重慶市女職工勞動保護實施辦法

基本信息

【發布單位】83102

【發布文號】重府發[1995]141號

【發布日期】1995-07-25

【生效日期】1995-07-01

【失效日期】

【所屬類別】地方法規

重慶市女職工勞動保護實施辦法

(重府發〔1995〕141號一九九五年七月二十五日)

第一條為維護女職工的合法權益，解決女職工在勞動和工作(以下稱勞動)中因生理特點造成的特殊困難，根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《女職工勞動保護規定》，結合本市實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用於本市行政區域內的機關、團體、企業(含國有企業、城鎮集體所有制企業、鄉村集體所有制企業、私營企業、三資企業及其他各種所有制企業)、個體經濟組織、事業單位(以下稱用人單位)的女職工。

第三條市、區市縣勞動行政部門負責本辦法的實施。

工會和各級衛生行政部門、婦聯組織按職責分工，協同做好女職工勞動保護工作。

第四條用人單位在錄用職工時，除法律、法規和規章規定不適合婦女的工種或崗位外，不得拒絕招收婦女或提高對婦女的錄用標準。

第五條用人單位不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資或解除勞動契約。

第六條用人單位應根據女職工的生理及所從事職業的特點，採取措施，改善作業環境和勞動條件，做好女職工勞動保護工作。

第七條用人單位不得安排女職工從事下列勞動：

(一)礦山井下作業;

(二)森林業伐木、歸楞及流放作業;

(三)國家規定的《體力勞動強度分級》中第四級體力勞動強度的作業;

(四)建築業腳手架的組裝和拆除作業及電力、電信業的高處架線作業;

(五)連續負重(指每小時負重次數在6次以上)，每次負重超過20公斤，間斷負重每次負重超過25公斤的作業。

第八條用人單位在女職工月經期間應給予下列特殊勞動保護：

(一)不得安排其從事在墜落高度基準面5米以上(含5米)有可能附落的高處進行的作業;

(二)不得安排其工作地點平均氣溫等於或低於5℃的作業及接觸冷水溫度等於或低於12℃的作業;

(三)不得安排其從事國家規定的《體力勞動強度分級》中第三級體力勞動強度的勞動;

(四)患有重度痛經及月經過多的女職工，經醫療機構確診後，月經期間應給予2天休假，按出勤對待。

第九條不得安排已婚待孕女職工在鉛、汞、苯、鎘等作業場所，從事國家規定的《有毒作業分級》中第三、四級的作業。

第十條用人單位在女職工懷孕期間應給予下列特殊勞動保護：

(一)不得安排其從事以下作業：

1、作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化合物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已內醯胺、氯丁二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家標準的作業;