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相關詞條
- 養老金調整指數研究
《養老金調整指數研究》是2008年中國勞動社會保障出版社出版的圖書，作者是穆懷中。內容簡介 《養老金調整指數研究》所研究的根本問題是：在中國現行養老保險制度框架下，“老人”“中人”和“新人”現收現付的統籌養老金如何科學、合理、...
- 中國養老金發展指數
中國養老金發展指數，是《中國老齡社會與養老保障發展報告（2013）》的四個評價指數之一。主要由政策公平性、制度效率性和基金持續性三個一級指標構成，評價分值為0.573（2012年為0.52）。基本概念 由政策公平性、制度效率性和基金持續...
- 基本養老金
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。統籌養老金，即基礎養老金，是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費...
- 養老金全國統籌適度收入再分配規模研究
三、以缺口為依據的基礎養老金調劑比例的確定 第四節 統籌層次提升中繳費與給付基數的確定 一、統籌層次提升中繳費與給付基數調整的必要性分析 二、統籌層次提升中繳費與給付基數調整的目標 第六章 基礎養老金全國統籌方案及適度收入再...
- 機關事業單位養老保險
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據...
- 關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見
為統籌城鄉社會保障體系建設,推動機關事業單位工作人員養老保險制度改革,根據《山東省人民政府關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見》(魯政發〔2015〕4號)精神,結合我市實際,制定本實施意見。
- 河北省人民政府關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見...
為統籌城鄉社會保障體系建設,建立更加公平、可持續的養老保險制度,根據《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(國發〔2015〕2號)、《國務院辦公廳關於印發機關事業單位職業年金辦法的通知》(國辦發〔2015〕18號)和《人力...
- 事業單位養老金改革方案
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據...
- ...政府關於印發重慶市機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法的...
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以全市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據...
- 國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定
“一個統一”就是:機關事業單位與企業等城鎮從業人員統一實行社會統籌和個人賬戶相結合的基本養老保險制度,都實行單位和個人繳費,都實行與繳費相掛鈎的養老金待遇計發辦法,從制度和機制上化解“雙軌制”矛盾。在此基礎上,形成城鎮職工和...
- 在京中央國家機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法
在本人退休時,根據其實際繳費年限、視同繳費年限及對應的視同繳費指數等因素計發基本養老金。(四)本辦法實施後達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員,其基本養老保險關係處理和基本養老金計發比照《實施〈中華人民共和國社會保險...
- 關於完善企業職工基本養老保險制度的實施辦法
18．上述公式中的繳費年限（含視同繳費年限）不滿1年的，計算到月，繳費指數保留到小數點後4位。19．2007年7月1日以前已經退休（退職）的人員，仍按原辦法發給基本養老金，同時執行養老金正常調整辦法。調整相關養老保險政策 20．為使...
- 北京市機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法
為統籌城鄉社會保障體系建設,建立更加公平、可持續的養老保險制度,根據《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(國發[2015]2號)、《國務院辦公廳關於印發機關事業單位職業年金辦法的通知》(國辦發[2015]18號)及國家有關...
