金仕教育集團成立於2003年10月，是一家集公務員、黨政機關公選培訓、選調生、招考人民警察、政法機關招錄幹警、大學生村官考試、特崗教師培訓、軍轉乾培訓、公務員考試教育研發（高端課程資料）、線上教育等於一體的全國大型綜合性教育集團。
基本介紹
- 公司名稱：金仕教育集團
- 成立時間：2003年10月
- 經營範圍：公務員考試培訓
- 公司性質：私營
簡介,展望,
簡介
金仕教育集團在全國11個省設有直屬分校，各地級市68多個教學點，7年來培訓學員數以28萬人次，其中高端保過課程尤其被市場認可，截止至2010年2月22日，金仕總計培養公考考生6.763萬人，學員通過率穩居公務員考試培訓屆最高。引起眾多行業機構爭相效仿金仕培訓模式。“學而優則仕，仕出金仕”，金仕教育集團在備受矚目的情況下開拓創新，永葆激情。金仕人揮舞著公考培訓行業的大旗，制定著公務員培訓行業高端課程的航標，引領者眾多的公考考生走向成“公”之路。
金仕教育集團長期以來遵循“專業人做專業事，做事先做人”的理念，形成了集在職公務員繼續教育、公務員考試考前輔導、公務員考試輔導教材研發編寫為一體的教育集團。本集團目前已在全國主要城市設有分支機構，每年對考生進行輔導的同時著力培養了一批標準化的百年名師，為高品質的、標準化的、大規模的輔導奠定了堅實的基礎。
金仕教育以社會責任為己任，將多年研發的整套標準化輔導成果推向社會，以權威的師資團隊，完善的教學體系，金仕公務員全程個性化輔導體系“魔鬼封閉式”教學管理，周到的服務質量，強大的品牌力量，專業的管理團隊引領中國公務員考試培訓領域的飛速發展。憑藉國內頂尖的一流輔導名師和想學員之想的真誠服務贏得了廣大學員的一致好評。金仕教育已成為全國公務員考試行業中規模大、師資強、質量好、信譽高的機構。金仕教育以最人性化的服務，最科學的方法為你的公務員之路掃清障礙，助你成為最終的勝者！你的選擇，決定你的未來！
2 金仕公務員面試培訓班的技術優勢
金仕教育集團作為公職考試教育培訓高端課程的領航者，伴隨著公職考試教育培訓行業的成長，已發展成為以公職考試輔導、職業教育為核心，集教育培訓、教研開發、教育服務於一體的大型綜合性教育產業集團。目前以其完善的公職教育服務體系、高市場占有率和專業優質的服務在行業中占據領先地位。
一、全國唯一一家擁有專業的公務員面試教研室和自主編寫的高通關教材，授課老師均來自中央和地方歷年命題專家組成員以及歷年面試主考官。
二、歷年來金仕教育集團全國各地分校在各省公務員面試培訓中始終堅持上課課教室即為本次面試考試真實考場，授課老師均為歷年中央和地方公務員面試考試的考官，真實的考場和真實的考官，確保每個學員迅速適應公務員面試的流程和場景，確保學員通過率。
三、全國唯一一家單獨推出公檢法類面試培訓課程的培訓機構，因為專業，鑄就高度，科學系統的課程安排，理論結合實戰，專業獨到的面試特訓方法，確保您順利通過面試。
四、全國唯一一家推出零風險面試培訓的培訓機構即面試協定班，前期不收一分錢，面試通過後再付費，不過關不收任何費用。
五、我們嚴格按照招錄職位一比一招收協定保過班學員，絕不培訓你的競爭對手，老師與學員同吃同住，確保一對一個性化輔導，全封閉特訓，全真模擬演練，迅速提高學員面試成績。
3 服務內容說明
