萬學教育集團旗下的“萬學金路公務員”是國內最早開始公務員考試培訓的專業機構。經過9年的科學發展，創造了國內公務員考試培訓的全部高端輔導技術和服務模型，萬學金路有“鑽石卡輔導系統”，萬學金路始終以遙遙領先的絕對優勢，引領著行業的不斷創新和持續發展。
概述,創始人,教學理念,授課風格,
概述
“萬學金路公務員”旗下雲集了國家人事部、國家行政學院、中國人民大學、北京大學、清華大學、中國人民公安大學等多家單位的公務員考試命題、閱卷和研究專家，全國90%最頂級的命題、閱卷專家都匯聚在萬學金路；同時，萬學金路旗下還匯集了一批擁有資深政府背景的專家團隊，從中央政府到地方政府全面覆蓋，他們深諳政府做事用人之道，能夠幫助考生更加精準的把握公考各個環節的考核精髓。萬學金路人始終堅持“只有最優秀的老師才能教出最優秀的學生”。
強大的師資團隊和研發技術造就了萬學金路行業最高的培訓過關率，從2005年至今，萬學金路以70%的平均過關率遙遙領先於行業30%的過關率，萬學金路的“鑽石卡輔導體系”更是以趨近於100%的成功率給公務員考生帶來了必勝的信心。在金路，沒有考不上的公務員，只有不想考的學生。
金路教育
金路教育由2005年成立的北京李夢金公務員考試中心發展壯大而來，目前集團以公職教育培訓為核心，擁有“金路教育”、“金圖”、“華贛”為主的教育集團。
創始人
周子揚，中國著名教育專家，中國公文寫作學會副秘書長，公務員頂級輔導專家；曾任職於中央政府直屬機構，是中央政府直屬機構資深面試專家，對政府公文的實際套用和政府部門的面試選拔有著極其深厚的實戰經驗，被學生譽為：“中國申論、面試實戰技法第一人”。
教學理念
周老師對公務員的選拔考試有著極其深刻的研究，其獨創的申論“金字塔思維模式”，第一次徹底改變了學生只依靠公文模板卻無法取得高分的學習困境；周老師在面試培訓中所開發的“一二四法則”直擊面試核心原理，全面扭轉了傳統面試培訓中效率極低的題海培訓戰術；周老師與金路公務員教研中心全體老師共同研究開發的“行測四輪複習法”，幫學員真正指明了行測的高分捷徑；是中國公務員輔導界無可爭議的實戰派領軍人物。
