長安人才網依託著雄厚的技術實力、專業的客戶服務，以用人單位需求為導向，為企業招聘、人才求職提供高效快捷的人才交流網路服務平台。
基本介紹
- 公司名稱：長安人才網
- 成立時間：2009年
- 經營範圍：網路信息服務
- 公司性質：網路科技公司
簡介,文化,服務,優勢,保障,辦公時間,
簡介
長安人才網創立於2009年，依託著雄厚的技術實力、專業的客戶服務，以用人單位需求為導向，為企業招聘、人才求職提供高效快捷的人才交流網路服務平台。
長安人才網以“積極開發長安人力資源市場、構築長安企業與人才之橋樑、引領長安人才市場健康良性發展” 為建站使命，以“以責任求生存、以信譽求發展、以服務創品牌”為運營理念，以“真實、安全、最新、最全”為建站原則，致力於實現一個真正實用的、高效的網路招聘求職記解決方案，從企業招聘的立場和角度出發，從人才求職的合理性角度出發，為委託招聘企業和求職者帶來實實在在的人力資源招聘與求職方面的幫助。
基於網際網路的分享與免費精神，長安人才網永久免費向招聘企業和求職者開放！
文化
長安人才網的建站使命：積極開發長安人力資源市場、構築長安企業與人才之橋樑、引領長安人才市場健康良性發展。
長安人才網的建站原則：真實、安全、最新、最全。
長安人才網的運營理念：以責任求生存、以信譽求發展、以服務創品牌。
服務
發布招聘信息：將企業的最新招聘信息在網站發布，吸引求職者主動前來應聘。
查看人才簡歷：按照設定的條件隨時搜尋人才簡歷數據，簡單快捷地挑選、查看合適人才，主動出擊，快速向合適人選傳送招聘意向。
管理招聘職位：企業發布的招聘職位系統會自動保留，若該職位已經招募到，可將該職位暫時禁止，若以後這個職位又需招聘，只需重新激活即可。
管理應聘簡歷：對收到的大量應聘簡歷，可進行分類管理，或將優秀人才的簡歷收藏起來，以後某個職位空缺可及時在簡歷收藏夾裡面找到。
郵件自動傳送：求職者若直接在東莞長安人才網投遞簡歷的話，系統會自動傳送一封郵件到您網上的登記的電子信箱，方便及時的收取簡歷。
人才簡歷速遞：將最新註冊簡歷中符合企業要求的最佳人才簡歷，第一時間內以電子郵件形式傳送給企業的信箱。
優勢
與傳統求職招聘形式相比，長安人才網求職招聘具備以下優勢：
一、是招聘時效長
在媒體上發布的招聘信息時效性差，只能當日的信息當日看，過期的報紙即使信息有效也無人關注，而使用網路招聘，招聘信息可以從發布日開始一直延續到企業招聘到真正人才為止。
二、是永久免費
在長安人才網招聘求職永久免費，可節約成本，而傳統媒體招聘方式如報紙、現場招聘會，均需要數額不等的購買或入場費用。尤其是對招聘企業而言，報紙、電視、人才市場、現場招聘會也存在著費用高、入場費貴的問題。數百上千的費用只能讓企業在招聘會現場守株待兔，選擇性差、時效短成為現場招聘會不可規避的弊端，網路招聘則省卻了這樣的煩惱。
三、是機會多
對於企業來說隨著網路求職者的增多，對於找到真正適合企業發展的人才也就越來越多。企業發布的招聘信息可以讓不同地域的更多求職者閱讀，從而提高了找到理想人才機會；接收線上簡歷，可以更方便地對簡歷進行保存、分類，建立企業的人才資料庫；在網站上發布的招聘信息不受篇幅限制，企業可以提供除職位以外的企業介紹、發展歷程等豐富內容。
四、是快捷方便
對於求職者來說，只要在人才網站上登記了個人簡歷，即可等候企業的招聘信息，如果上網方便還可以主動出擊。網路招聘平台不斷升級更新，快捷而富有效率，求職者通過招聘網站，可以不出家門就對工作的類別、地區和需求進行全方位智慧型查詢，快速準確地查詢到所需要的包括行業、職能、工作地點、工資等信息。工作職位分類清晰、針對性強。一些大的招聘網站，可以隨時查詢到數萬條信息，而且每天更新職位，只要在家關注招聘網站就能第一時間掌握用人單位的需求。
五、是大選擇機會多
六、是無時間空間限制
傳統的招聘會不是每天都有，而且浪費經歷和金錢。相比其他招聘形式，網路求職也沒有區域和時間的限制，能夠給個人創造更多的就業機會。對於異地求職者，這省卻了奔波於不同城市的煩惱；對於一般院校學生，因為不易親臨知名企業校園招聘會，但通過網路就可以獲取與其它求職者同等競爭的機會。
保障
長安人才網嚴格核查所有招聘企業的真實資料，盡一切所能杜絕虛假、詐欺招聘信息在我們網站的出現，對於任何虛假、詐欺招聘信息，一經核實，我們永久封閉其網路IP進入我站，同時第一時間向長安警方報警，並積極協助警方予以嚴厲打擊，我們保障所有求職者在長安人才網享有真實、安全及最新的長安招聘信息。
辦公時間
星期一至星期五（上午9:00-12:00；下午14:00-17:00）
星期六、日、法定節假日休息