金仕教育集團自2003年10月成立以來一直秉承“專業人做專業事，做事先做人”的辦學原則，時刻把考生利益放在第一位，公務員面試培訓市場平台上在全國最早推出“先過關，後付費”的協定班，徹底免除考生後顧之憂;筆試“保過”課程更是首開歷史先河，金仕公務員面試培訓班是結合目前中國公務員考試市場的需求，綜合分析市場潛力及市場前景所成立的教育平台，該平台符合廣大公務員考生的利益需求，使考生和機構在合作中找到共同利益。
4 “先過關，後付費”內涵
下面是“先過關，後付費”具體內涵：
一、 考生在報名和上課期間不需要交納任何費用，考生在培訓期間我們免費提供教材和內部資料，幫忙聯繫食宿，真正的零風險培訓。
二、 考生只需和金仕教育集團簽署一份培訓協定，就可以參加協定班課程學習，金仕教育集團以法律的形式保障每一個考生的利益。
三、 面試過關是指考生順利通過面試，進入體檢名單環節，再向金仕交納學費。如果考生中間任何一個環節沒有通過，最終未被錄用為公務員，不管什麼原因，金仕教育集團絕不向考生收取任何課時和資料費用。
備註：金仕教育集團鄭重提醒廣大考生，目前公務員培訓市場魚目混雜，往年很多地方都出現過公務員培訓機構捲款潛逃事件，嚴重損害公務員考生利益，希望各位考生認真鑑別，不要輕易相信什麼“不過關退款”的承諾，最後這個款能不能退，退多少，都是一個未知數。
5 課程簡介及其特色
◇精講班課程特色：
◇ 協定班課程特色：
1、按照公務員面試試題八大模組科學設定課程，理論知識內容翔實、詳略得當，實戰演練細化分組，多層次多維度的拓寬學員解題思路；
2、歷年公務員面試考官親臨授課，國華公務員教研室獨家研發“面試三步沖關法；幫組學員迅速突破語言關、禮儀關和模組關。
3、針對面試測評要素中考生在應變、心理、語言、儀表、舉止5個方面存在極大競崗瓶頸重點特訓，採用特殊有效地訓練方式；
4、採取差異化、人性化的思維為考生量身訂做了在學員之間、師生之間進行一對一、一對多、多對一、情景化的實戰演練，豐富多樣的現場大點評；
5、培訓內容包括實戰理論、答題套路演練，禮儀訓練、形象設計，心理輔導，語言表達輔導，考場實戰演練，人生職業生涯規劃、師生身份互換互動式現場情景演練等；
6、超值、細緻的後續服務，第一時間知曉考試快訊，全程跟蹤輔導，考前考中全程協面試通關，確保學員全部順利通過公務員面試。
7、結合社會時事熱點話題，深度預測面試考題，發放內部高密研發資料。
協定班課程詳解：
一、學費繳納
1.協定屬內部資料，只能在金仕教育北京校區報名點詳細查看，或者試聽課程結束時當場在培訓地點詳細查看（協定一式兩份，學員自己保留一份）
2.協定共6頁，詳細介紹先過關後付費的定義，以法律的形式保障每個學員的利益。協定概述的內容就是：學員培訓期間不需要繳納一分錢，培訓期間的教材、內部資料、學員手冊、各種資料的發放都是免費提供，不包食宿。
學員參加面試考試，面試過關進入體檢名單（官方網站或電話通知學員進入體檢環節為準）時繳納學費，後面的體檢、政審、公示、錄用環節如果學員出現任何問題最終未被錄用為公務員，協定自動作廢，金仕教育將退還全部學費，履行協定班不過關不收任何費用的承諾！
二、培訓課程安排
1.基本培訓內容：面試禮儀、面試八大題型講解，全真模擬，歷年真題解析，面試試題預測，時政熱點分析，個性化的點評，一對一輔導，後續遠程線上輔導
2.面試協定班連續培訓七天時間，每天9個小時（12個課時），具體時間上午+下午+晚上（上午8:30-12點；下午2點-5點；晚上6點-8:30）
