高等教育教學改革工程”研究項目《高職高專教育英語課程教學內容體系改革、建設的研究與實踐》目前均已結題。

在研項目有陝西省2008科學技術研究發展計畫（科技攻關）《無公害果蔬綜合技術開發及示範基地建設》2010年3月獲陝西科技大學鎬京學院教學名師。在擔任鎬京學院教務處長期間，大膽進行教學改革，鎬京學院的英語四級一次性通過率(二年級結束)為93%，位列全陝西各大高校的第2名。考研上線率30%，位於陝西省獨立學院領先水平。

師資隊伍

陝西科技大學鎬京學院在自身師資建設上，一支朝氣蓬勃的年輕化教師隊伍，保證了陝西科技大學鎬京學院持續穩步發展。除了憑藉陝西科技大學精良的專家教授之外，學院還廣攬名師，堅持名師戰略、專家治校，聘請百名資深大三學生、專家學者為學科帶頭人，並配備一大批有豐富科研、生產、市場行銷、經營管理等方面經驗的管理型師資隊伍。

“學高為師、德高為范”，陝西科技大學鎬京學院重視對全體教職工的培養與鍛鍊，定期在教職工里開展各項學習，讓每一位教職員工在努力工作中實現個人 專業能力和業務素養的快速提高。學院的各項工作目標都按照最高水平去要求、按照最高標準去設計、按照最優的質量去實施。通過不斷地“追求卓越”，陝西科技大學鎬京學院正在造就一批體現著鎬京精神的優秀管理隊伍。

辦學優勢

培養模式科學

鎬京學院重視學生的德智體美全面發展。堅持“簡約高效”的辦學思想，建立嚴格的課堂翻譯模式、自學專業課和社會實踐相結合的教育教學體系， 全面啟動鎬京學院大學生攻克英語四級計畫、英語六級計畫、雅思計畫，堅持流水線式教育，實施“”人才培養模式，培養社會急需的英語人才。

深造就業廣闊

學院在全國建立以珠江三角洲、長江三角洲和黃河三角洲為主的幾十餘家就業、實習基地，打造就業新平台。將以學生素質優秀、培養模式科學、專業特色鮮明，實現就業去向以大中城市及沿海發達地區為主的目標。陝西科技大學良好的社會形象和豐富的校友資源將為鎬京學院的同學們未來發展提供廣闊的空間。

二級單位

會計學院

會計學院開設會計學、財務管理兩個專業，具有優良的師資和先進的實習實訓條件。依託良好的教學設施與育人環境，會計學院學生在專任教師與專職輔導員共同努力下，國家英語四級考試2012級通過率高達89.82%，還幫助學生參加多種職業資格證書考試 ，其中會計從業資格證書獲證率較高。會計學院在教學工作中按照鎬京學院“簡約高效，追求卓越”的校訓，把“作風優良，能力突出，身心堅強”的校風貫徹始終，堅持為社會培養合格的優秀大學生。

經濟與貿易學院

學院前身為鎬京學院管理系，2014年經專業整合成立經濟貿易學院。建院以來始終堅持以“教學為中心、科研為依託、學生為主體”的發展理念，充分依託陝西科技大學優質教育資源，借鑑先進的教育模式，培養適應經濟全球化趨勢的套用型人才。

學院現有6個專業，分別為國際經濟與貿易、物流工程、信息系統與信息管理、人力資源管理、行政管理、市場行銷，旨在培養德、智、體、美全面發展，具有社會責任感和團隊精神，善於與人合作的綜合套用型人才。

學院高度重視人才隊伍建設，堅持外部引進和內部培養相結合，逐漸組建了一支師德高尚、理念先進、知識淵博、素質較高、結構合理、年富力強的教師隊伍，以滿足教學工作的需要。專任教師中具有講師職稱的達60%以上 ，具有碩士研究生以上學歷者達90%以上。另聘請陝西科技大學多名教授主持學科建設。專業基礎課和專業課均配備經驗豐富的教師擔任。學院堅持內涵式發展，致力於構建一系列教學監控制度，著力於提高課堂教學質量。

學院擁有一支優秀的輔導員隊伍，堅持“班主任+助教”的學生管理理念，嚴格實行班主任跟班制度，對學生關心愛護、熱情幫助和嚴格管理相結合，把安全、學風、能力、素質、成才作為學生工作的重中之重。

學院堅持英語特色，設定專業相關的科技英語課程，加強學生英語的實際運用能力，大學英語四級通過率年年攀升；推行職業資格考證制度，鼓勵學生在校期間積極考取報關員、跟單員、會計從業資格證、物流師、人力資源師、信息管理師、文秘證書等與專業相關的職業資格證書，證書通過率不斷提高；推進上海就業實踐活動，組織大三學生赴上海通過網投簡歷、招聘會等不同方式在上海獲取工作機會，深入市場第一線，學生的就業能力不斷提高。

