邯鄲市市政公用事業管理局主要擔負著全市的供水、供氣、供熱、園林綠化、市政設施建設、管理及維護等職能。
基本介紹
- 中文名：邯鄲市市政公用事業管理局
- 地區：邯鄲市
- 類型：政府部門
- 職責：全市的供水、供氣、供熱
機構簡介,組織機構,工作動態,地理位置,
機構簡介
邯鄲市市政公用事業管理局主要擔負著全市的供水、供氣、供熱、園林綠化、市政設施建設、管理及維護等職能。局屬單位共有8個：園林局、自來水公司、煤氣公司、熱力公司、市政工程公司、市政工程管理處、污水公司、城建技校。
組織機構
一、辦 公 室
負責綜合協調工作；負責局綜合性的公文辦理工作；對機關各處室以局名義上報或下發的業務公文進行審核報簽；負責局重要會議的會務組織工作；負責督查、信訪、民調、市長公開電話的辦理工作；負責組織人大代表建議和政協委員提案的辦理工作；負責信息簡報、檔案管理工作；負責印信和機關文印、車輛、輔助設施的維護維修工作；負責機關職工身體保健和生活服務保障工作；負責計畫生育工作。
二、紀檢（監察）處
負責黨的紀律檢查工作和行政監察工作，監督黨的路線、方針、政策和決議的執行；負責監督檢查全局的黨風廉政建設；協助局黨委抓好黨風廉政建設責任制的落實工作；完成黨風廉政建設考核工作，抓好領導幹部廉潔自律和行業糾風工作；負責上級機關轉來的信訪案件的查辦和受理民眾來信、來訪、來電和舉報事項的查處工作，對黨務和政務工作搞好監督檢查；負責領導幹部經濟審計工作；負責全局黨風黨紀教育和局屬單位紀檢幹部的管理工作。
三、營運管理處
負責主城區內公用事業行業管理工作，組織實施市規劃區公益園林和街道綠化、美化的建設和維護、管理工作；參與編制市政公用事業和公益園林和街道綠化美化工作年度計畫和中長期發展規劃；負責全局生產經營管理、營運調度、安全生產工作，牽頭組織承包（目標）經營責任制指標的核定和考核工作；負責“96116指揮中心”管理工作，參與市政公用事業和城市園林綠化工作的行政規章制訂工作，指導市政公用事業和園林綠化設施的維護、管理；參與經濟環境綜合整治和創建文明衛生城、模範環保城、優秀旅遊城、國家園林城工作。
四、工程技術處
負責組織指導市政設施管理維修，參與綜合整治和創建文明衛生城工作；參與城市防汛和防震抗震工作，組織指導全局技術更新、科技進步工作；負責工程項目總體方案審查、設計交底和參與工程預決算工作；負責監督技術規範的實施和業務技術指導工作。
五、征地拆遷處
組織協調市政公用工程用地的征遷和補償工作；負責征遷資金的管理和使用，參與征遷工程預決算審查；負責市政公用工程征遷的各種資料和圖紙的審查、歸檔工作；負責局屬國有閒散土地的管理工作。
六、財 務 處
負責工程建設資金的籌措、外資利用和具體辦理局機關經費工作；負責組織指導全局會計決算和報表工作；負責清產核資和國有資產的管理工作；負責核定財政撥款單位的經費預算工作，組織財務檢查，協助財務審計工作。
七、計畫發展處
結合有關部門擬定市政公用事業的中、長期發展規劃和年度計畫；負責下達設計委託書，組織審查市政公用工程的預決算工作；負責組織較大工程項目的技術方案可行性研究、論證、立項工作；負責局屬單位自籌資金建設項目的管理、上報工作和系統非市政工程項目協定簽訂及資金籌措。
八、體改法規處
負責經濟體制改革工作；負責全局行政規章的審查、修訂、上報和組織實施工作；負責行政執法、行政複議和行政執法人員的管理工作；負責局屬工商企業經濟契約、價格管理工作；負責經營性價格、行政收費的管理和價格調整工。
九、勞動人事處
負責全局人事調配、工資福利工作；負責組織人才引進、軍轉幹部安置、幹部錄用等工作；負責機構編制工作；負責公務員培訓、考核、錄用、辭退、獎懲和科技幹部職稱評聘等工作；負責勞動力的計畫編制申報、招收工作；負責勞動工資和勞動定額的管理工作，負責勞動保護和勞動保險管理工作；負責職工培訓教育和技工學校招生審批工作。
十、武裝保衛處
負責全局社會治安綜合治理工作；負責內部治安秩序和重點、要害部位的安全保衛工作，負責系統內經濟警察的管理和消防、人防、搶險救災工作，協助公安機關偵破刑事案件，會同有關部門查處經濟案件，負責農轉非工作，負責民兵隊伍的建設工作，組織民兵參加軍政訓練和生產經營的突擊活動；負責徵兵和擁軍優屬工作。
十一、工 會
負責指導基層工會的組織建設工作；負責監督和協助有關部門做好職工勞動保護、勞動保障工作，搞好勞動關係和諧單位創建工作，正確維護職工的合法權益；負責指導基層單位的民主管理和廠務公開工作，按期召開職工代表大會和會員代表大會;負責指導基層工會搞好職工教育、勞動競賽和文化體育活動等工作;負責指導全局女職工工作，維護女職工的合法權益；負責工會經費的收繳、上解、使用和經費審查工作；負責組織市級以上勞模、先進人物的推薦和全局“爭先創優”評選表彰開作；負責搞好局系統幫扶救助和慰問職工工作；完成領導交辦的其他工作。