3.學員不遲到、不早退、不曠課，有事及時跟面試培訓老師請假，請假時間較短的老師會額外時間幫學員補課，超過1天的，學員培訓時間會相應延遲對應的天數，確保學員高過關率！
三、招生條件
1.招錄學員按招考職位比例一比一招錄學員，絕不培訓學員的競爭對手！
6 金仕公務員面試培訓班優惠政策
一、團體報名優惠：2人到人4一起報名，享受9.5折優惠,5人到10人一起報名享受9折優惠；十人以上一起報名享受8.5折優惠，以上優惠必須團體成員同時報名才可以享受。
二、筆試成績優惠：筆試成績職位第一名可以享受9折優惠。
三、預約報名優惠：筆試成績公布前預約報名金仕公務員任何班次，可享受9折優惠。
四、持金仕教育優惠金卡的可享9折優惠。
五、金仕教育集團對屬於下列情況的學員給予以下優惠政策：考生必須攜帶以下材料，我校審核確認後，辦理減免考試培訓費用的手續。
1、享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件)和低保證(複印件)；
2、農村絕對貧困家庭的報班人員憑其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(複印件)；
3、參加西部支教的志願者、參加2008年5.12汶川大地震救援工作的志願者及其他形式的有助於社會、祖國的現代化建設的、作出突出貢獻的志願者必須出具扶貧辦、民政部門、支教當地政府與學校的證明、證書的原件、複印件。
備註
二、以上解釋最終歸金仕教育集團所有，如有變更請依照金仕高級諮詢師解釋。
7 金仕公務員面試培訓班師資簡介
1、報名面試協定班學員，必須帶好准考證和身份證複印件和一寸照片兩張。其他班次學員帶好一寸照片兩張就可以。
2、筆試班每班限額60人，面試班每班限額30人。面試協定班學員按照職位一比一招錄！
3、所有學員憑聽課證、本人收據、身份證原件進入課堂學習。
4、各班均發放專用講義，發放國華公務員內部通關資料；或另發考前核心押題試卷。
5、具體開課時間、地點；請關注本網站開課通知。
6、具體授課時間：上午（8：30—12：00）；下午（14：00—17：00）；晚上（18：00—20：30）
8 金仕公務員面試培訓班師資簡介
李如海 金仕公務員首席輔導專家
金仕公務員首席輔導專家，主講公務員行測和面試，被譽為“公務員培訓教父”人事廳公務員考試研究專家，長期致力於中央和地方公務員考試研究，具有深厚的公務員考試理論功底，連續多年擔任省考公務員面試主考官，實戰經驗豐富，點評精闢獨到，授課中經常聯繫實際案例，通過案例講解相關知識點，深入淺出的剖析面試重點難點，長期執教國華協定班，獨創的面試“三步沖關法”，學員通過率年年保持90%以上，學員平均提高面試分數10分以上，成就無數學員的公職夢想。
楊晶 金仕公務員首席輔導專家
金仕公務員面試輔導專家，研究員。國家職業指導師，美國中央城大學MBA畢業，從事公務員面試、大學生村官面試輔導多年，精通公務員面試理論、對結構化面試的題型、解題思路、無領導小組討論的命題機理、角色定位、流程把握得尤為精到，總結出了一套有效的答題方法。教學經驗豐富，注重學生能力培養，善於溝通，知識講解深入淺出，過關率屢創新高，，深受學生歡迎，被譽為實力派領軍人物。
陳衛 金仕公務員首席輔導專家
