長三角產業轉型與人才開發戰略研究

長三角產業轉型與人才開發戰略研究

《長三角產業轉型與人才開發戰略研究》是2010年3月北京大學出版社出版的圖書,作者是周潔。本書以世界主要都市圈和部分國家的經驗為視角,探討我國長三角地區產業轉型與人力資源戰略的關係問題。

基本介紹

  • 書名:長三角產業轉型與人才開發戰略研究
  • 作者周潔
  • ISBN:9787301164716
  • 定價:36.00元
  • 出版社北京大學出版社
  • 出版時間:2010-3-1
  • 開本:16開
內容簡介,圖書目錄,

內容簡介

本書主要涉及長三角產業布局的現狀及其解析;長三角產業轉型的趨勢與政府選擇;長三角地區人才政策現狀研究;世界主要都市圈的產業轉型與人才開發;部分國家的產業轉型與人才開發;長三角“產業轉型——人才開發” 的問題與原因;“產業轉型——人才開發”跨區域綜合合作的可行性;制度保障機制建設等內容。

圖書目錄

導論
研究背景、目的和意義
國內外相關研究
研究思路、研究方法、主要觀點
文字說明
第一章 分析模型
第一節 背茅潤艱景資料:時間與空間維度中的長三角一體化
第二節 長三角經濟發展中“明線與暗線”的分析模型——打造“政府——產業(明線)——人才(暗線)”三元格局
第二章 現狀解析之一:“產業轉型——政府”
第一節 長三角產業布局的現狀及解析
第二節 長三角產業轉型的趨勢與政府選擇愉獄她踏——兼論人才開發的迫切性
第三章 現狀解析之二:“政府——人才開發”
第一節 人才政策——高層次人才
第二節 人才政策——高校畢業生
第三節 人才政策——高技能人才
第四章 他山之石
第一節 世界主要都市圈的產業轉型與人才開發
第二節 部分國家的產業轉型與人嬸禁才開發
第三節 國外經驗的歸納與啟示——兼論長三角“產業轉型——人才愚旋洪開發”的問題與原因
第五章 共贏戰略
第一節 戰略視角:“產業轉型——人才開發”跨區域綜合合作的可行性——基於“制煉祝格度是國家與社會關係模式中的重要要素”等理論
第二節 制度保障:構建“產業轉型——人才開發綜合合作體系”的政治框架——基於“跨行政區域立法”的新模式
第三節 戰略分解:政府、高校、跨區域行會的職料試船責
結語 開創長三角產業轉型與人才開發的新局面
主要參考文獻
附:
長三角區域經濟一體化中人才流夜糠元旋動與開發狀況
調查問卷(企業卷)
長三角區域經濟一體化中人才流動與開發狀況
調查問卷(人才卷)
後記

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