學院積極開展校企合作，搭建實訓實踐平台，引進企業一線人才進校園，幫助學生鞏固專業知識、強化實踐套用能力。還與多家企業簽訂了合作協定，設立校外實訓基地，為學生實習就業提供保障。

電信工程學院

電信工程學院堅持“教書育人”的師德風範和嚴謹、創新的科學精神，堅持以教學為中心，在專業知識、培養人才等方面取得了優異的成績。

電信工程學院開設電氣工程及其自動化、電子信息工程、計算機科學與技術、電子信息科學與技術、網路工程等專業。在學院教師的精心培養和學生的積極努力下，學生的綜合素質全面提高，在學習、工作和生活中都取得了驕人的成績，英語四級通過率屢創新高，12級達到91%。學院在加強理論學習的同時，特別重視加強專業技能的培養，鼓勵學生根據專業需求考取各種職業證書，引進北大青鳥等全國知名培訓機構進行3G/4G、JAVA、ARM等培訓。畢業生以良好的專業素質、紮實的理論基礎和踏實的工作態度頗受社會的青睞和好評，就業率保持在90%以上。

服裝與藝術設計學院

學院面向服裝產業和藝術設計領域，以培養具有國際視野、創新意識、紮實專業理論基礎和實踐能力的高素質套用型人才為目標。重視學生設計與實踐操作能力的培養，取得了眾多可喜的教學成果。

學院擁有一支結構合理、業務精良的教師隊伍，學院的服裝設計與工程專業，培養具備服裝設計、服裝結構工藝及服裝經營管理理論知識和實踐能力的工學學科高級專門人才。畢業後可報考碩士研究生和國家公務員；可在服裝企業、外貿企業、政府機構、海關檢驗、部隊後勤、研究院所、教學機構從事服裝設計、管理、經營、外貿及教學科研方面的工作。

醫藥工程學院

醫藥工程學院堅持以教學為中心，重視學生素質培養，加強社會實踐能力和市場開拓能力培養，培養學生具備紮實的專業技能和良好的道德素養。學院擁有一支結構合理、業務精良的教師隊伍。

學院的“藥物製劑”專業培養學生在藥物製劑領域掌握堅實的基本理論、基本知識和基本技能，具有較強的實際工作能力,從事藥物製劑研究與開發、生產和套用等領域工作的、富有創新精神的高級藥學專門人才。

主要課程：無機化學、有機化學、分析化學、物理化學、生物化學、藥劑學、製劑工程、生物藥劑學與藥物動力學、化工原理、機械製圖、藥物化學、藥理學、藥物分析、藥用高分子材料、新劑型設計、藥事管理與藥事法規等。

就業方向：畢業生可報考碩士研究生和國家公務員；可在藥物製劑及其相關領域的醫院、藥廠、研究所、學校或行政部門從事藥物製劑、產品研發、質量管理或質量控制及教學科研方面的工作。

教學成績

學院堅持以人才培養為中心，走內涵式發展道路。注重人才培養模式創新，突出育人為本、保持英語特色，加強專業教育、實踐能力和創新精神的培養；全面加強教育教學基本建設，實施課程建設、師資隊伍建設與實驗室建設三大工程；加大教育改革力度，規範教學管理，強化質量監控，全面提高教育教學質量。

（1）英語四級通過率93% 獨占鰲頭

鎬京學院的全國大學英語四級一次性通過率一直名列前茅，2016年，2014級1842名學生參加大學英語四級考試，有1566名同學超過425分，取得通過率85%的好成績，同時在全國大學英語六級考試中，共有938名同學成績超過425分，六級通過率達到51%，續寫了鎬京學院大學英語四六級考試成績的輝煌歷史。與此同時，學院鼓勵學生參加國家級英語類競賽，我院在2016年全國大學生英語競賽（NECCS）中取得1個特等獎（全省所有獨立學院唯一獲此殊榮），15個一等獎的好成績，再次為我院的英語教學增光添彩。一系列成績的取得標誌著鎬京學院的教學質量已躋身於全國先進的行列。

（2）數學大賽獲獎率85%彰顯卓越

我院學生參加各類大賽屢屢摘金奪銀，不論是學生的理論水平還是實踐能力都受到了社會的一致認可。在2016年全國大學生數學建模競賽中我院取得本科組全國二等獎1項，陝西賽一等獎1項，二等獎10項的優異成績，獲獎比例高達85%，在所有獨立學院中，學院的獲獎比例位居第一。同時在第七屆數學競賽(初賽)中取得了一等獎12項，二等獎19項，三等獎31項的好成績。