十二、組 織 部
負責基層單位領導班子建設和局管幹部的考察、任免以及後備幹部隊伍的建設;負責對局管幹部的監督管理，參與組織幹部的任期、離任審計工作;負責基層黨組織建設，做好黨員管理工作；負責制定發展黨員計畫，督促、檢查基層組織落實“三會一課”制度，做好黨費的收繳工作；負責全局知識分子工作；負責幹部人事檔案管理工作。
十三、宣 傳 部
負責宣傳、貫徹、落實黨的路線、方針和政策；指導各基層單位搞好宣傳工作；負責幹部理論教育、黨員教育、通訊報導，牽頭組織全局精神文明建設工作;圍繞黨的中心工作，採取各種形式，抓好思想政治工作；負責統戰、僑務、宗教和民族事務工作；負責政工職稱評聘工作；負責思想政治研究會工作。
十四、團 委
負責指導基層團的組織建設工作；負責團員青年的思想政治和宣傳教育工作；負責團幹部和先進團員青年的培養、選樹和表彰工作；負責組織和指導基層圍繞局黨政中心工作開展青年文明號、青年志願者創建活動和青工勞動競賽、技能比武和文化體育活動等工作；負責團委經費的收繳、上解、使用和管理工作;完成局領導和團市委交辦的其它工作。
十五、機關黨委
負責局機關的組織建設、思想建設和作風建設工作。
工作動態
局成功舉辦燃氣泄漏應急搶險演練
為提高我市燃氣安全事故快速應急反應能力和救援能力，圍繞安全生產月活動主題。6月21日，局舉辦了燃氣管網泄漏應急搶險演練，邯鄲華潤燃氣有限公司具體承辦了此次演練。局黨委書記、局長郭進平，以及市政府應急辦、市安監局，“1+6”各區縣燃氣行業主管部門相關領導，局屬各單位、華新、新奧車用燃氣公司有關領導和人員總計90餘人觀摩了演練。本次演練的主要內容為模擬煤氣泄漏著火，燃氣公司接警後立即啟動應急預案，布置警戒、疏散民眾、救治傷員、組織滅火。在關閉煤氣閥門後，經過先進儀器和檢測車輛查找煤氣漏點，消除漏點，恢復路面。演練結束後，郭進平局長對此次活動給予了充分肯定，並就燃氣安全工作提出三點要求。一是提高安全認識。牢固樹立“安全生產大於天”的思想理念，各行業、各單位都是城市建設發展和民生保障的重要載體，承擔了多項民生保障任務，與全市百姓的日常生活息息相關。一定要充分認識應急救援工作的重要性、艱巨性和長期性，樹立起強烈的安全意識，始終繃緊安全這根弦，把安全生產工作作為發展第一要務，把應急搶險放在重要位置，加大應急演練力度，增強應急處置能力，積極開展各種應急搶險演練，確保關鍵時刻拉得出、頂得上、戰得勝。
二是強化工作舉措。一要加大投入。安全投入是最值得的投入，也是最必須的投入。要採用新技術、新工藝、新設備對日益老化和落後的設施進行更新改造，及時快速地消除燃氣設施安全隱患；二要建章立制。沒有制度就沒有規範。要針對安全生產中的生產運營、操作規程、監測巡查、應急處置、恢復重建等關鍵環節，科學研究制定行之有效的工作機制和工作措施，嚴格落實到位；三要規範管理。管理就是要管，就是要理。要從安全標準化、隱患排查制度化、安全監管精細化這“三化建設”入手，明確安全技術標準，落實隱患排查治理責任、措施、資金、時限和預案，全面提高監管效能；四要明確責任。要按照“一崗雙責”的要求，健全完善從領導到中層到職工的安全工作體系，明確各級各崗位的安全責任，確保每一個單位、每一個部位、每一個生產和經營環節都有人管，有人負責。
三是確保落實到位。6月21日，按照市委、市政府和市安監局要求組織的這次燃氣泄露事故應急救援演練，並邀請中心城市“1+6”縣區燃氣行業主管部門、燃氣經營企業前來觀摩，就是要藉此機會，進一步增強大家的安全意識，強化燃氣安全演練的重要性，明確安全生產工作的具體要求。燃氣安全事關人民民眾生命財產和社會安全穩定的大局，各級燃氣管理部門一定要高度重視起來，要建立健全燃氣安全管理機構，細化責任分工，強化安全監管，規範運營市場，盡最大努力保障燃氣生產、運營和使用的安全。供水、供熱、排水、園林、市政等單位也要認真借鑑這次演練的成功經驗，積極開展行業大練兵，進一步提高安全意識，增強安全保障能力。現在，全國各地都在開展安全生產大檢查，市安委辦也下發了《關於開展暑期汛期安全生產“百日專項整治行動”的通知》，因此，各級各部門要立即行動起來，從6月起到國慶節前，在中心城市市政公用系統開展一次安全生產大檢查活動，突出重點、細緻排查、嚴格懲處、限時整改，以有力的行動、有效的措施、有為的整改，消除安全隱患，進一步提高安全生產保障水平，維護社會的和諧穩定。
