鄭志文(北京啟承轉合管理顧問公司領導力發展顧問)

主要工作經歷

2007-至今，共同創辦啟承轉合教練平台，任啟承轉合的領導力發展顧問；

2001-2007年，任美國領導管理髮展中心（LMI）北方區發展總監，美國領導管理髮展中心（LMI） 2002 年度優秀管理教練；

2000-2001年，任北京融海諮詢副總裁；

1999-2000年，參加台灣化育基金會的慈善項目，在西藏和韶關靜修一年；

1997-1999年，就職於中國戰略與管理研究會，任中戰會培訓中心主任，與多個國際機構合作，推廣領導力發展項目；

1991-1997年，就職於廣東太陽神集團，歷任西南市場總經理、集團副總裁，負責區域銷售、產品研發、集團變革發展；

1988-1990年期間就職於中國科學院大通電子有限公司，任總經理助理兼任中科院129廠廠長。

鄭志文先生在不同性質企業的實踐，深深體會到企業的高層經理的領導力對企業變革和成長的影響，於1998年，作為中國戰略與管理研究會培訓中心主任，配合國家經貿委管理培訓工程，先後組織近千家企業的高層經理參加跨世紀的經營策略的系列論壇，幫助他們思維和行為方式的轉換。

在輔導企業的過程中，鄭志文先生髮現知識對人的改變和成長的局限性，於是開始關注人改變和成長的秘密，並在1999年，用一年的時間在西藏、粵北山區體驗簡樸的生活，在寧靜中去探求心靈的秘密，並整合自己內在的價值觀。

2001年，鄭志文先生成為美國領導管理髮展中心（LMI）的北方區發展總監。輔導的企業包括：杜邦、東軟集團、中國工商銀行等外企、民企和國企。

鄭志文先生也是年輕人的成長和幸福家庭輔導的志願者，幫助年輕人做好進入社會的態度和行為的準備；幫助家庭建立家庭的原則、願景、價值觀、目標，並探討如何正確地養育孩子的品格。