金仕教育公務員面試培訓輔導名師，主講面試。有著多年的公務員考試面試研究經驗，在國家及地方公務員的面試授課上有自己獨色的授課方式，通過對國家以及各地方的面試真題研究，總結出了多種面試應對方案和技巧，在面試培訓過程中更加注重學員對應試技巧的掌握，對公務員考試中常涉及的熱點社會事件、熱點理論有深厚的研究，善於從所給的文章材料中把握考試的主旨及所要考查考生的能力。授課幽默,風趣,生動，深受學員愛戴的實力派講師！
管西鳳 金仕公務員首席輔導專家
金仕教育公務員面試培訓輔導名師。中國人民大學法律碩士，對公務員面試錄用流程、政策、特點有全面的了解。深入研究了國考及地方公務員考試面試真題，使其在教學中對面試題本所要考查的能力與素養把握準確到位，能夠為學員的做全面有效的輔導，使學員能夠針對自己的弱項進行相關訓練，提升個人能力。，能夠從巨觀把握備考方向和微觀把握複習技巧，深入淺出，深受廣大學員的歡迎！
任風彥 金仕公務員首席輔導專家
金仕公務員首席輔導專家，主講公務員申論和面試，長期任職於省委黨校和國家行政學院，具有紮實的公務員理論功底，多次擔任公務員面試考官，授課生動嚴謹，直擊面試重點，全面把握面試的精髓，迅速提高學員面試成績，深受廣大學員好評！
王曉寧 金仕公務員首席輔導專家
金仕公務員首席輔導專家，主講公務員申論和面試課程，中共中央政法委員會公務員考試研究專家，具有紮實的公務員理論功底，多次擔任公務員面試考官，授課生動嚴謹，實戰點評全面細緻，善於根據學員的特點進行個性化輔導，深受廣大學員好評！
劉祁憲 金仕公務員首席輔導專家
金仕公務員首席輔導名師，首席研究員。中國人民公安大學教授，資深教研室主任，長期致力於高等教育研究尤其是公務員教育培訓研究。中國公文寫作學會副秘書長，黨政機關公文寫作研究知名教授。連續多年擔任中央及地方招警面試主考官。對河北招警面試有著獨到的見解。劉祁憲教授講課條理清晰、重點突出、思維嚴謹、針對性強，讓學員達到事半功倍的效果。劉祁憲教授曾協助公安部考試中心編寫百萬人民警察素質考試培訓輔導教材和建立考試題庫，是國內最權威的招警考試輔導專家，被譽為“中國招警考試綜合輔導第一人”。
金霞 金仕公務員首席輔導專家
金仕教育首席研究與輔導專家，主講行測言語理解與表達和公務員面試，大學副教授，常年從事公務員考生研究，對公務員筆試和面試具有很深的理論功底，連續三年指導金仕公務員面試協定保過班，通過率均在80%以上，授課生動直觀，深受學員好評！
馬宏濤 金仕公務員首席輔導專家
金仕公務員獨家行測授課名師，首席研究員。深諳國家公務員考試命題規律和解題思路。講課大氣生動幽默，旁徵博引，擅長用文理科綜合思維去講解《行政職業能力測驗》，獨創應對數字推理的“秒殺法”，應對資料分析的“三步法”。能讓考生在短時間內大幅度提高得分。
趙金 金仕公務員首席輔導專家
金仕公務員面試輔導老師、課程研究員。心理學碩士、人事測評專員。長期致力於國考、省考公務員面試的基礎研究和課程設計工作，並連續多年主講公務員面試輔導課程。授課方式獨具特色：創立A-C-S-Ps（action-criticize-summarize-personal style）實訓法，迅速幫助學員克服緊張、焦慮情緒、拓展學員答題思路、全面提升學員的面試技巧。三年來，國考學員通過率在70%以上，地方考試學員通過率85%以上。
9金仕備受公務員培訓業內爭議
