酒卷久

基本介紹

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主要著作,思維方式,出版圖書,

思維方式

不過,日本的常識卻是相反的。不久前,我在經營者參加的一個演講會上談了“失敗與規則”的話題。會後有人說:“總算明白了。我們以前都做反了”。“對失敗的人進行斥責,對違反規則的人反而安撫”。這樣做就徹底搞反了。
從其他角度來看,無法遵守的規則則必須更改。沒有目的的規則絕對不能允許。不符合實際情況的必須廢止。
經過深思熟慮制定的規則非常重要,只要遵守這些規則,公司就不會出現重大損失。經常有人說:“大規則肯定能遵守”,但是連小規則都遵守不了的人,是無法遵守大規則的。因此,如果不在剛入公司時徹底遵守小規則,當他們成為經營者後,就會違反規則,引發事故。這在最近屢見不鮮。日本的製造業如果不再一次認真從教育抓起的話,面臨的情況會相當危險。質量不是機械創造的,是人創造的。說得更大一點是由人的性格所決定的。

出版圖書

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作者名稱:酒卷久
作者類型:
作者時間:2004年2月1日
《狡辯者請辭職》是2004年2月1日東方出版社出版的圖書,作者是(日本)酒卷久。

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