（3）職業資格獲證率80%能力突出

在加強理論課堂學習的同時，特別重視專業技能的培養，鼓勵學生根據專業崗位需求考取各種職業技能證書，彰顯專業能力。學院與北京虎賁、北大青鳥、達內等資質齊全，技術力量雄厚，實戰經驗豐富的全國知名培訓機構及企業建立了深度合作關係，進一步加強了我院實踐教學環節。2016年，2014級同學參與各類職業資格考試的人數約1800餘人，報考率達到91%，考試通過並獲得各類資格證書率達到80%。通過實踐實訓和資格證書考試，既增強了學生的動手能力，又縮短了書本知識與生產實際的距離，目前攻專業強技能的良好局面初現端倪。

（4）蘇滬實習率80%一馬當先

鎬京學院重視拓展辦學資源，大力推進校企合作的機制，為學生搭建了良好的就業平台，從2011年開始至今，已有7690餘名學生憑藉其嫻熟的英語套用能力、紮實的專業技能、較高的綜合素質紛紛就職於蘇滬的外貿、金融、教育、服裝、軟體、信息技術等行業，深受用人單位的一致好評。鎬京學院蘇滬實習實訓已形成較成熟的教育模式，在當前大學生就業極端嚴峻的形勢下，鎬京學院將學生就業觸角前伸至大三的實習，使學生實習實訓與就業有機結合，通過實習實訓增強專業技能，培養學生適應社會市場能力，打造就業核心競爭力。2016年3月，2013級1190名學生在學院的精心組織下到上海、蘇州開始了“生存體驗”，截止到2016年6月，就業實習成功率達到80%。我院蘇滬實習實訓基地已經成為眾多企業求賢若渴的一塊響噹噹的金字招牌。

（5）學位授予率97% 敢為人先

鎬京學院始終把教學作為學院的中心工作，重視學生綜合素質培養，為能夠較好地掌握本學科的基礎理論、專門知識和基本技能，並具有從事科學研究工作或擔負專門技術工作的初步能力的同學授予學士學位證書，近三屆畢業生學位授予率均保持在97%以上。

（6）學生就業率93%人才輩出

在大學生就業形勢日趨嚴峻的情況下，鎬京學院以上海就業實習實訓為切入點，回響社會需求，破解就業難題，走出一條高質量就業的創新之路，近三屆畢業生的就業率連年保持在93%以上，目前2013級885名同學在上海平均月薪達到5000元以上，有的甚至達到年薪60萬。這是我院歷經十年改革，卓越人才培養質量的集中體現，更是鎬京學子奮發向上、學有所成、前程似錦的真實寫照。

（7）考研上線率15%名列前茅

鎬京學院錄取的三本學生，背負著高考失利的巨大壓力，承載著父母望子成龍的殷切希望，滿懷著考研深造的拳拳之心，他們志存高遠，信心滿滿，發奮學習，經過鎬京大熔爐的千錘百鍊，終於美夢成真，近幾年，考研上線率一直穩定在12%以上，2016屆畢業生考研上線達到15%，名列同類院校前茅。

國際合交流

（1）校企共育 探索產學研發展之路

學院重視拓展辦學資源，大力推進合作辦學與合作育人。積極探索產學研合作教育的途徑，加強與政府、企業、科研院所、社會團體（學會）等機構聯繫，堅持以經濟社會發展需求為導向，走產學研相結合的發展道路，全力推進合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展的辦學模式。學院先後與上海360搜尋、上海新邦物流、蘇州中鱸科技等百餘家企業簽訂校企合作就業實習實訓基地協定。為更好地服務地方經濟發展，學院與鹹陽新興工業園等一大批企業簽訂了合作辦學的協定。

學院以提高學生實踐能力為目標，堅持互利共贏的原則，與企事業單位共建校內外教學資源，在校企合作的基礎上，深入推進校企深度融合，共建教學資源。學院與上海新邦物流有限公司合作共建“物流信息系統實訓中心”，與阿里巴巴集團合作共建“跨境電商人才培養”實訓中心，與陝西億兆網路科技有限公司合作共建“4G網路最佳化實驗室”，與中國電信鹹陽分公司合作建設通信實驗室等等。

（2）國際交流 開拓走出去發展戰略

學校重視國際交流，堅持開門辦學的理念，通過各種途徑，實行“走出去”戰略，不僅教師通過參觀訪問、研修、培訓等多種方式進行教學、科研的合作，而且學校還同紐西蘭坎特博雷大學、梅西大學、林肯大學、波蘭華沙大學、華沙工業大學、波茲南設計學院等世界知名高校建立了合作辦學關係，在校學生可通過自主參與我院開展的校際合作項目到國外大學學習交流，學分互認，在達到雙方高校畢業要求後，獲得雙方高校頒發的畢業證書和學位證書。