市場的需求決定教育培訓行業的輸出，公務員考試由來以久，培訓的任何程度逐漸增加。最先進入公務員培訓行業的為高學歷的一批學者，但是學者的“作坊式”的經營理念逐漸的被市場的高速增長所淘汰。轉而培訓市場的高速增長被一些“新人”所看到。先進的管理理念似乎是完全顛覆了公務員培訓行業的發展傳統模式，形成了公務員考試“骨灰級”人物逐漸被淘汰。但是，公務員培訓行業業內人事都知道，現在市面上所謂的公務員培訓行業的競爭其實本是“一家人”的爭鬥，當年的一個個有著對行業發展青睞的人角逐公考培訓領域，打著“知識改變命運，教育成就夢想”的旗號騙取了第一桶金。真正把“作坊式”培訓做成“行業式”的真正轉折點根本不存在，但是中國公務員培訓市場“三分天下”的格局已經敲定。
2003年原金仕教育總裁鄭元昊帶著自己的“人馬”，將在某機構辛苦5年賺到的17萬現金用半年的時間逐漸的投放到市場運營方面，企圖做到全中國真正的“公考領軍者”，但是，公務員考試培訓市場並不是簡單的資本投機運作市場，市場總監出身的鄭元昊“望眼欲穿”，開發河北公務員市場是他人身的轉折點，命運總是弄人，正值市場起步階段，但是“天災人禍”，03年的“非典”將很多的教育機構備受煎熬，長時間的禁閉室的環境，對於金仕教育來說真的是致命的一擊，面對剛剛起步的市場。學生只能呆在家裡或者是封閉在學校裡面。當時，鄭元昊做出一個大膽的改革，取消以前的低端課程，轉用高端課程，延長授課時間，為了緩解學員對周遭環境的懼怕，利用“軍事化”管理，上公務員培訓，全程監控學員的健康和學習成長。三個月，整整100天的時間，金仕終於培訓成功了第一批“魔鬼軍事化”公務員，正好，當年的公務員考試馬上開始了，“魔鬼一班”當年參加河北省公務員人數67人，2人沒有參考，竟讓奇蹟般的創造了考試通過65人，也就是筆試通過率97%，這一數字是當事公務員乃至現在公務員考試培訓界無可匹敵的一個數字。更多的人慕名而至，跟多的人衝著當年這個97%的通過率。
04年金仕公務員培訓項目資產總盈利額位居公考培訓行業第一，遠遠超越華圖教育、中公網。但當時的營業額為26萬。
05年金仕教育投入到更為廣闊的領域，因為總裁鄭元昊片面的認為公務員考試培訓行業是一塊“雞肋”，他真正看好的是中高考培訓，大的人物有大的氣派，又是一次“孤注一擲”，但是這次，命運並沒有青睞這個存在教育投機的“鄭賠賠”。
06年，金仕教育只是剩下自己的家當，鄭元昊退居幕後，弟弟鄭廣申接替重新操盤公務員培訓。第一次定位為高端路線，全部課程為高端保過課程，面試在中國歷史上首先提出“先過關，後付費”的理念，當年一個筆試包過班3萬元的天價更是惹得很多新聞媒體爭相報導。“人無我有，敢為行業先”又一次將金仕教育推到風口浪尖，惡意的炒作反而帶動了金仕的“井噴式”的發展，但是，金仕一改常規市場宣傳，06年國考之際，金仕推出6萬元天價筆試包過班，但是不收學費，只收住宿費。該班全部為鐵桿級級別立志考公務員人士打造。當年的住宿標準讓很多人望而卻步，算下來的五星級酒店的住宿費用100天下來也要28000元。可以確信的是金仕這裡面真正的沒有賺到一分錢，但是後來人們知道，金仕賺到了人脈。
09年金仕教育集團推出低端學費保過課程，市場反響強烈，全國只有廣東、安徽、遼寧三個分校開設該課程，金仕其他旗下8個分校還是在打造行業最高端學費，最高端保過課程。
展望
“學而優則仕，仕出金仕”已成為很多在職公務員嘴裡的口頭禪，真的希望金仕教育能夠發展壯大，面對魚龍混雜的市場可以將中國更多的分校定位低端保過，讓更多的人可以真正的選擇真正的培訓，享受真正的服務。
