各有關單位：
為貫徹落實《首都中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》,加快推進高層次人才隊伍建設，培養一批在首都經濟社會發展中發揮卓越作用的科技領軍人才，現啟動2016年度科技北京百名領軍人才培養工程申報工作，有關事宜通知如下：
一、推薦範圍及名額
北京地區註冊的獨立法人企事業單位的高層次科技人才，每個法人單位限推薦1人。中央在京單位或駐京部隊推薦的人選，應在首都經濟社會發展中做出重大貢獻。
已入選下列國家級人才計畫的人員不在推薦範圍內：
1、中組部“千人計畫”、“萬人計畫”；
2、科技部“創新人才推進計畫”。
二、申報條件
1、具有中國國籍,熱愛祖國，遵紀守法，學風正派，品行端正，在業內享有良好聲譽並得到廣泛認可。年齡不超過50周歲(1965年1月1日後出生)。
2、申報人應符合下列條件之一：
科技創新類領軍人才應主要從事套用基礎研究或套用開發研究，工作在科研一線，取得高水平創新成果，解決了行業關鍵技術難題，科研水平先進，具有較好的創新發展潛力。近5年（2010年1月1日以後）作為第一負責人承擔過省部級以上(含省部級)重大科研項目或重大工程（重大建設）項目的研發任務。
科技創業類領軍人才應為企業主要創辦者和實際控制人（為企業第一大股東或法人代表），具有科研一線的工作履歷和豐富的科研經驗，較強的市場開拓和經營管理能力。企業發展領域屬於北京重點發展產業方向，擁有核心技術和自主智慧財產權，至少擁有一項與主營業務相關的發明專利（或動植物新品種、著作權等）。企業應具有較好的經營業績和成長性，創辦5年以內（2010年1月1日以後註冊）的企業，最近一年盈利且主營收入不少於500萬元；創辦5年以上的企業，近兩年連續盈利且淨利潤累計不少於500萬元。
3、具有較強的科研帶動引領才能和團隊組織管理能力。率領的創新團隊，結構合理、成績顯著，具有較好的發展潛力。
4、海外引進人才應與用人單位簽署工作協定並已全職工作兩年以上（2013年1月1日以前回國）。
三、材料報送
推薦工作由單位統一組織。被推薦人填寫《科技北京百名領軍人才培養工程申報表》和《科技北京百名領軍人才培養工程申報信息表》，並提供附屬檔案材料。
附屬檔案材料要求有目錄並統一標明頁碼,具體包括：
1、有效身份證件複印件。
2、承擔省部級以上重大科技項目或重大工程的任務書或契約的關鍵頁（含項目名稱、來源、經費、本人角色）的複印件。
3、發表論文的期刊封面、目錄和文章首頁複印件，著作封皮及目錄的複印件。請在本人姓名處做標註。
4、專利證書複印件。
5、所獲獎勵證書、榮譽證書的複印件。
6、研發成果取得的經濟、社會效益等證明材料。
7、海外引進人才需提供與用人單位簽署的工作協定。
8、申報科技創業類領軍人才的還需提供以下材料：經過當年年檢的企業法人營業執照複印件，經過當年年檢的組織機構代碼證複印件，股權結構證明，主要智慧財產權或核心技術來源證明，申報書中要求的近二年關於企業資產、經營狀況的證明材料。
9、其他相關材料複印件。
報送要求紙質版材料一式兩份，電子版材料刻成光碟（在光碟上標註“領軍人才+姓名+申報類別”）一式兩張，送交市科委人才交流中心，具體包括：
1、紙質版材料要求申報表及附屬檔案材料統一用A4紙雙面列印，左側裝訂成一本不超過50頁，簽章齊全。
2、電子版材料包括：WORD格式申報表、申報信息表、申報表和附屬檔案材料合成一個PDF檔案（大小不超過40M，簽章齊全，各頁面需做成統一大小）。
2015年4月10日
